1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林专员/高级专员招聘
桂聘提供2024年11月桂林专员/高级专员最新招聘,临桂区4条,平均工资约为3437元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多专员/高级专员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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营运高级专员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时前谢小姐1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理;跟进处理商铺进场、退场工作;
2、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作;
3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;
4、负责商铺费用的收缴。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生;
2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
3、1年以上购物大型中心相关工作经验优先。 -
客服高级专员
4000-4500元2024-11-20谢小姐1. 接待顾客咨询或投诉应及时处理,并认真作好记录,重要问题及时汇报;
2. 了解商场各类促销活动并做好对客解释;确保活动各类礼品礼券礼卡交接清楚、发放准确、台账记录正确;
3. 保管并记录各类台账、现金、发票及物品确保准确;交接工作准确无误、记录齐全
4. 保持工作区域内的环境整洁,为顾客提供良好的服务环境,确保对客设施设备完好;突发事件及时向部门及公司领导上报;
5. 执行开店、闭店准点广播,确保播放内容的正确性、舒适度;
6. 吾悦会员卡办理、会员调研及顾客积分办理;
7. 总台及客服中心顾客退换货处理。 -
招商高级专员
4000-4500元2024-11-20谢小姐1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作;
2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行;
3、负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理;
4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用;负责关键商业品牌的引入和对接洽谈;
5、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);
6、负责建立室外步行街租赁档案。 -
招商高级专员
4000-5000元2024-11-20谢小姐1、负责积累品牌资源、拓展招商渠道,定期回访重点目标品牌; 2、负责按照招商计划和招商方案,完成阶段性招商任务; 3、负责招商工作的现场接待、洽谈工作,跟进招商资料的登记、建档、归档、管理、及查询的管理和检查工作; 4、多经商户的场地对接与进场,撤场跟进工作; 5、负责多经商户费用的催缴; 6、负责商户合同、协议的签订、归档和移交; 7、掌握多经商户经营销售情况动态,定期完成商家经营情况分析; 8、负责与品牌商户保持良好的工作关系,不定期组织与商户现场沟通,及时了解商户动向; 9、负责积累品牌资源,完成新品牌开发,重点商户邀约、洽谈,定期回访目标品牌商户。 岗位要求: 1、...
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桂林 招聘招聘工资
¥
3437
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.1%2K
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53.5%3K
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27.3%4K
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4%5K
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3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历45.5%
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初中1%
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高中8.1%
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中专8.1%
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大专30.3%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,初中占1%,高中占8.1%,中专占8.1%,大专占30.3%,本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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应届毕业生2%
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1-3年32.3%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,应届毕业生占2%,1-3年占32.3%,3-5年占2%。