职位描述
1. 负责办公室行政事务的处理;
2. 协助完成人事招聘工作;
3. 办理人员录、离、转、调等手续,并做好相关的沟通安排;
4. 对员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
5. 完成上级领导交办的其他工作。
公司简介
云之龙招标集团有限公司(原名:广西云龙招标集团有限公司)成立于2001年,是云之龙集团母公司,注册资本5000万元,是一家独立法人的综合性招标代理机构,具有政府采购招标代理甲级、政府采购咨询、工程招标代理甲级、工程造价咨询甲级、中央投资项目招标代理甲级、国际招标代理等资格,并率先在同行中通过ISO9001质量管理体系认证。 目前,集团旗下包括:云之龙工程项目咨询有限公司、广西云龙投资发展有限公司、广西盛路商务咨询有限公司、广西盛路文化发展有限公司、广西云之龙教育发展有限公司、云龙教育培训学校、广西云之龙人力资源管理有限公司等子公司。 多年来,集团业务已延伸至广西桂林、柳州、贵港、玉林、河池、百色、崇左、防城港、钦州、来宾、北海、梧州、贺州及广东茂名、化州等地,代理项目涉及政府、企业、事业单位,涵盖文化教育、医疗卫生、工程建设、水利电力、环保及城市基础设施建设等诸多重要领域,形成了具有云之龙特色的招标代理风格。 集团拥有一批具有中高级执业资格的人才,专业涉及机械、电气、电子、土建、水利、电力、经济、财会、外语等。集团为员工制定了专业学习、考核、提高等成长机制,经常参加国家、自治区有关部门举办的《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国政府采购法》等有关业务知识培训,造就了一支高素质的专业人才队伍,在区内外赢得好评,形成了云之龙的人才优势及人才发展特色。 集团有设备齐全、技术先进、环境一流的开标厅和评标室,建立了自己的网站和完善的内部OA管理网络,招标、投标、办公均实现网络化管理。集团制定了完善的内部约束机制,开标、评标现场实现了全天候的监控管理,并实现了采购人代表评标专区及评标专家评标专区的独立分离,每个评标区域内均设置了全封闭监控,并有双向视频传送系统将采购人代表及评标专家的评标全过程实现实时双向无障碍沟通,确保了开标评标工作的严谨性、规范性和公正性。集团自主开发了评标管理系统软件、专家库和供应商库管理软件,建立了行业齐全、信誉良好的评委专家库和供应商库并得到了政府采购监管部门的认可和采用。现专家库成员的专业涉及工程、机电、轻工、电子、卫生医疗、仪器、经济、环保、法律等80多个领域,为实现项目招标代理的技术咨询、方案设计等全方位服务提供了强大的人才、技术和信息支撑。 集团始终坚持“公开、公平、公正”的原则,以诚信、规范、高效、创优的企业宗旨以及高素质的员工队伍,得到了各级管理部门、业主单位、区内外投标人、专家评委的一致认可和好评。我们坚信:在社会各界的鼎力支持和云之龙人的不懈努力下,云之龙招标集团有限公司一定能够以更高的质量、更优的服务回报社会!
