1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;
2、负责宣传文案编写,对外宣传活动,市场活动组织执行,树立良好的公司品牌形象,提升经营业绩;
3、具体实施制作各种宣传材料、公司文化宣传材料等;
4、负责公司各种媒介的宣传工作,负责公司形象的执行及支持工作;
5、负责日常企划文件的建档管理;
桂林执行招聘
桂聘提供2024年12月桂林执行最新招聘,七星区87条临桂区60条,平均工资约为4109元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多执行活动策划与执行活动策划/执行招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售经理
4000-6000元2024-11-23傅先生总经理1、负责市场开发、维护、售后服务
2、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
3、做好区域市场调查,为公司决策提供依据 -
采购文员/助理
3000-4000元2024-11-23力源人事人事专员一、岗位职责
1、订单处理:要准确录入采购订单信息,包括商品或服务的名称、规格、数量、价格等内容;跟踪订单进度,和供应商、内部相关人员沟通,了解订单的生产、发货状态;处理订单的变更,如数量调整、交货期推迟等情况,及时更新记录并通知相关人员。
2、文件与数据管理:负责采购订单文件以及采购合同的归档和保管,有条理地存放各类订单文档,便于查询;汇总、统计采购数据,如定期统计采购金额、商品采购频率等建立台账,为采购决策提供数据支持。
3、沟通协调:和供应商沟通订单细节、交货情况等;和公司内部的采购部门、仓库、财务等部门协调,确保订单顺利执行。
4、货款结算:负责预付,到付,月结供应商对账付款。
二、任职要求
1、技能方面:办公软件操作:熟练使用Excel,Word文档
数据处理与分析:能够准确录入采购数据,快速处理大量订单信息,并且可以分析数据,如计算采购成本、统计采购频率等,为采购决策提供支持。
2、责任心:要对订单处理的准确性和及时性负责,因为任何一个小错误都可能导致交付延迟、成本增加等问题。
沟通能力:需要和供应商沟通交货时间、产品规格等,也要和公司内部的仓库、财务等部门交流订单进展,良好的沟通能力可以避免误解,确保工作顺利开展。
3、团队合作精神:与采购部门、仓库管理等多个部门协作,积极融入团队,保证采购流程顺畅。
4、应变能力:遇到订单变更、供应商延迟交货等突发情况时,能够迅速反应,找到合适的解决方案。
三、公司福利:
1、统一签订劳动合同,享受五险待遇;
2、入职转正后第四个月起,每月享有米、油等内部福利;
3、考取工号后统一发放工服;有餐补、节假日等多种福利;
4、培训制度完善,师带徒计划,广阔的发展平台和公平公正的晋升空间。
四、上班时间:
1、试用期1-3个月在门店学习;
2、后勤部门上班时间8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天。 -
质检员
4200-5500元2024-11-23唐美婷人力主管待遇:综合薪资(4500-6000)底薪1990+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金+岗位津贴
工作职责:
专业知识 1、了解ISO认证体系,能熟练应用检验量治具的使用;
2、熟悉制程检验品质控制流程,熟悉塑胶产品品质检验标准;
3、熟悉产品异常处理流程。
4、熟悉产品检验方法与技巧。
沟通能力、问题判断能力、执行能力、适应能力、学习能力。
任职要求:
学历:高中或中专以上
性别: 不限 年龄20岁以上
经验:2年以上的品质工作经验,2年以上同职位工作经验。
特殊要求 :无色盲 -
工程总监
6000-8000元2024-11-23黄小姐文员全盘管理公司项目监理工作,一、制度建设:组织制定公司的房地产开发项目、基建工程项目管理制度及工程部规章制度并组织、督促执行,确保公司项目顺利进行。 -
人事行政经理
5000-10000元2024-11-23杨女士HR3、负责行政日常工作管理、各项制度的执行落地,负责整体上海419花坛的塑造、倡导、维护与传播。 4、协助领导做好各部门之间的综合协调工作,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。 -
学区主任
4000-8000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-11-23吴老师一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度 -
门店店长
4000-6000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-11-23吴老师岗位职责: 1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 …… 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 岗位要求: 1、高中及以上学历,不限专业; 2、有1 -
客服主管
3500-4500元2024-11-23申女士人事专员针对用户反馈数据优化服务方向 4、支持优化客户服务系统,提高客户满意度 5、妥善处理用户投诉,将投诉情况形成报告,转交同步协作部门,共同促进用户问题解决 6、根据运营部门的业务要求,配合营销活动的执行和实施 -
仓库主任
5000-8000元2024-11-23申女士人事专员1、负责仓库整体事物及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库合理化的使用率 …… ; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。 -
瑞幸咖啡店员
