工作内容 1 根据市场发展及公司规划，制订战略规划、经营目标及执行策略 2 分解战略，落实并监督各项计划的实施，确保达成公司经营目标 3 完善流程管控体系，梳理决策分层，提升内部运行效率 4 完善决策沟通机制，参与公司经营决策 5 收集内部运营数据，

1、负责童装连锁品牌直营店铺管理，制定部门年度、月度营运规划及销售计划，并进行分解及监督执行。 2、负责按照《专卖店运营管理标准》中“人事管理、培训管理、绩效考核管理”带领和督导区域负责人对店铺人员进行有效管理。 3、负责按照《专卖店运营管理标准》中“货品管理”督查区域负责人对店铺货品规范化管理进行监管。 4、根据公司营销战略，市场需求，负责制定合理，可行的营销企划方案，并落地执行。 5、按照《专卖店运营管理标准》报表管理和《营运经理工作日志》中的内容对部门所属店铺日常运营、安全、费用等事务进行管理，使部门及所属各店铺工作有序高效开展。 6、负责部门规章制度、流程建立和优化，部门人员选拔、培养及考核评估等。

一、工作职责 1、负责市场开发及网点拓展,本辖区市场招商维护，能出差有独立开拓市场的能力。 2、负责线下及系统性门店的谈判和维护工作，包括门店陈列，重点新品推广，促销活动跟踪，从客户需求出发，提供专业的解决方案。 3、开发新客户、维护老客户，建立良好的客户关系，品牌推广，仿石漆专业性的指导。 4、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系，指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6、有同行经验者优先。 二、工作要求： 1、性格开朗、沟通能力强，公司提供在职培训； 2、有线下相关经验者优先； 三、其它： 1、底薪4500元+高提成（最高提成可达12%），工资上不封顶，以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在10万-32万。 2、上班时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训

岗位职责标准： 该职位为运营主管，从事过酒店、民宿运营者优先考虑 1.负责公众号运营，发布文章小视频； 2.负责小程序商城图片修改上架、详情页设计； 3.负责视频号维护更新； 4.负责酒店、民宿网上宣传 1.学历专业：大专及以上学历；中文、新闻、广告等传媒专业优先； 2.工作经历：3年以上相关工作经验； 3.职业素养：性格坚韧，执行力强，具有团队协作精神； 4.工作技能：会视频的拍摄与剪辑及PS，以及脚本的书写和广告文案的制作。

协助总经理管理酒店前厅部，负责前台服务员招聘、管理，前台日常运营，中介维护，房价、房态维护，客人入住、离店管理。

一、工作内容： 1.负责公司通讯设备事业部运营管理； 2.协助总经理对手机批发店和苹果手机专营店的运营管理，销售和推广； 3.负责总经理交办的其它工作。 二、薪酬福利： 1.试用期三个月薪资***，另行计算绩效佣金。 2.转正员工薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效佣金 3.节假日享受国家法定节假日待遇，如遇加班享受双薪酬福利。 4.工作满一年享受3天年假，每年递增，最高享受15天。工作满一年享受每年递增100元/月底薪。 5.购买社会保险 6.差旅费用按照公司各项标准全额报销。 三、工作时间： 早8：30—12：30/14：00—18：00 实行月薪制（每月15日发工资/节假日顺延） 单休（每周日正休） 四、工作地点：广西区域（南宁/柳州/桂林） 主攻渠道：特通渠道/团购渠道/新媒体渠道/异业合作渠道/定制订购渠道/高速公路服务区/加油站/企事业单位

1.负责现场值班管理工作，行使值班经理职责，确保影院现场的正常高效运作； 2.服从工作安排，完成其他工作任务； 3.大专以上学历，懂电脑，专业不限； 4. 一年以上服务行业工作经验，年龄在25-35优先； 5. 形象气质佳，侍人接物有礼貌，团队合作意识强； 6. 有较强的适应能力和学习能力，勤奋； 7. 春节期间能正常上班，适应轮班制。

1. 负责连锁店的拓展与维护，合作与管理； 2. 了解产品知识，及时解答客户的各种问题，做好疑难客户问题的处理工作； 3. 沟通能力优良，有一定的管理经验； 4. 有桂林本地互联网、3C数码、快消产品类相关工作经验优先考虑； 5. 工作时间：9：30~12：00 2：00~17:30 周一~周六

智能家居品牌门店运营、管理，渠道开拓管理等。