上海419花坛

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党群纪检专员

4500-5000元
桂林-临桂区 1人 1年以上 22-45岁 本科以上 水泥
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
1小时内
蒋潇
人事助理
(1)负责宣贯党的路线、方针、政策和国家的相关法律法规,完成上级及中心党委各项指示和要求;
(2)负责党务、纪检规章制度的建立和完善工作;
(3)负责落实党的组织、宣传等方面的工作;
(4)负责起草党务、纪检各项公文,党支部会会议记录,并执行各项保密规定;
(5)负责落实党员管理工作,培养入党积极分子,做好党员发展、培训、教育、党员组织关系接转和党费缴纳等相关工作;
(6)协助做好日常监督工作,重点对贯彻党的路线方针政策、集团公司各项重大决策部署执行情况进行监督检查;
(7)协助撰写行政相关报告和总结;
(8)协助受理职工群众的来信来访、对有关线索进行初核审查;
(9)协助开展党规党纪、警示教育及廉洁文化建设和反腐败等宣传教育工作;
(10)完成上级领导交办的其他各项工作。 性别:男女不限,年龄:女,40岁以下,男,45岁以下;
学历:全日制本科及以上学历;
工作经历:具有一年以上纪检、党务、及行政办公工作经验;
政治面貌:中共党员;
熟悉党规党纪、纪检监察业务知识。熟悉使用WORD、PPT等各类办公软件办公软件,有较强的写作能力,能够较好地完成常见的公文写作。有较强的组织和协调能力;有较强的责任心和沟通能力。具有慎密的工作作风,勤奋、敬业的工作精神,热爱企业。
桂林-临桂区-时代枫林 3人 餐饮 房地产
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
1小时前
曾姐
人力资源部
岗位职责:
负责房地产项目前期所有相关证件的申报、审批及领取工作,包括但不限于土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证等。
熟悉并掌握国家和地方关于房地产开发的相关法律法规、政策规定,确保项目操作合法合规。
编制项目报建计划及时间表,跟踪报建进度,及时解决报建过程中遇到的问题。
与政府部门保持良好沟通,维护良好的外部关系,确保报建工作的顺利进行。
整理归档项目报建过程中的所有文件资料,确保信息的完整性和可追溯性。
协助其他部门完成相关工作,提供必要的支持与配合。
任职要求:
性别要求:女性
工作经验:具有至少1年以上房地产前期办证或相关领域工作经验,熟悉桂林地区房地产报批报建流程者优先。
教育背景:本科及以上学历,房地产管理、法律、行政管理等相关专业毕业。
专业技能:熟悉办公软件操作,具备良好的文档编写和资料管理能力。
能力要求:具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力,能够承受一定的工作压力。
性格特质:细心、耐心,责任心强,注重细节,有良好的团队合作精神。
具体咨询可面谈

综合金融专员

5000-8000元
桂林-临桂区-新大城 5人 高中以上 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-08
廖经理
经理
职位描述:
1.维护公司老客户的服务;
2.提醒客户续期交费,为客户办理保全、理赔等服务;
3.邀请客户参加公司各项服务活动;
4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。
5.有带薪培训,公司有各种奖励,如物质、旅游、表彰等。
年龄:25-45岁
学历:高中、中专及以上
工作时间:
周一至周六上午8:30-10:30,其余时间自由支配
岗位要求:
1.五官端正,有亲和力;
2.热爱工作,能吃苦耐劳;
3.有较强的与人交流沟通的能力。

网络技术专员

4000-6000元
桂林-临桂区-佳和花园 2人 办公设备 家电 定期体检 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-08
粟总
总经理
岗位职责: 1. 负责电脑系统的安装、维护和优化,确保系统稳定运行。 2. 对办公设备(如打印机、复印机、传真机等)进行日常维护、故障诊断和修复。 3. 参与公司内部网络的搭建、配置和管理,保障网络的畅通和安全。 4. 解决网络连接和通信问题,对网络设备进行配置和调试。 5. 为员工提供技术支持和培训,解答他们在使用电脑和网络过程中遇到的问题。 任职要求 1. 网络技术相关专业,具备扎实的专业知识。 2. 熟练掌握电脑系统(Windows、Mac OS 等)的安装和维护。 3. 熟悉常见办公设备的工作原理和维护方法,能够独立进行故障排查和维修。 4. 有能力搭建和维护小型企...

