上海419论坛:上海龙凤419,上海1314龙凤鲜花坊

职位描述

1、会使用平面设计软件，有一定文案功底，工作思维逻辑清晰，独立完成设计工作；

2、会简单的拍摄和剪辑；

3、敏锐的思维能力，有上进心和责任心；

4、有一定的活动策划和执行能力；

5、对营销推广有一定的经验和资源；

6、熟练的使用办公软件；

公司简介

广西仁通发展有限公司是大德通集团旗下公司，涉及基础设施业、农牧林业、房地产业、商业、农业、金融业、工业、教育业、IT业、旅游业、新能源环保项目、高新科技产业等投资领域多元化、全方位发展，实力雄厚，业绩卓越。总投资额达1000万元。投资商与开发商均为广西仁通发展有限公司。

上班地点

工作地址：桂林市叠彩区建干路

可能感兴趣的职位: 企划经理（秀峰店）
5000-6000元

桂林-秀峰区-耀和荣裕
本科以上
5年以上
30-40岁

桂林青禾美邦置业发展有限公司

中介服务

1、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定； 2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作； 3、协助总经理日常管理事务，完成公司所有策划设计，公司大型活动的策划组织； 4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的上海419花坛、产品文化、市场文化和管理文化； 5、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动； 6、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护，参加商务洽谈、对接、接待工作。任职要求： 1.五年以上大型连锁商场企划、营销管理工作经验，至少三年以上同等职务工作经历；零售业商场资深经营、企划、营销人士优先； 2. 有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力，能捕捉市场变化信息，组织有效调研分析，并及时做出应对方案，提升商场营销管理水平； 3. 具备一定的设计审美能力和时尚潮流感知能力； 4. 思维活跃，具备较好的学习创新能力，沟通协调能力资源整合能力，有较强的商业意识 5. 具备较好的团队管理能力。

青禾美邦

招聘专员; 2025届筑梦生-商管-企划管理
7500-9000元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场
本科以上
应届毕业生
20-23岁

桂林新城吾悦商业管理有限公司

房地产开发

工作职责: 负责吾悦广场各类大型活动的策划推广、自媒体运营、外部媒体资源对接、会员积累及会员渠道激活等工作，提升用户消费体验及吾悦广场品牌知名度。任职要求: 1.平面设计、新闻学等专业优先; 2.沟通表达能力好，执行力强; 3.有大型学生会/社团/学校活动组织经历、自我创业经历者优先; 4.有相关实习经历者优先。

谢小姐; 市场专员
6000-10000元

桂林-叠彩区-花千树 18-45岁

桂林生命阳光供应链管理有限公司

印刷/包装

开发所负责区域内的客户资源跑市场开拓业务，业务范围覆盖整个桂林、柳州市场（含县份）底薪3000+业绩提成薪资待遇0.6～1w＋上不封顶！！！岗位要求：有母婴行业、或中老年人行业、或高端食品行业，两年以上从业经验，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。招聘区域：桂林、柳州联系人：罗女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8

罗经理

经理; 运营管理（秀峰店）
3200-4500元

桂林-秀峰区-耀和荣裕
大专以上 22-35岁

桂林青禾美邦置业发展有限公司

中介服务

1.负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审查，起草商户进场、撤场或调整的说明报告，负责保管相关资料档案； 2.负责参与所辖区域品类的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究； 3.定期对所辖区域经营情况进行分析，努力扩大销售，完成销售任务； 4.负责处理区域内商户的维护和服务，做好市场信息收集和商场店面招商以及对商场内的商户进行定期的收租管理工作 5.负责所辖区域的日常管理工作，包括客诉、品牌管理、价签管理等；任职要求： 1.大专及以上学历，品貌端正； 2.沟通及应变能力强，能够承受一定的工作压力； 3.具有大型商场招商及店面管理工作经验者优先； 4.具有家居建材行业工作经验者优先。

青禾美邦

招聘专员; 市场营销
4000-8000元

桂林-七星区-桂林客世界广场
中专以上 18-35岁

桂林宁桂企业服务有限公司

专业服务/咨询

工作内容：公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用电话的形式联系中小型企业，向企业销售我公司服务； 2.配合部门主管完成本部门销售任务；工作时间：上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末双休，节假日正常放假；福利：享受各类带薪假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等）及健全的社保体系。职位要求： 1、18-35岁，口齿清晰； 2、对电话销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有相关电话销售工作经验者优先。晋升通道：销售-销售主管-销售经理-事业部负责人，由集团为你保驾护航！公司福利： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 2、周末双休、享受各类带薪假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等）及健全的社保体系。 3、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

