职位描述
1、监督审核门店员工销售和毛利目标、跟进数据，督促目标的达成；
2、监督店内员工考勤和排班、关注员工的销售动向、情绪和心态及时面谈；
3、监督门店营运规范，促进商品销售，完成业绩指标；关注线上销售和当店的滞销商品和高库存商品，推进门店各项促销活动
4、监督全员做好新会员推广和招募，做好添加会员微信、私信、社群
5、监督和检查店内的陈列、卫生、商品的缺货补货情况，关注商品周转率和高库存商品消化，收集商品市场信息反馈
6、监督检查门店活动氛围营造，活动POP规范、卖场5S的整理、整顿、清洁、清扫
任职要求
1、具有良好的团队沟通和协调能力，统筹能力
2、具有较强的组织和管理能力，能以身作则
3、具有专业零售知识，零售业销售管理工作经验，有母婴行业或大型超市管理工作经验优先
市区店及临桂区店都招人
公司简介
俏娃娃妇婴生活用品连锁创立于1997年，经过27年的长足发展，旗下包括26家直营母婴用品连锁店、2家加盟店。拥有婴儿游泳馆16家、可进行小儿推拿等项目；产后恢复6家，月子汤馆1家等服务，覆盖整个桂林市区、临桂区、灵川、兴安、阳朔、永福，现拥有200余人的专业育婴团队。
公司始终坚持以人为本，人才才是企业的第一生产力，并着重建立企业的人才培训机制，为员工提供完善的人才培训机制和晋升通道，同时以优越的薪资完善的制度为每一位员工提供优秀的发展平台，让我们一起携手创造俏娃娃辉煌事业！ 让您的梦想从俏娃娃起航，真诚期待您的加入！
上班地点
工作地址：
无固定办公点
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可能感兴趣的职位
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生鲜店店长（阳朔）3000-5000元桂林-阳朔县 2年以上 28-48岁桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时，基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求： 1、专科以上学历 ，年龄25-45岁，男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力，能吃苦耐劳。 4、工作地点 :阳朔县城 岗位晋升：店长——区域经理
磨女士人事行政专员 -
店长3500-6000元桂林-象山区-悠山郡 2年以上 25-48岁桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时，基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求： 1、专科以上学历 ，年龄25-48岁，男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力，能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等 岗位晋升：店长——区域经理
磨女士人事行政专员
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品牌电器店长6000-12000元桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 中专以上 2年以上 30-45岁桂林优十装饰工程设计有限公司家居/室内设计/装潢/建材管理店面事务，培训新人成长，考核员工绩效业绩，有抗压能力和解决问题能力，管理店面整体运营。
张经理人事经理 -
门店店长4000-6000元桂林-临桂区-桂林吾悦广场 高中以上 1年以上 25-45岁桂林正宇教育科技集团有限公司教育/培训岗位职责： 1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度 岗位要求： 1、高中及以上学历，不限专业； 2、有1年以上门面管理及运营经验； 3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力； 4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。
吴老师
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生鲜店店长3500-6000元桂林-七星区-棠棣之华桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时，基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求： 1、专科以上学历 ，年龄25-45岁，男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力，能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等 岗位晋升：店长——区域经理
磨女士人事行政专员
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店长4000-5000元桂林-临桂区-桂医熙境桂林市临桂区鸿吉惠民生活超市(个体工商户)批发/零售主要职责： 负责店铺日常运营管理 确保销售目标达成 执行公司政策，提升团队效率 职位要求： 女性， 出色的沟通与服务意识 能承受工作压力 薪资待遇： 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小时工作制，月休4天，享法定节假日
黄经理人事经理
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连锁药店店长3500-6500元桂林-临桂区-乐和工业园 高中以上 3年以上桂林同心堂大药房连锁有限责任公司医疗/护理/保健/卫生1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
刘经理人事部 -
食品店长4000-9000元桂林-叠彩区-虞山食品批发城叠彩区小蒋炒货经营部快速消费品(食品,饮料,化妆品)工作职责:主要工作管理门店销售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店长做事方式方法.对待工作要认真负责.做事干脆利落.要有团队合作精神. 2.男女均可.年龄25岁一38岁.品貌端正.自身形向要佳.礼貌待客. 3、熟悉电脑软件系统操作 上班时间上午8点半点到一下午6点.月休3天.不包吃住. 工资待遇.试用期为一个月.第一个月3600元.第二个月4800元+能力奖.年总奖金每月200元一个月. 有意者先打电话沟通.182--7839--3098丁姐.面试地点.虞山食品批发城外.小蒋炒货零食店 *注：平常比较忙，没什么时间线上沟通，有意者可投递简历后电话联系，或者到面试地点 （桂林叠彩区虞山食品批发城外7一6号门面）面试时间（早上10点一下午6点）