注册专员

7000-10000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 3年以上 23-35岁 本科以上 电子 电器 医疗器械 高新技术企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-08
张女士
招聘经理
职位描述: 1、负责医疗器械产品注册,包括但不限于注册资料、技术文档撰写;和检测所对接沟通;和药监局、公告机构对接沟通;配合协助注册审核; 2、维护医疗器械相关证件的持续有效,进行延续/变更申报; 3、关注了解行业动态与法规标准,适当时进行学习转化并培训。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业优先; 2、有较强的学习能力和沟通能力,思维清晰有条理; 3、有3年及以上医疗器械注册工作经验,有欧盟MDR医疗器械注册经验者优先; 4、了解国内外医疗器械法律法规,熟悉医疗器械法规者优先。
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 1年以上 本科以上 电子 电器 医疗器械 高新技术企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-10-08
张女士
招聘经理
职位描述 1.平台运营:负责与国外讲师的沟通与对接,收集并整理病例资料,支持公司品牌的国际化运营。 2.跨境合作:与跨境团队进行合作与沟通、对接国际导师,确保国际化运营需求的顺利实施。 3.内容创作:策划和撰写优质原创内容,包括文章、视频、图片等,以吸引目标受众并增加粉丝互动。 4.品牌搭建:协助公司进行品牌搭建,确保品牌形象在国际市场的统一性和影响力。 5.内部协调:协调内部资源,与产品、市场等部门密切合作,推动新媒体运营与公司整体业务的有效对接。 职位要求 1.学历要求:本科及以上学历,英语、市场营销等相关专业优先。 2.英语能力:英语听说读写能力流利,可进行口语沟通,能够...

俄语外贸专员

4000-10000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 22-35岁 本科以上 制造业 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-07
伍女士
人事专员
一、岗位职责: 1.负责新客户的开发与管理,通过展会等渠道开拓海外市场,实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护,进行海外客户拜访; 3.执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进,以及突发情况的及时处理; 4.接待来访客户; 5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 6.完成月度、季度和年度区域销售计划,定期汇报工作情况。 二、岗位要求: 1.熟悉运用阿里巴巴国际站,谷歌,领英,facebook,WhatsApp等工开发新客户; 2.熟悉外贸企业单证的操作流程以及各种贸易方式下各类单证的制作方法; 3.具备熟练的英文听说读写能力,熟练掌握国际贸易术...
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 2年以上 大专以上 物业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-10-07
人事部
1、 制定和完善员工岗位职责,制定、审核各岗位的绩效考评,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制; 2、公司规章制度的建立和完善;上海419花坛的凝聚提炼,部门及公司标准化工作开展。 3、做好公司员工福利/社保、员工慰问、员工纠纷等各项劳动关系的协调处理; 4、组织公司重要岗位的招聘(经理级以上);组织各部门领导的管理水平和业务技能培训; 5、公司奖惩激励方案的组织预算; 6、员工满意度管理工作布置,指导解决员工投诉和劳动争议事宜; 7、负责召集公司级别的办公会议和其他有关会议,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施; 8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作;组织本部门员工的业务...

市场专员

4000-5000元
桂林-临桂区 1人 1年以上 25-35岁 大专以上 家具 商业广场 中介
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-10-07
青禾美邦
招聘专员
岗位职责: 1、主要负责搜集梳理临桂这边交房小区信息; 2、小区物业沟通谈合作; 3、带动组织并监督商户、导购小区扫楼摆展拓客, 任职要求: 1、25-35岁,销售行业相关最优 2、1年以上建材、家居、整装销售经验优先; 3、具有较强的沟通能力,熟悉掌握市场策划、公关、谈判、销售技巧,具备较强的抗压能力; 4、有独立开拓市场能力; 5、无不良征信记录;

营运高级专员

4000-5000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场 2人 1年以上 22-28岁 本科以上 房地产 房地产开发 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-02
谢小姐
1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理;跟进处理商铺进场、退场工作; 2、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作; 3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议; 4、负责商铺费用的收缴。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生; 2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 3、1年以上购物...

销售专员

2500-5000元
桂林-临桂区 5人 初中以上 电器 房地产 计算机
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-02
程芳荣
移动前台营业员
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好所负责区域的卫生清洁工作; 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、18~35岁,性格开朗、形象佳,热爱销售工作(应届生亦可); 2、为人诚信、有责任心和敬业精神,善于与人沟通,有较强的语言表达、应变能力和团队协作。 岗位保底2500-3000元
桂林-临桂区 15人 20-38岁
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-09-30
莫女士
经理
薪资:底薪2500-3500+提成8%-20%+奖金 工作内容:公司提供资源,通过电话去沟通且加微信。问有没有立案起诉的法务需求。如需要我们约面谈。法务经理会面对面了解案例情况,然后促进成交。 上班时间:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月双休,后半月单休,也有可能业绩好,第三周休息),三个月时间转正。

客服专员/助理

3500-4500元
桂林-临桂区-金贸中心 2人 1年以上 大专以上 物业
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-09-30
林女士
人事专员
1、负责日常写字楼维护管理、接待、物业费催缴、收房、装修手续办理 2、跟进处理业主的问题及投诉建议 3、全日制专科以上学历,形象气质佳,有物业行业经验优先 4、善于沟通,具有高度的责任心、客户服务意识,亲和力强,有耐心 5、个人际交际能力、应急处理能力 6、男女不限,20—30岁,160CM以上

QA专员(现场)