张女士

人事经理; 市场专员
4000-8000元

桂林-恭城县

桂林市悦泰农业生产资料有限公司

计算机软件

岗位描述： 1、制定重点产品推广计划，执行、落实和跟踪市场推广工作，并对推广工作进行分析和汇报； 2、重点产品的试验示范、回访、数据收集； 3、广告投放、推广信息发布、流量统计及分析； 4、市场信息收集、分析、整理、及时上报公司； 5、客户维护及服务。薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+餐补+话补+年终销售提成 2、国家法定节假日、带薪年假、旅游团建 3、免费宿舍、公司提供车辆及油卡分配岗位要求 1、具有良好的沟通能力及团队协作能力，积极向上、热爱学习 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识 2、年龄在18-32岁，身体健康，能适应下乡 3、中专及以上学历，有志于销售推广工作 4、主要工作地：恭城、平乐、荔浦

张维

经理; OTC市场部主管
5000-10000元

桂林-七星区
大专以上
2年以上

山东步长制药有限公司

制药/生物工程

岗位职责 1、维系客户，掌握团队工作进度和方向，策划组织实施各类促销活动及执行方案； 2、制定季度、年度营销策略方案，撰写相关活动文案，项目总结报告等； 3、品牌策略及新品开发计划、品牌及产品广告传播策略； 4、监控营销活动实施质量，与目前所服务客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案； 5、协调完成内部各部门工作，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。要求： 1、专科以上学历，专业不限，医药专业者优先考虑； 2、具有诚信、负责人的品格，对医药行业有强烈的事业心； 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效； 4、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力； 5、有强烈的工作责任心和团队合作精神。 6、2年以上同业经验，熟悉各连锁药店经营模式，有保健品销售经验者优先录用

周永侠

经理; 互联网营销专员
3000-8000元

桂林-秀峰区-万象城
中专以上 18-24岁

桂林市翔嘉贸易有限公司

互联网/电子商务

1、办公室办公，利用社交工具微信给客户一对一专业的服务，对客户进行公司品牌产品的推广销售； PS：（我们有独立电商商城平台，微信商城，京东，天猫，淘宝都有旗舰店，客户可多方面了解公司产品） 2、做好售前售后的服务，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； PS：（放心，面试通过入职会有主管专业的知识培训，只要你有学习力！职场小白也能把你培养成销冠！） 3、公司提供客户渠道资源，不需外跑业务自己找客户！ 1、18-26 岁，大专学历以上，（中专，高中可面试择优录用）； 2、热爱销售行业，喜欢跟别人交流，基本抗压能力，乐观开朗； 3、对电脑使用操作熟练;

吴伟源

人事专员; 市场营销总监
25000-40000元

桂林-雁山区

桂林融创文化旅游开发有限公司

酒店/旅游

工作职责 1.依据乐园发展销售战略及各阶段的重点，全面负责推动与执行渠道销售策略及目标； 2.负责开拓乐园市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立市场运作体制； 3.对外维护宣传品牌与价值，建立良好渠道代理商关系与资源管理，对内建立和健全渠道销售管理体系，有效控制成本； 4.督导渠道销售的日常经营管理，达成乐园营运销售目标，以实现经营管理目标和发展目标； 5.把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息； 6.参与项目的轮岗顶岗和氛围营造活动。任职资格 1.具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，销售数据分析能力和独立解决问题的能力； 2.有行业资源，熟悉文旅产业相关运营及品牌宣传业务，熟悉文化相关行业政策法规； 3.较强的市场分析及拓展能力、营销策划能力、公关能力、谈判能力、会员管理能力； 4.具有文旅产业营销和销售经验优先。

陆浩

招聘负责人; 市场推广经理
4000-8000元

桂林-七星区-兴进·上城 20-45岁

七星区囡宝母婴用品中心

互联网/电子商务

1.市场活动方案的策划及组织执行； 2.编辑撰写有关早期教育，育儿，孕期的宣传文章； 3.负责品牌销售活动的实行，包括广告策划、市场规划、市场推广等等。【福利】基本工资➕绩效➕岗位补贴➕全勤（上不封顶）【我们提供】 1、突出贡献、优秀员工评选另行奖励，有类似工作经验的员工，根据实际技能水平另行评定薪资标准。 2、公司每年不定期举行集体旅游、集体活动。 3、提供厨房自热功具，遇加班时提供餐饮、水果等， 4、春节、\\\"三八\\\"妇女节、端午节、中秋节发放过节、福利礼品等。欢迎优秀的应届生前来应聘！期待您的加入~

杨老师

人事专员