职位描述
1，年龄18至32岁，男女不限，要求电脑打字每分钟30字以上。
2，要求工作态度端正，具有服务意识 ，语言表达及沟通能力强，有责任心，有耐心，有良好的团队精神和合作意识。
3，性格开朗，为人积极，主动乐观，能承受工作压力。
4，各方面条件优秀者打字速度及学历要求可适当放宽。1，人事，财务，客服，第一个月6000，第二个月起每月递增500，加到10000封顶
2，推广:第一个月底薪6000，第二个月起每月递增500，加到10000封顶，表现优秀的12000封顶，外加提成，奖金
3，半年享受回国休假，假期15天，做满一年不休假者奖励公司一次性奖励20000人民币。
接受在菲，可以赔付。
公司简介
桂林市连锁网吧，打造一线品牌企业，优质环境与最优服务为核心竞争力。全新模式网咖以科技服务于客户，以环保净化回馈于自然，位于繁华的市中心，规模大，环境好，集网吧，咖啡，简餐，休闲，娱乐一体化的休闲网吧会所，总部办公舒适，诚招各路英才。
上班地点
工作地址：
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可能感兴趣的职位
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人事经理4000-8000元桂林-七星区 本科以上 5年以上桂林陆通驾驶员培训有限公司教育/培训1、负责员工招聘及招聘网站的维护，办理入、转、调、离等手续，花名册录入； 2、员工考勤核对及薪资核定； 3、负责员工劳动合同的签订； 4、人事档案的保管和归档； 5、协助处理劳动合同纠纷； 6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施； 1、年龄30-35岁，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力资源或管理专业及本科以上学历； 3、有2年以上人事工作经验； 4、熟练使用办公软件，有一定文字写作功底； 5、协调能力强，沟通能力好，有较好的团队合作能力，认同公司的上海419花坛
黄女士人事 -
人资主管4000-6000元桂林-七星区-信息产业园 大专以上 5年以上桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 任职要求 1、5年以上行政或人事管理岗位工作经验，大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力，沟通表达能力，服务意识和亲和力，有一定抗压能力； 3、能发挥主观能动性认真做好本职工作，服从上级领导安排的工作； 4、了解国家、地方相关劳动法律法规，具备一定劳动争议处理经验者优先； 5、对公司忠诚，有高度的工作热情和责任心，为公司发展献言献策，有全局意识，有足够的管理经验和团队精神； 6、人品至上，一切以公司利益最大化。
磨女士人事行政专员 -
人事/行政经理5000元桂林-七星区-桂林客世界广场 大专以上 3年以上 24-35岁桂林宁桂企业服务有限公司专业服务/咨询岗位职责： 1.根据公司的发展战略，制定人力资源规划；建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等； 2.负责组织行政管理工作的开展，包括但不限于办公环境、设备、用品的管理，档案管理，会议安排等； 3.设计和实施绩效考核体系，建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态；推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行，组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程，并监督执行； 6.公司办公用品和日用品采购和把控，定期清点整理公司固定资产物品； 6.负责行政部门的日常事务管理工作，包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等； 7.其他临时性行政工作安排。 岗位要求： 1.25-35岁，大专以上学历，人力资源管理，工商管理等相关的管理专业优先； 2.有人事行政工作经验3-5年，有一定的统筹管理经验和能力； 3.对人力资源6大模块熟悉，了解行政相关工作流程； 4.具备良好的表达力量和沟通协调力量,工作细致、仔细、主动; 5.性格开朗大方,亲和力佳,能承受较大工作压力; 6.较强的学习力量和责任心,具备独立处理问题的力量; 7.娴熟把握word, excel, PPT等office办公软件。 福利待遇： 薪资+五险+节假日福利+不定期团建+年终奖； 上班时间： 早九晚六（12:00-14:00午休）+周末双休+法定节假日+带薪年假；
张女士人事经理 -
行政人事主管4000-5000元桂林-七星区-竣为公寓 大专以上 2年以上 25-33岁南宁五鼎科技有限公司桂林分公司计算机硬件行政人事岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假 上班时间：星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、女性优先，25-33岁， 2、对办公软件熟练掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 7.福利待遇: 第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖，考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利
李小姐人事 -
人事经理4500-5800元桂林-七星区 2年以上萱娅美容美体美容/保健1. 岗位职责: 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效 考核等人力资源制度建设 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制 度的实施，配合其他业务部门工作 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划 6.负责办理员工相应社会保险 7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织 员工的活动 任职资格: 1.人力资源或相关专业大专以上学历 2有半年以上人力资源工作经验
唐经理经理 -