丁女士老板
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储备店长6000-10000元桂林-象山区-汇通广场桂林乐怡乐商贸有限公司批发/零售1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 1、你自己是一个有志向，不安于现状的人，为自己和家人奋斗的朋友，年龄不限、性别不限！每个人都有生活的压力，我们希望你是能够承受一定压力的人 ； 2、性格要求朝气蓬勃、积极向上，乐观、积极； 3、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
赵永辉总经理 -
店长5000-7000元桂林-七星区-桂林市体育中心桂林麦香坊饮业有限责任公司餐饮业1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符； 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等）、厨房原材料到货情况（包括到货品质、分货储存等），确保开餐的运作顺畅； 3、组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等），确保门店信息的传递及指令的及时下达； 4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作； 5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长； 6、了解门店收银程序，管理收银业务，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全； 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划； 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈 岗位要求：从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上；
麦姐人事专员
桂林相关热门岗位
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围绕酒类同城速配业务，公司构建了贸易公司、Call酒么平台、同城物流管理公司、线下体验发展事业部四大核心业务板块。 -
电子商务/零售 10人以下 -
日化/零售 10-30人
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家居用品、日用百货、家用电器、健身器材、净水机及配件、空气净化设备、国家放开的医疗器械销售;国家允许经营的进出口贸易;保健食品批发兼零售;保健按摩;生物技术研发;健康信息咨询;健身服务;会议会展服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。
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销售：食品（具体项目以审批部门批准的为准）、五金交电、电子产品、家用电器、日用百货、包装材料、工艺品、针纺织品、皮革制品、化妆品、办公用品、通讯设备、印刷器械、床上用品、劳保用品、酒店用品、家具（涉及许可的，具体项目以审批部门批准的为准）、体育用品、健身器材、音响器材、矿产品（国家禁止经营的除外）、农副土特产品（仅限初级农产品），自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务；许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）；保洁服务，票务服务，设计、制作、代理、发布国内各类广告，会议会展服务，企业投资信息咨询服务（不含金融、期货、证劵业务）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：食品销售；酒类经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；农副产品销售；日用百货销售；日用品销售；食用农产品零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；食用农产品批发；化妆品零售；日用杂品销售；个人卫生用品销售；保健食品（预包装）销售；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）；一般项目：日用百货。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
瓜子、花生、坚果、休闲食品批发零售
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一般项目：蔬菜种植；食用农产品批发；非食用农产品初加工；初级农产品收购；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；食用农产品零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；新鲜蔬菜批发；新鲜蔬菜零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品生产；食品销售；粮食加工食品生产；食品互联网销售；食品小作坊经营；调味品生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
批发/零售 10人以下
- 桂林厚常贸易有限公司（俏娃娃妇婴用品专卖）
- 所在行业 批发/妇婴用品/零售
- 成立时间 4年（2020年1月20日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 100-499人
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桂林-叠彩区-桂林盐业大厦 20-45岁 -
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￥3000-7000元
桂林-七星区-桂林高新万达广场 中专以上 2年以上 22-45岁 -
店长合伙人
￥3000-7000元
桂林-临桂区-佳和花园 1年以上 22-45岁 -
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￥3000-5000元
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