1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林执行总裁招聘
桂聘提供2024年12月桂林执行总裁最新招聘，七星区3条灵川县3条，平均工资约为11211元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多执行总裁执行总裁总经理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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店总经理
11100元
2024-12-03
罗小姐人力1、负责落实董事会下达的经营指标，并向董事会汇报；
2、落实国家及行业的各项法律、法规，制定、落实企业方针、政策；
3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划；
4、全面负责公司的经营管理工作，领导各部门的工作；
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，决定公司的人事任免、报酬与奖惩；
6、建立和维持同政府机构，供应商及重要客户的良好关系；
7、加强上海419花坛建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
8、定期召开公司经营会议，检查运营计划落实情况；
9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定，保持与上汽大众良好的沟通。
4S店团队建设和培训 -
总经理助理（周末双休）
3500-4500元
2024-12-03
谢经理经理工作内容：
1、协助总经理管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度、各项方针政策；
2、组织检查、督促、协调各系统各部门工作，解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作出现的各种问题，确保公司发展正常；
3、分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争能力；
4、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录;
5、协助总经理开展销售工作，负责公司销售业务的扩展和对接，客户的维护；
6、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等；
7、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达；
8、根据总经理的要求起草文件、通知等，负责各类文件的分类呈签、传递、归档；
8、负责招投标工作，标书的编写；
9、协助公司的宣传、推广、参展等工作；
10、完成总经理临时交办的其他工作。
任职要求:
1.性别女，全日制大专以上，商务管理、企业管理、文秘等相关专业优先，3-5年以上相关工作经验，有总助工作经历、或销售工作经历优先。
2.形象气质佳，沟通能力与语言表达能力良好，具备较强的文字功底，有良好的职业素养和职业操守。
3.能商务应酬，情商高能接待，亲和力和沟通表达良好，灵活性强。
4.有招投标经历，会标书的编制优先
5.能接受短期出差。
6.有驾照优先 -
4s店总经理
15000-20000元
2024-12-03
陈女士HR岗位职责
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施，以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程，规范内部管理制度。制定详细的服务规范，并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本，完成年度利润指标。
5.建立分公司培训体系，完善培训内容，并落实培训结果。
6.建立和维系同厂家，行政管理机构，重要客户的良好关系。
任职要求：
1.30-40岁，大专及以上学历。
2.从事过4s店总经理，副总岗位岗位，且管理工作经验5年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势，了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具有一定的财务和人事管理经验。
5.具备较强的领导才能和开拓能力。
6.语言表达能力执行能力强。 -
总经理助理/管培生/储备干部（接受应届）
5000-10000元
2024-12-03
王先生经理1.作为总经理助理，跟进客户及VIP客户的订单管理； 2.使用阿里国际站，Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发； 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询，积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等，提升询盘转化和订单转化，促成客户下单及长期复购合作； 4.跟进落实订单流程，询盘-报价-样品-下单-收款-出货，处理客户投诉和客情维护等； 5.客户维护及拓展客户关系，与客户建立长期深入合作，发掘客户潜在需求； 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况，防止出现坏账情况； 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料，建立并持续完善客户档案； 8.收集同类... -
总经理
10000-15000元
2024-12-03
春汇鲜人事1. 工厂总经理职责 1.主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。 2.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。 3.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展，直接对公司的营业额和利润负责。 4.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。 5.负责管理工厂和车间的安全，生产，人员等。 6.负责确定公司的年度财务预、决算方案。 7.负责公司组织结构的调整。 8.会基本的办公软件，会用电脑。 注意：一定要有整个食品工厂总经理，无经验勿扰。年龄不超过45岁。工资和营业公司利润成正比。 待遇：mian yi... -
吉利汽车总经理
10000-15000元
2024-12-03
赵经理人事1、根据厂家商务政策的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事长确定后组织实施； 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 5、审核签发以公司名义发出的文件； 6、召集、主持公司办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施公司决议； 8、向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 9、处... -
总经理健康助理
6000-10000元
2024-12-02
廖女士HR一、岗位职责 1. （25%）负责家庭成员（主要是总经理）的健康饮食服务工作，包括健康菜谱、食材采购、健康早餐配制等工作。 2. （25%）负责家庭成员的健身医疗服务工作，包括健身计划、体检安排、日常各项身体健康指标及病例的整理分析、陪同长辈小孩去医院等工作。 3. （15%）完成总经理交办的家务管理工作，将家务工作标准化、流程化并督促家务阿姨和司机按标准服务（助理无需做家务）。 4. （25%）帮助接送小孩（两位小女孩），迎来送往应酬、过节送礼等一些事务性工作。 5. （10%）其他总经理交办的公司或家庭事务。 6. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠诚、勤奋、稳重。 7. ... -
总经理（一汽大众4S店）