人力行政经理6000-10000元无固定办公点 大专以上 3年以上桂林长久鑫广达二手车销售有限公司汽车及零配件任职要求： 1、全日制大专（含）以上学历，人力资源或行政管理相关专业，了解人力资源六大模块工作； 2、具有5年以上人力资源从业经验；熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作； 3、性格开朗、沟通协作能力强，具备活动组织能力； 4、具备高效的执行能力 5、有汽车行业人力经验、有驾照会开车优先考虑。 工作职责： 1、负责公司日常行政事务，包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等； 2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作； 3、建立良好的内外部关系，配合领导维护政府相关部门公共关系； 4、负责公司固定资产的调配及管理，为各部门提供必要的后勤支持； 5、组织策划各种员工活动； 6、完成领导交代的其他工作。
谢女士人事专员 -
人事专员4000-6000元桂林-叠彩区-联发乾景广西维构网络科技有限公司计算机硬件岗位职责： 1、负责绩效、招聘、劳动合同、考勤、奖金、福利、奖惩、考核、档案管理等人力资源工作； 2、执行完善公司的人事制度与计划； 3、推动上海419花坛的建设； 4、组织、安排面试，并且进行初试筛选； 5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规； 7、其他临时日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，或有人力资源管理师证者； 2、对人力资源六大模块有系统性认知； 3、有除招聘外其他人力资源模块的组织或执行经验； 4、具备较强的自驱能力、自主学习能力、责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力； 5、有软件行业从业经验优先。
吕小姐
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人事专员3000-4000元桂林-叠彩区-桂林北站桂林市博姿网络科技有限公司计算机硬件岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历； 2、根据各部门的用人需求，完成招聘工作； 3、实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果，建立和维护公司储备人才库； 4、建立、维护招聘渠道，及时更新招聘信息，进行招聘评估和招聘渠道分析； 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历； 相关要求 1、大专以上学历，专业不限；（有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件， 3、有良好的沟通能力、性格开朗，善与人交际； 4、工作主动，思维灵活，具有高度责任心和团队合作能力； 5、有耐心处理繁琐事务。 工作时间：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 岗位职级 专员/助理
廖先生人事专员 -
人事/行政经理6000-8000元桂林-象山区 本科以上 3年以上桂林贝瑞佳酒店管理有限责任公司餐饮业1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
杨女士HR -
人资经理4000-6000元桂林-象山区-百货大楼广西桂林市健康家园投资有限公司制药/生物工程1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
申女士人事专员
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环保/仪器 50-100人 -
环保/建筑/市政 50-100人 -
为客户提供编制环评报告服务，范围包括新建、改扩建、技改，行业范围涉及轻工纺织化纤，建材火电、农林水利、交通运输、社会区域等。 -
环保工程、房屋建筑工程、市政公用工程、园林绿化工程、钢结构工程、建筑装饰装修工程设计、施工及技术服务（涉及资质证凭资质证经营）；环保设备的开发、生产、销售及技术转让、技术咨询、技术服务；环保工程监理服务（凭资质证经营）；保洁服务；室内环境检测、评估、治理技术服务；环保化学药剂（危险品化学品除外）推广；生物技术及生物制品推广（涉及许可审批项目除外）；农产品、花卉种植、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
智能化系统及安防监控系统设计、施工,智能交通系统相关工程的施工及维护,节能环保工程的设计、施工及维护,道路交通设施维护,计算机系统工程软件开发,网络集成技术服务,计算机系统集成技术咨询服务,电子产品销售。(以上涉及许可审批项目除外)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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建筑工程施工总承包,市政公用工程施工总承包,钢结构工程专业承包,地基基础工程专业承包,起重设备安装工程专业承包,电子与智能化工程专业承包,消防设施工程专业承包,防水防腐保温工程专业承包,建筑装修装饰工程专业承包,建筑机电安装工程专业承包,城市及道路照明工程专业承包,环保工程专业承包,金属门窗工程专业承包,模板脚手架专业承包,建筑劳务分包。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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电子产品、安防产品、环保节能产品、照明设备、机电设备、塑胶制品的研发、生产、销售、租赁、安装及售后维修；楼宇对讲系统、智能家居系统、智能安防系统、充电站设备、网络通信设备的研发、生产、销售及安装；室内外装饰装修工程、弱电工程、安防工程、照明亮化工程、园林绿化工程的设计及施工；建筑劳务分包；物业服务；国内各类广告设计、制作、代理、发布。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：自然生态系统保护管理；环保咨询服务；环境应急治理服务；土壤污染治理与修复服务；农业面源和重金属污染防治技术服务；土壤环境污染防治服务；水污染治理；大气污染治理；节能管理服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；软件开发；信息系统运行维护服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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咖啡
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车惠捷便民环保自助洗车
- 秀峰区逸品网咖网吧
- 所在行业 环保/咖啡
- 成立时间 8年（2016年3月4日）
- 企业性质 有限责任
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