3500-9000元2024-11-22汪艳群人事主管岗位职责: 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境; 4、按照店面标准 -
销售专员
4000-6000元2024-11-22彭兰美团综合支持线下推广活动的策划和组织执行 5. 地推兼职团队的招聘和管理 教育背景:不限 能力要求:具备较好的抗压能力、人际沟通能力及逻辑思维能力。 -
采购员
5000-7000元2024-11-22王兰怡招聘专员1、对工程各类施工材料进行不定期不定供应商询价,做好询价汇总、分析; 2、对各类采购物料需求计划收集整理,分类安排,编制采购方案、制定采购计划; 3、通过对对价格、品质、服务等多方面的对比分析,执行并完善成本控制方案 -
企划总监
8000-15000元2024-11-21黄经理人事经理制定和执行公司或集团的品牌宣传策略,确保品牌形象的一致性和传播效果。 2. 策划并组织各种线上、线下活动,包括产品展示会、产品发布会、品牌推广活动等,以提高品牌知名度和影响力。 3. …… 具备较强的市场敏感度、创新思维和执行能力; 4. 熟悉市场策划流程和工具,具备良好的沟通、协调和团队管理能力; 5. 具备良好的职业道德和敬业精神,能够承担工作压力,适应高强度的工作环境。 -
外贸跟单
3500-7000元·13薪2024-11-21李小姐人事主管、商务英语类相关专业; 2、2年以上外贸相关领域工作经验; 3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节; 4、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件; 5、具备较好的沟通、协调及执行能力 -
自媒体运营(抖音,短视频)
2500-30000元2024-11-21黄女士人事具备较强的文案功底、优秀的品牌意识和敏锐度,熟练使用办公软件; 5、有独特的产品、用户心理分析能力,善于捕捉并绑定热点与话题推广,提高自媒体曝光及提升品牌知名度; 6、具有团队精神,善于沟通,具有强烈的创新意识、执行能力
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桂林执行招聘最新投递
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周先生投递了 桂林华城房地产开发有限公司 的 工程总监 职位2024-11-30
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伍小姐投递了 桂林市力源连锁超市有限公司 的 采购文员/助理 职位2024-11-30
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欧先生投递了 广西桂林市健康家园投资有限公司 的 客服主管 职位2024-11-29
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骆先生投递了 桂林市飞越无限通讯器材贸易有限责任公司 的 瑞幸咖啡店员 职位2024-11-28
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郑先生投递了 桂林贝瑞佳酒店管理有限责任公司 的 人事行政经理 职位2024-11-28
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胡先生投递了 广西兴进实业集团有限责任公司 的 采购员 职位2024-11-28
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桂林 活动策划执行招聘工资
¥
4109
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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39.2%3K
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27.8%4K
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13.4%5K
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4.1%6K-8K
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6.2%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.1%
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大专26.8%
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本科2.1%
桂林活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占71.1%,大专占26.8%,本科占2.1%。
经验要求分析
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不限经验71.1%
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1-3年24.7%
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3-5年3.1%
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5-10年1%
桂林活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占71.1%,1-3年占24.7%,3-5年占3.1%,5-10年占1%。