5000-6000元
桂林-临桂区 1人 1年以上 大专以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-30
王女士
HR
岗位职责: 1、每日对洁净室车间进行日常监管,对车间出现的问题及时协调及反馈; 2、负责车间生产现场监控,生产过程中发生偏差或异常情况时,参与或组织调查; 3、完成当月生产批记录及车间记录的审核和归档管理; 4、每月完成一次产品追溯,并对追溯中出现的问题进行追踪整改,最终形成追溯报告; 5、负责复核QC检测车间半成品、成品的数据结果,有异常情况及时反馈并跟进处理结果,每月汇总异常情;负责及时下发、归档检验结果报告; 6、根据年度验证计划,完成各项验证; 7、配合准备内外审核的资料; 8、接到投诉后,参与调查分析原因并制定纠正措施; 9、配合完成上级领导安排其他工作。 任职要...
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 3人 20-35岁 本科以上 电子 电器 医疗器械 高新技术企业
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-09-29
张女士
招聘经理
【岗位职责】 1、负责运营ins、FB、Twitter、微信公众号、视频号、公司网站等网络平台宣传渠道; 2、宣传资料的排版,翻译; 3、国外市场营销活动策划执行; 4、对接国外讲师,安排线上课程; 5、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历; 2、能熟练使用英文进行读写交流; 3、对新媒体感兴趣、网感强、对热点有敏感度、善于创新; 4、掌握基础文案功底优先。

15 客服专员

3500-4000元
桂林-临桂区-金贸中心 10人 20-26岁 大专以上 人力资源 中介
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-29
戴先生
HR
职位要求: 1、全日制专科以上学历,形象气质佳,有物业行业经验优先。 2、善于沟通,具有高度的责任心、客户服务意识,亲和力强,有耐心; 3、个人际交际能力、应急处理能力; 4、男女不限,20—26岁,160CM以上。 岗位职责: 1、负责日常写字楼维护管理、接待、物业费催缴、收房、装修手续办理; 2、跟进处理业主的问题及投诉建议;

156 网络销售专员

3000-6000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 25-50岁 人力资源 中介
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-09-29
戴先生
HR
要求:男女不限 年龄25-50岁,学历不限; 驻厂销售员;网络销售管理员;统一管理公司网站、各短视频平台;负责各类车型照片、视频、软文等各类宣传资料的制作、发布;客户信息收集、回复;客户电话登记、辅助各销售员回复客户咨询;按销售部统一安排执行其他销售工作。 福利:五险,包午餐,单休,年终福利等,有销售经验,薪资可面谈。 工资待遇: 试用期(1-3个月,无社保): 基本工资 2500元;满勤 200元(不迟到早退,没有请假) 正式入职(购买社保,个人部分个人承担,其他公司承担): 基本工资:2500元,绩效300元,满勤200元(不迟到早退,没有请假),浮动提成300...

法务专员

5000-7000元
桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-27
王女士
HR
岗位职责: 1、起草并审核合同、规章制度等文件,参与谈判、审查、纠纷调查、调解和仲裁 2、协助处理合规管理事务; 3、协助处理组织涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷案件; 4、协助开展组织内部的法制宣传教育; 5、协助部门经理处理各类法务相关工作。 任职要求: 1、3年及以上法律事务或合规岗位工作经验,法律相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉民法典、劳动合同法等法律法规; 3、有较好的责任心、执行力和抗压能力,具有较强的写作及沟通协调能力。

市场专员

4000-8000元
桂林-临桂区 2人 2年以上 28-38岁 大专以上 医药
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-27
王丽梅
部长
1.市场活动策划、组织与协助; 2门 店标准化操作的执行与监督 3协助门店销售等 本岗位有涉外工作,到县城乡镇门店进行活动工作,偶有出差,具体*** 1.大专及以上学历,气质形象佳;有一定的文字书写能力及编写能力 2.相关销售经验2年以上或市场促销工作者,有药店工作经验者优先; 3.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,能在高压下独立工作; 4.在工作中积极思考,勇于创新; 5.乐观外向善于沟通,遇事冷静,果断处理; 6.有耐心、细心,强烈的责任心; 7.经验?只要你肯学习,主动性强,有耐心,就什么都不是问题~

运营专员

3000-4500元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 27岁以下 本科以上 汽车 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-09-26
谢先生
人力资源总监
协助运营部与综合管理中心,维护与公司员工及客户的关系。 协助人力资源部开展集团及下属单位运营管理工作,包括但不限于制定运营计划,负责运营目标达成,解决日常运营问题,组织策划经营分析会议活动等; 协助运营与综合管理中心拓展,升级,优化公司的运营计划及方案。
约 32 个岗位

桂林临桂区专员招聘(有五险)最新投递

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桂林临桂区 薪酬绩效招聘工资

¥ 4396
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.3%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 31%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.8%
  • 高中
    3.4%
  • 中专
    3.4%
  • 大专
    3.4%
  • 本科
    6.9%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.8%,高中占3.4%,中专占3.4%,大专占3.4%,本科占6.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.8%
  • 1-3年
    13.8%
  • 5-10年
    3.4%
桂林临桂区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.8%,1-3年占13.8%,5-10年占3.4%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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