上海419花坛

职位描述

1、负责店面管理及运作,处理异常情况;
2、带领员工完成销售目标,提升销售业绩;
3、根据市场转变灵活改变店内的陈列方式,随季做好货品调整;
4、定期对员工进行培训,提高员工服务意识。

公司简介

本堂经营四十多年,是桂林的老字号,在全市设有3家连锁专卖店,集配送、零售、批发、仓储功能为一体的配送中心。 承“用心做事,真心服务”的理念,本着满足市场,服务客户的宗旨,依靠全体员工的集体智慧和不懈努力,锐意进取,开拓创新,很快就获得市场的认可和客户的青睐,在同行业中脱颖而出。经营商品达到万余种。是桂林市实力和规模最大的文房四宝、美术画材经营部之一。 我们有着明确的目标市场,通过店面销售、目录销售、网络等全方位的营销组合,向客户提供质优价廉的产品。 一份耕耘,一份收获。展望未来,相信落燕堂会更上一层楼。

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可能感兴趣的职位

生鲜店店长
3500-6000元
桂林-七星区-棠棣之华
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等 岗位晋升:店长——区域经理
磨女士
人事行政专员
店长
3500-6000元
桂林-象山区-悠山郡 2年以上
25-48岁
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-48岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等 岗位晋升:店长——区域经理
磨女士
人事行政专员
桂林-秀峰区 23-36岁
1、熟悉门店卖场操作流程,能全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、配合总部HR做好门店人员的招聘、培训、分工、考勤管理工作; 3、控制商品库存,做好补货等管理工作; 4、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度; 5、有较强的责任心,组织能力及应对突发客诉事件的应对能力; 6、管理好门店的设施、卫生巡查、消防安全等;
李女士
人事
店长合伙人
3000-7000元
桂林-临桂区-佳和花园 1年以上
22-45岁
1、有相销售经验和强烈的赚钱欲望。 2、热爱母婴行业,沟通组织能力强,服从安排,能吃苦耐劳,有亲和力,团队精神,有耐心、爱心、责任心。 3、桂林市区、临桂区、灵川县
阳小姐
桂林-七星区-桂林高新万达广场
中专以上
2年以上
22-45岁
1、为顾客提供产后恢复服务,做好客情管理; 2、带领团队达成公司制定的月度、年度销售任务; 3、协助店员达成业绩目标; 4、协助主管完善和细化工作流程; 5、督察员工日常工作,不定期进行培训。 1、有三年以上美容或养生馆相关管理工作经验,专业知识扎实; 2、较强的沟通能力,服务意识强,工作耐心,抗压能力强。 3、亲和力强,责任心强,良好的职业素养; 4、具有产后恢复工作经验优先。 备注:绩效+提成+奖金+节假日+年休假+学习晋升+入股分红 工作时间: 9:30-18:30 招聘门店:临桂世纪店、客世界店、梧桐墅店
阳小姐
无固定办公点
中专以上
3年以上
25-45岁
1、监督审核门店员工销售和毛利目标、跟进数据,督促目标的达成; 2、监督店内员工考勤和排班、关注员工的销售动向、情绪和心态及时面谈; 3、监督门店营运规范,促进商品销售,完成业绩指标;关注线上销售和当店的滞销商品和高库存商品,推进门店各项促销活动 4、监督全员做好新会员推广和招募,做好添加会员微信、私信、社群 5、监督和检查店内的陈列、卫生、商品的缺货补货情况,关注商品周转率和高库存商品消化,收集商品市场信息反馈 6、监督检查门店活动氛围营造,活动POP规范、卖场5S的整理、整顿、清洁、清扫 任职要求 1、具有良好的团队沟通和协调能力,统筹能力 2、具有较强的组织和管理能力,能以身作则 3、具有专业零售知识,零售业销售管理工作经验,有母婴行业或大型超市管理工作经验优先 市区店及临桂区店都招人
阳小姐
食品店长
4000-9000元
桂林-叠彩区-虞山食品批发城
叠彩区小蒋炒货经营部
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工作职责:主要工作管理门店销售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店长做事方式方法.对待工作要认真负责.做事干脆利落.要有团队合作精神. 2.男女均可.年龄25岁一38岁.品貌端正.自身形向要佳.礼貌待客. 3、熟悉电脑软件系统操作 上班时间上午8点半点到一下午6点.月休3天.不包吃住. 工资待遇.试用期为一个月.第一个月3600元.第二个月4800元+能力奖.年总奖金每月200元一个月. 有意者先打电话沟通.182--7839--3098丁姐.面试地点.虞山食品批发城外.小蒋炒货零食店  *注:平常比较忙,没什么时间线上沟通,有意者可投递简历后电话联系,或者到面试地点 (桂林叠彩区虞山食品批发城外7一6号门面)面试时间(早上10点一下午6点)
丁女士
老板
品牌电器店长
6000-12000元
桂林-叠彩区-联坤家居建材市场
中专以上
2年以上
30-45岁
桂林优十装饰工程设计有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
管理店面事务,培训新人成长,考核员工绩效业绩,有抗压能力和解决问题能力,管理店面整体运营。
张经理
人事经理
店长
4000-5000元
桂林-临桂区-桂医熙境
主要职责: 负责店铺日常运营管理 确保销售目标达成 执行公司政策,提升团队效率 职位要求: 女性, 出色的沟通与服务意识 能承受工作压力 薪资待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小时工作制,月休4天,享法定节假日
黄经理
人事经理
桂林-临桂区-天下桂林步行街 2年以上
主要负责管理店铺日常工作;带领下属开展导购活动,开拓、维护客户资源,完成公司的销售任务。 要求: 1.年龄20-45岁,相貌端正大方,身体健康,善于沟通,积极主动。 2.对服装行业了解,有2年以上零售店铺管理经验。
人资经理
桂林市落燕堂文体用品经营部招聘:公司标志 logo
桂林市落燕堂文体用品经营部
所在行业 礼品/批发
成立时间 18年(2006年3月28日)
企业性质 个体户
公司规模 --
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