职位描述
1、3年以上从事公路施工技术管理工作经历
2、具备公路工程相关专业、职称或执业资格
3、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程项目
4、项目在来宾金秀县,能接受再投简历。
公司简介
广西蓝天科技股份有限公司,成立于2009年,注册资本2300万元,是一家由自然人投资的股份有限公司。公司现有员工260多名,注册工程师60余人,高级工程师30余人,组成了一支人员素质高、专业技术与职称结构配套、年龄配置合理、具有较高设计水平、创新能力的科研队伍。 公司具有城乡规划编制甲级、工程设计建筑甲级、风景园林专项工程设计乙级及市政道路工程乙级、建筑工程监理甲级、市政工程监理乙级资质,是集建筑、规划、风景园林、市政道路、室内装修、强电弱电、给排水、暖通、概算编制设计于一体的综合性设计公司。工程设计种类涵盖城市总体规划和各种专项规划、景区及公园园林绿化设计、酒店及休闲、办公、住宅社区、文教娱乐、体育、医疗设施、工业厂区、夜景灯光等。 我们致力于为建筑能源节约和楼宇可持续发展提供专家和经验,为客户提供商业需要和设计诉求并举,经济效益及有效管理兼备的经典作品,还为当地政府、学校、企业等提供设计顾问,为城市发展、区域规划建言献策。 公司总部坐落在山水甲天下的桂林城中,在广西区内设立了6家分公司:第二分公司、南宁分公司、柳州分公司、贵港分公司、钦州分公司、临桂分公司。业务网络遍及广西,并向全中国辐射,在北京、上海、广州、深圳等大中城市,处处可见我们的作品。蓝天公司将技术提升和市场拓展紧密结合,屡创佳绩、迭出精品,有多项设计及研究成果荣获不同等级别优秀设计奖。 公司秉承以人为本的经营理念,以诚信高效,服务至上为宗旨,坚持稳健经营和可持续发展,以品牌打市场,不断超越,追求完美,卓越管理,创新为魂, 围绕传统优势设计服务产业、环保能源利用新兴产业、计算机信息高新技术产业,把技术创新、产品研发放到头等地位,以支撑引领战略性综合性新兴产业发展为目标。 把蓝天打造成为设计领域一流的连锁综合设计品牌,同时为建设工程提供新材料技术研发推广、污水处理及其再生利用技术、环境保护专用设备研发制造,集工程项目前期分析策划、设计、材料研发、施工、后期综合管理、环境能源治理,并借助信息化平台进行计算机信息技术开发,提供建设工程信息系统设计、信息化规划服务于一体的科技型工程公司是我们的愿景。 为此,基于行业发展环境对设计企业综合设计能力的要求、国家对新材料新能源新技术开发的大力支持、互联网对行业技术发展的影响等因素,公司制定了“全程化”、“新型化”、“信息化”的发展战略,以提升公司的核心竞争力。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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建筑工程、市政工程项目经理5000-8000元无固定办公点 大专以上 8年以上广西临建建设工程有限公司建筑与工程一、岗位职责: 1.主持制定项目的施工组织设计、施工进度计划; 2.全面负责所在项目工程的质量、安全、进度和工程款的回收; 3.负责项目部对内各工种班组的管理,对外与甲方、监理、质监、安监等部门的工作协调、对接; 4.负责审核各班组及分包单位工程款的审核; 5.负责并督促项目预算,及时做好变更、签证、回款、结算审计等工作; 6.做好项目的管理工作,对集团的工作方针及政策等信息准确及时地向项目部人员传递和反馈; 7.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,工民建、土木工程相关专业,持有建造师资格证书; 2.五年以上房屋建筑工程、市政工程、钢结构工程等施工管理经验; 3.有责任心,具备较强的沟通协调能力; 4.较强的组织管理及执行能力,独立完成过一至两个大型施工项目; 5.熟悉掌握行业规程、规范。 工作地址:服从公司安排1小时内韦经理副总经理
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水利工程、市政工程项目经理5000-8000元无固定办公点 大专以上 5年以上广西临建建设工程有限公司建筑与工程一、岗位职责: 1.主持制定项目的施工组织设计、施工进度计划; 2.全面负责所在项目工程的质量、安全、进度和工程款的回收; 3.负责项目部对内各工种班组的管理,对外与甲方、监理、质监、安监等部门的工作协调、对接; 4.负责审核各班组及分包单位工程款的审核; 5.负责并督促项目预结算,及时做好变更、签证、回款、结算审计等工作; 6.做好项目的管理工作,对集团的工作方针及政策等信息准确及时地向项目部人员传递和反馈; 7.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,土木工程、水利水电工程、市政工程相关专业,持有建造师资格证书; 2.五年以上水利水电工程、市政公用工程等施工管理经验; 3.有责任心,具备较强的沟通协调能力; 4.较强的组织管理及执行能力,独立完成过一至两个大型施工项目; 5.熟悉掌握行业规程、规范。 工作地址:服从公司安排1小时内韦经理副总经理
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2024-11-25蒋小姐HR