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可能感兴趣的职位
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人事经理4500-5800元桂林-七星区 2年以上萱娅美容美体美容/保健1. 岗位职责: 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效 考核等人力资源制度建设 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制 度的实施,配合其他业务部门工作 4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 6.负责办理员工相应社会保险 7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织 员工的活动 任职资格: 1.人力资源或相关专业大专以上学历 2有半年以上人力资源工作经验唐经理经理
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人资主管4000-6000元桂林-七星区-信息产业园 大专以上 5年以上桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 任职要求 1、5年以上行政或人事管理岗位工作经验,大专及以上学历; 2、具备良好的组织协调能力,沟通表达能力,服务意识和亲和力,有一定抗压能力; 3、能发挥主观能动性认真做好本职工作,服从上级领导安排的工作; 4、了解国家、地方相关劳动法律法规,具备一定劳动争议处理经验者优先; 5、对公司忠诚,有高度的工作热情和责任心,为公司发展献言献策,有全局意识,有足够的管理经验和团队精神; 6、人品至上,一切以公司利益最大化。磨女士人事行政专员
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行政人事主管4000-5000元桂林-七星区-竣为公寓 大专以上 2年以上 25-33岁南宁五鼎科技有限公司桂林分公司计算机硬件行政人事岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假 上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、女性优先,25-33岁, 2、对办公软件熟练掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 7.福利待遇: 第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖,考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利李小姐人事
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人事/行政经理5000元桂林-七星区-桂林客世界广场 大专以上 3年以上 24-35岁桂林宁桂企业服务有限公司专业服务/咨询岗位职责: 1.根据公司的发展战略,制定人力资源规划;建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等; 2.负责组织行政管理工作的开展,包括但不限于办公环境、设备、用品的管理,档案管理,会议安排等; 3.设计和实施绩效考核体系,建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系,调解员工矛盾,关注员工思想动态;推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行; 6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品; 6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等; 7.其他临时性行政工作安排。 岗位要求: 1.25-35岁,大专以上学历,人力资源管理,工商管理等相关的管理专业优先; 2.有人事行政工作经验3-5年,有一定的统筹管理经验和能力; 3.对人力资源6大模块熟悉,了解行政相关工作流程; 4.具备良好的表达力量和沟通协调力量,工作细致、仔细、主动; 5.性格开朗大方,亲和力佳,能承受较大工作压力; 6.较强的学习力量和责任心,具备独立处理问题的力量; 7.娴熟把握word, excel, PPT等office办公软件。 福利待遇: 薪资+五险+节假日福利+不定期团建+年终奖; 上班时间: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末双休+法定节假日+带薪年假;张女士人事经理
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人资经理4000-6000元桂林-象山区-百货大楼广西桂林市健康家园投资有限公司制药/生物工程1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训申女士人事专员
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人事行政4000-10000元桂林-叠彩区-恒大广场 3年以上北京寻迹旅行社有限公司桂林分公司酒店/旅游1、负责/执行起草、修改人事行政相关管理制度和工作流程; 2、负责/执行考勤、招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系、行政等主要人力资源业务模块的管理与优化; 3、负责/执行财务、财务核对、财务统计等; 4、负责/执行行政工作,包括印章管理类、档案管理类、办公用品类、办公环境管理类等;蒋力总经理
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人事经理4000-8000元桂林-七星区 本科以上 5年以上桂林陆通驾驶员培训有限公司教育/培训1、负责员工招聘及招聘网站的维护,办理入、转、调、离等手续,花名册录入; 2、员工考勤核对及薪资核定; 3、负责员工劳动合同的签订; 4、人事档案的保管和归档; 5、协助处理劳动合同纠纷; 6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施; 1、年龄30-35岁,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力资源或管理专业及本科以上学历; 3、有2年以上人事工作经验; 4、熟练使用办公软件,有一定文字写作功底; 5、协调能力强,沟通能力好,有较好的团队合作能力,认同公司的上海419花坛黄女士人事
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人力行政经理6000-10000元无固定办公点 大专以上 3年以上桂林长久鑫广达二手车销售有限公司汽车及零配件任职要求: 1、全日制大专(含)以上学历,人力资源或行政管理相关专业,了解人力资源六大模块工作; 2、具有5年以上人力资源从业经验;熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作; 3、性格开朗、沟通协作能力强,具备活动组织能力; 4、具备高效的执行能力 5、有汽车行业人力经验、有驾照会开车优先考虑。 工作职责: 1、负责公司日常行政事务,包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等; 2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作; 3、建立良好的内外部关系,配合领导维护政府相关部门公共关系; 4、负责公司固定资产的调配及管理,为各部门提供必要的后勤支持; 5、组织策划各种员工活动; 6、完成领导交代的其他工作。谢女士人事专员
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人事专员4000-6000元桂林-叠彩区-联发乾景广西维构网络科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责绩效、招聘、劳动合同、考勤、奖金、福利、奖惩、考核、档案管理等人力资源工作; 2、执行完善公司的人事制度与计划; 3、推动上海419花坛的建设; 4、组织、安排面试,并且进行初试筛选; 5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规; 7、其他临时日常工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业,或有人力资源管理师证者; 2、对人力资源六大模块有系统性认知; 3、有除招聘外其他人力资源模块的组织或执行经验; 4、具备较强的自驱能力、自主学习能力、责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力; 5、有软件行业从业经验优先。吕小姐
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人事/行政经理6000-8000元桂林-象山区 本科以上 3年以上桂林贝瑞佳酒店管理有限责任公司餐饮业1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训杨女士HR
桂林相关热门岗位
- 云之龙招标集团有限公司桂林分公司
- 所在行业 水利/投资/中介
- 成立时间 21年(2003年10月14日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人