1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;
2、负责宣传文案编写,对外宣传活动,市场活动组织执行,树立良好的公司品牌形象,提升经营业绩;
3、具体实施制作各种宣传材料、公司文化宣传材料等;
4、负责公司各种媒介的宣传工作,负责公司形象的执行及支持工作;
5、负责日常企划文件的建档管理;
按商圈:
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物业经理
4000-6000元1小时内洪先生人事行政部部长1. 专科及以上学历,物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备良好的职业道德和敬业精神,责任心强,作风严谨。
3. 具有 5 年以上物业管理工作经验,其中至少 3 年以上物业经理岗位工作经验。
4. 有丰富的住宅、商业或综合型物业项目管理经验。
5. 熟悉物业管理相关法律法规和政策。
6. 具备全面的物业管理知识,包括但不限于设施设备管理、安全管理、环境管理、客户服务等。
7. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书。
8. 熟练掌握办公软件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
9. 具有较强的组织、协调、沟通和领导能力,能够有效地管理团队和处理复杂问题。
10. 具备良好的财务管理能力,能够制定和执行物业预算,控制成本。
11. 有较强的风险防范意识和应急处理能力,能够妥善处理各类突发事件。
12. 具备消防、安全等相关证书者优先。
13. 具备良好的团队合作精神和服务意识,能够与业主、员工和相关部门建立良好的合作关系。
14. 有较强的抗压能力和适应能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。
15. 具有创新意识和开拓精神,能够不断提升物业管理水平和服务质量。
16. 注重细节,有较强的执行力和问题解决能力。 -
运营经理
10000-20000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
1小时内张先生招聘HR【岗位职责】
1.完成各个电商平台的销售任务达成,拆解目标,并进行目标达成策略思考,执行线上销售方案。
2.统筹各个平台各个店铺销售运营工作,包括活动规划、货盘、产品库存、活动报备。
3.分析各个电商平台竞品的销售趋势及策略打法,整理竞品分析报告,优化公司产品线上销售策略。
4.负责运营团队培训、团队人员管理,关键工作安排与跟踪,提升团队专业技能水平带领运营团队高效完成工作指标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,3年以上电商运营经验;
2、良好的沟通和协调计划能力、运营工作组织实施能力、具有清晰的逻辑思维和全局观;
3、有母婴、快消品类运营推广的工作经验者优先考虑;
4、熟悉天猫、京东、唯品会、拼多多等运作方式及推广,具备较强的全局统筹和把控能力,有较强的数据分析能力,能够根据运营数据及时优化各项工作。 -
酒店总经理助理
4000-10000元1小时内周经理人事部主要职责:
制定并执行酒店运营计划,包括客房管理、前厅服务、及后勤支持等。
监督服务质量,确保所有服务流程符合公司标准及宾客期望。
带领团队完成销售目标,提升酒店入住率及客户满意度。
管理酒店财务预算,控制成本,提高经营效益。
负责团队建设与培训,激励员工,营造积极向上的工作氛围。
维护客户关系,处理宾客投诉,提升品牌形象。
与当地政府部门及合作伙伴保持良好沟通,确保酒店合法合规运营。
任职要求:
女性优先,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
具备至少2年以上酒店行业管理经验,有连锁酒店店长工作经验者优先。
精通酒店运营管理流程,具备良好的市场分析、判断及决策能力。
出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
强烈的责任心和使命感,能够承受工作压力,追求卓越。
完成总经理安排的任务
薪酬福利:
薪资范围:人民币4000-10000元/月,具体根据个人能力和业绩面谈,优秀者薪资可突破上限。
绩效奖金:根据酒店经营业绩及个人表现发放。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工培训、职业晋升机会等。
工作环境:优雅舒适的办公环境,和谐融洽的工作氛围。 -
156 网络销售专员
3000-6000元1小时内戴先生HR学历不限; 驻厂销售员;网络销售管理员;统一管理公司网站、各短视频平台;负责各类车型照片、视频、软文等各类宣传资料的制作、发布;客户信息收集、回复;客户电话登记、辅助各销售员回复客户咨询;按销售部统一安排执行其他销售工作 -
营销策划推广
4000-8000元1小时内李经理人事1、会使用平面设计软件,有一定文案功底,工作思维逻辑清晰,独立完成设计工作; 2、会简单的拍摄和剪辑; 3、敏锐的思维能力,有上进心和责任心; 4、有一定的活动策划和执行能力; 5、对营销推广有一定的经验和资源 -
总账会计
5000-6000元1小时前秦女士人事主管岗位职责: 1、负责总部凭证、费用的审核,指导会计及出纳完成会计日常并审核; 2、执行公司各项会计核算政策,依据审核细则、核算规范对收入类业务进行审核入账处理; 3、配合业务财务,销售发票开具审核 -
食品加工生产经理(阳朔)
4500-6000元1小时前磨女士人事行政专员岗位职责: 1、负责组织和领导公司产品的标准化体系、SOP规划执行及其他事务性工作,整体统筹、协调工作环节顺利进行。 -
品牌业务员
3500-8000元1小时前谢小姐人事奥品)的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 -
EHS部长
8000-15000元2小时前韦冬玲负责贯彻执行国家、行业、上级部门有关方针、政策、法律、法规及各类标准,保证公司环境、安全、职业健康相关制度运行的有效性,符合性和适应性; 2、负责组织制定公司环境、安全、职业健康的有关制度,经审定批准后监督执行 -
生产部部长
8000-10000元2小时前韦冬玲其中至少有五年固体制剂生产管理经验; 3、熟悉药品生产和GMP等专业知识,有注册核查、GMP符合性检查(GMP认证)经验; 4、熟悉原料药和制剂的生产技术和生产设备; 5、具备较强的沟通技巧和执行能力 -