20000元
2024-11-27
唐女士人力行政经理对门店经营管理运营质量负责、对经营计划达成负责、对安全生产负责、对管理团队行为结果负责，带领全体员工完成集团下达的各项经营指标； 根据品牌政策和集团战略规划，制定公司战略和年度业务计划，分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整业务计划； 根据店端客流、试驾、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析，进行对标管理，发现问题并制定解决改善方案，过程指标体系的建设和优化，过程管理制度制定和完善； 根据集团要求管理组织架构及人员编制，提高工作流程标准及改善经营管理机制； 组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等，严格控制运营成本，完成年度利润指标； 建立良好的厂家关系、政府部门... -
岗位要求： 1、大学专科及以上学历，通信工程相关专业，3年以上相关行业经验； 2、学习能力强，能够持续有效地学习掌握通信行业知识和业务知识； 3、具备良好的职业道德操守及职业素养，工作主动性强、责任心强、能承受工作压力。 岗位职责： 1、协助分公司总经理相关管理工作，分管具体业务及管理工作； 2、协助开拓及维护重要资源，推进分管业务的项目进度、沟通协调公司内外事务； 3、协助进行关系维护、项目对接、合同谈判及签订，并根据实际情况提出处理意见或建议； 4、完成上级负责人交办的其他督办、协调及执行事项。
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岗位要求： 1、大学本科及以上学历，通信工程相关专业，3-5年相关行业经验； 2、熟悉通信运营商工程维护业务及市场发展情况，并具备移动、联通、电信、铁塔等市级客户资源； 3、具备业务人脉累积，有政府、大型集团公司等市级客户资源； 4、具备良好的职业道德操守及职业素养，工作主动性强、责任心强、能承受工作压力。 岗位职责； 1、全面负责地市管理工作； 2、负责对接通信运营商市级客户或行业客户，维护客户关系及市场拓展； 2、负责制定业务指标，落实交付管控措施及客户排名的各项指导； 3、负责制定合同转换率，结算及回款的各项指导、管控措施； 4、负责统筹分公司资源解决项目部无法解决的...
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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资
￥
11211
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 80K，最多人拿：1W以上
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5.7%3K
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8.5%4K
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14.2%5K
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10.4%6K-8K
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12.3%8K-1W
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49.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.6%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中专0.9%
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大专23.6%
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本科17%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历？不限学历占56.6%，初中占0.9%，高中占0.9%，中专占0.9%，大专占23.6%，本科占17%。
经验要求分析
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不限经验55.7%
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1-3年22.6%
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3-5年9.4%
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5-10年12.3%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验？不限经验占55.7%，1-3年占22.6%，3-5年占9.4%，5-10年占12.3%。
相关企业
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一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
家居用品/装饰 10-30人
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批发/零售 10-30人
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汽车/租赁 10人以下 -
一般项目：新能源汽车整车销售；汽车销售；小微型客车租赁经营服务；汽车装饰用品销售；机械设备租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；商务代理代办服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：国际道路货物运输；道路旅客运输经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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包装 50-100人 -
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一般项目：第一类医疗器械生产；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；消毒剂销售（不含危险化学品）；电子产品销售；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件制造；电子元器件批发；电子元器件零售；电子元器件与机电组件设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；机械设备销售；机械设备研发；金属制品销售；金属制品研发；家用电器制造；家用电器销售；家用电器研发；新材料技术研发；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；进出口代理；货物进出口（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：第二类医疗器械生产；第三类医疗器械生产；第三类医疗器械经营；消毒器械生产；消毒剂生产（不含危险化学品）；消毒器械销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
生产、加工、销售:家居饰品、家具及配件、工艺制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包装材料、电子产品;承接:室内外装饰工程、家具安装工程;网上销售:鲜花、相框、浴室镜、家具、包装材料、五金配件、纸箱、床上用品、工艺制品（象牙及其制品除外）、电子产品;加工、销售:五金制品。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动）