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建筑工(香港)15000-17000元桂林-临桂区 初中以上 3年以上 20-50岁广西风雨林科技有限公司人力资源招聘岗位:建筑工 工作地点:香港 岗位要求:50周岁以内,无犯罪记录,有相关工作经验优先 面试方式:简历表选人,电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试) 签证类型:劳工签证 福利待遇:8小时/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚饭25/餐,公司有饭堂) 说明: 1.本岗位需服务费,公司负责签证费、体检、大巴免费接过关到位。 2.港奥通行证、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料可与我司签订推荐服务协议。2024-11-25陈经理招聘顾问
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桥梁技术员(加纳)15000-16000元桂林-临桂区 大专以上 3年以上 25-50岁广西风雨林科技有限公司人力资源派往国家:加纳(桥梁项目) 岗位要求:50周岁内,会测量、会看图纸,有一定的英语基础。 面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试 合同周期:一年一签,可续签 签证办理周期:1.5个月左右 福利待遇:包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排。 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。2024-11-25陈经理招聘顾问
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试验员(几内亚)20000元桂林-临桂区 大专以上 3年以上 24-50岁广西风雨林科技有限公司人力资源派往国家:几内亚 岗位要求:50周岁内,要对混凝土试验方面、土工试验、钢筋试验、沥青混凝土试验都要有工作经验。 面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试 合同周期:一年一签 签证办理周期:1个月左右 福利待遇:包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排。 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。2024-11-25陈经理招聘顾问
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工程部经理6000-8000元桂林-叠彩区 大专以上 5年以上桂林华城房地产开发有限公司房地产开发高薪聘请,要求经验丰富,至少做过一个大项目同等职位者优先。 有工民建中级职称,或者有二级建造师和安全员B证优先,工作经验丰富,至少做过一个大项目2024-11-23黄小姐文员
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市政施工员(金秀)6000-7000元无固定办公点 大专以上 3年以上广西蓝天科技股份有限公司建筑与工程本项目位于来宾金秀县县城,四级路改扩建白改黑,要求3年以上道路或者公路工程施工管理相关工作经验。2024-11-22刘主任人事负责人
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工程质检(牙买加)16000-18000元桂林-临桂区 大专以上 3年以上 25-50岁广西风雨林科技有限公司人力资源派往国家:牙买加 岗位职责:现场监督土建和装修期间质量防止返工浪费材料 岗位要求:50周岁内,有相关工作经验,身心健康,无不适合出国工作的疾病。 面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试 合同周期:两年一签 签证办理周期:1.5个月左右 福利待遇:包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排。 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。2024-11-22陈经理招聘顾问
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生产经理(泰国)15000元桂林-临桂区 大专以上 5年以上 25-50岁广西风雨林科技有限公司人力资源派往国家:泰国 岗位职责: 岗位要求: 1、有5年以上工程一线工作经验,在工地协调工作合理。 2、图纸精通、具备施工技术知识。 面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试 合同周期:一年一签 签证办理周期:1个月左右 福利待遇:包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排。 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。2024-11-22陈经理招聘顾问
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- 广西蓝天科技股份有限公司
- 所在行业 建筑/建筑设计
- 成立时间 15年(2009年3月26日)
- 企业性质 股份制企业
- 公司规模 50-100人
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¥5000-7000元
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