5、按要求做好责任区内的环境卫生; 6、执行营运制度和流程,严格管控产品品质及做好内控。
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新媒体运营专员
3000-4500元3小时前黄女士人事行政专员5、根据具体项目/活动要求,制定详细的新媒体营销及品宣计划,并负责具体执行和追踪营销效果。 任职要求: 1、新闻、广告、媒体、市场营销等相关专业,具有新媒体运营经验。 -
销售专员
3000-5000元4小时前曾主管人力资源经理1、很好的执行酒店年度和月度客户销售计划。 2、很好地执行客户关系管理,与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。 3、定期向直接领导递交销售报告,使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。 -
QA经理
6000-9000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
4小时前韦女士HR2.2推进企业实施GMP,并协调、督促各部门执行GMP,按计划组织自检等各项GMP检查,并跟踪不合格条款的整改。 -
状态工
3000元4小时前韦女士HR岗位职责: 1.执行公司所有管理制度和各项工作指令; 2.协助库房管理, 按物料存放条件规划仓储区,使之达到安全贮存的要求,并进行日常检查和监控; 3.做好搬运工人力分配,避免造成工作延误; 4 …… .完整记录搬运工工作吨位,提供准确数据,做到公平公正; 5.负贵督导搬运工执行库管员指令和按照操作程序进行物料收发工作; 6.负责卡、 物一致性管理,各类现场记录的填制; 7. -
电工主管
7000-10000元4小时前韦女士HR化工类电气管理工作3年以上; 2.熟悉掌握甲类车间电气设备管理要求; 3.要求持有电工证 学历要求:大专及以上学历 岗位职责: 1.负责公司共配电管理及运维; 2.负责公司电气设备年度维护保养计划制定及执行 -
生产工艺员/工程师
4000-6000元4小时前韦女士HR及时反馈偏差信息,提出建议,并解决生产中出现的工艺问题 (2)GMP文件管理建档,工艺规程、操作规程、清洁规程、工艺验证、清洁确认等GMP文件完善、升版 (3)复核生产过程的工艺操作、记录,汇总操作规程操作执行信息 …… ,偏差情况 (4)执行变更管理,完成日常工艺、质量、安全变更工作 (5)制定年度、月度培训计划,人员培训 任职资格: (1)本科及以上文化学历,药学、有机化工或相关专业。 -
会计
4000-6000元4小时前韦女士HR岗位职责: 1、在集团公司财务管理制度框架下,执行监督。 2、掌握公司的经营状况,为公司领导提出有益的建议。 3、对公司内人员进行财务相关指导,组织学习相关法律法规以及其他管理要求。 -
人事员
4500元4小时前韦女士HR2.负责五险一金管理,员工考勤、休假管理; 3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展,建立沟通反馈渠道; 4.协助开展员工培训计划的制定与执行; 5.主要涉及人力资源六大模块的工作,具体分工 …… 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力以及良好的沟通与执行能力,有团队协作意识。 4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先; -
海外销售(俄语)
6000-10000元5小时前闵女士人事主管岗位职责: 1.负责跟进、开拓海外客户,执行并完成销售计划; 2. 负责与客户的谈判,准确把握客户需求,并协助售后服务; 3. 负责销售相关文件的翻译,客户来访的接待和翻译工作; 4.
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赵小姐投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 156 网络销售专员 职位2024-10-14
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桂林 活动策划执行招聘工资
¥
4145
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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38.1%3K
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25.7%4K
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14.3%5K
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6.7%6K-8K
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5.7%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历70.5%
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大专27.6%
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本科1.9%
桂林活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占70.5%,大专占27.6%,本科占1.9%。
经验要求分析
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不限经验69.5%
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1-3年25.7%
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3-5年3.8%
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5-10年1%
桂林活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占69.5%,1-3年占25.7%,3-5年占3.8%,5-10年占1%。