1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
桂林质量工程师招聘(有周末双休)
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19条
桂林 质量工程师 招聘
(有周末双休)职位。好工作,上桂聘
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QC仪器分析员
4000-5000元1小时内江女士招聘主管岗位简介:
1.负责质量控制部原辅料、中间体、半成品、成品,稳定性考察产品仪器分析工作。
2.负责检验记录、辅助记录填写工作。
3.负责分管仪器日常维护工作。
4.负责本岗位玻璃量器标定与管理工作。
5.负责制订仪器分析相关SOP、SOR文件。
6.配合完成计算机化系统验证及生产相关验证、主导相关检验方法确认与验证工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,仪器分析、药学、药物分析、化学分析等相关专业(或相同工作性质的工作经验满2年)
2.1年及以上相关工作经验
3.熟悉国家药品质量管理的制度,具备仪器分析等与岗位相适应的基础理论知识,精密仪器操作技能和GMP意识,具备办公软件使用技能
4.工作认真负责,耐心细致,有良好的职业道德和职业素养 -
QA验证专员
4000-6000元1小时内江女士招聘主管工作职责
1、负责验证体系的良好运作,负责年度及月度验证计划的制定,验证状态持续跟踪,定期对验证状态表进行更新。
2、按照验证计划表及验证管理规程的要求起草设备确认、公用系统/设施确认、清洁验证方案、计算机化系统验证/确认;
3、审核验证实施过程中相关验证文件;记录验证过程中出现的偏差,并组织人员进行调查分析;
4、整理总结验证数据,起草验证报告。
5、完成领导交办的其它各项工作
任职资格
1、药学、化学、生物技术、机械、自控或其他相关专业本科及以上学历
2、1年以上相关工作经验
3、熟悉药品生产设备相关验证工作,具备一定的GMP意识和良好的沟通表达能力,熟悉办公软件及统计软件的使用 -
车辆检测员
3200-5000元1小时内王丽芳岗位职责:
1、负责按照国家标准、行业规范及公司操作流程,对送检的机动车进行安全技术性能、环保尾气排放及综合性能等各项检测工作。
2、熟练操作各类机动车检测设备和仪器,确保检测数据的准确性和可靠性。
3、负责检测报告的编制、审核及归档工作,确保检测记录的完整性和可追溯性。
4、维护检测车间的秩序与安全,确保检测环境符合相关要求。
5、配合上级领导完成其他与检测相关的工作任务。
福利待遇:周末双休,法定节假日休息,试用期即购买社保
任职要求:
1、熟悉机动车检测流程及相关法律法规,持有机动车检测相关资格证书者优先。
2、年龄28-40岁,身体健康,无重大疾病和不良嗜好。
2、高中以上学历,无重大交通事故记录。
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,工作细心认真。
3、熟练使用计算机办公软件,具备基本的数据分析和处理能力。 -
质量工程师
5000-8000元2小时前阳先生人资专员1、检查质量体系执行过程中存在的问题 2、参与公司内部及外部审核、认证工作,监督审核过程,促进管理持续改进 3、组织实施管理评审活动,根据不合格项,提出的纠正和预防措施,确保体系的改进符合要求 4、编制质量管理规划,建立质量管理体系并监督其实际运行情况 5、具有质量管理经验,熟练掌握5大工具,针对产品质量的分析、考核总结; 6、具有解决质量纠纷,调查、分析、处理质量事故,改进方案及措施促进流程; 7、开发新产品的质量相关验证工作,成熟产品的质量管理运行, -
质检主管
5000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
5小时前阳女士招聘经理岗位职责 1、负责公司质量方针的贯彻与落实,改善公司产品质量管理工作; 2、负责公司各种品管制度的制定与实施,以及公司各种品管活动的推动; 3、组织何协调公司产品认证,负责对原材料的供应商材料品质进行评估; 4、在进料、制品、成品层面进行品控标准及检验规程的制定,监督指导各项品控工作; 5、质量信息的收集、传导、回复,成本的分析与控制工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,药学、机械、电子相关专业。 2、两年以上医疗器械制造业生产相关工作经验,至少一年的品质管理经验。 3、具有一定的品管部的管理、协调、服务工作能力 -
质检测试
5000-6000元12小时前罗主管主管一、内容:手机生产,工作轻松,岗位稳定,易上手 二、招聘岗位:仓管、包装、组装、插件、QC质检、维修、测试、物料、SMT操作员等岗位,晋升空间大! 三、招聘要求 1、16-45岁,男女不限,无大面积纹身,无犯罪记录 2、持本人有效身份证件,能适应两班倒,接受体检 四、薪资待遇 小时工最新招聘政策: 1.工期满3个月:18元一小时2.工期满1个月未满3个月:17元一小时3.工期未满1个月:15元一小时。免费住宿,有食堂5-8元一餐,每个月饭补180元,月薪4800-6000 正式工底薪1990元/月,全勤津贴100元/月,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月... -
smt品质组长
4800-7000元11小时前吕刚杰1、编制质量管理规划,建立质量管理体系并监督其实际运行情况 2、研究经典质量管理模型、方法和工具,根据机构实际情况和业务特点,有针对性地实施和优化 3、建立质量策划、评价、控制和改进机制 4、建立质量管理信息系统,进行质量统计分析、考核和培训 5、调解质量纠纷,调查、分析、处理质量事故 6、开发质量管理产品,提供质量管理咨询服务 -
smt品质主管
6000-8000元14小时前吕刚杰职责: 1、负责SMT/MPT的品质管理,对质量数据进行跟踪与分析,确保生产过程中的品质稳定。 2、制定SMT/MPT的质量控制标准并监督执行,确保产品符合预定的质量标准。 处理不良品问题,及时上报并追踪解决,防止类似问题再次发生。 3、负责现场质量管理文件的编制及实施工作,确保生产现场的质量管理有序进行。 4、熟悉SMT工艺规范及相关操作要求,掌握相关设备的性能参数和使用原理,以便更好地进行品质管理。 5、对生产过程中各阶段的质量状况进行分析评估,及时发现问题并提出改善措施,以优化生产流程和提高产品质量。 6、建立并完善内部产品质量管理制度,确保产品质量的一致性和稳定性。 组... -
安全员
4000-6000元2024-11-22韦冬玲岗位描述: 1、参与公司日常安全管理及安全检查工作; 2、参与危险作业监护; 3、协助公司安全隐患治理及应急建设; 4、协助危险源及职业病危害辨识、职业病危害防控、职业健康安全资料整理填报的工作; 5、协助公司开展安全教育培训,协助完善公司安全管理体系,建立安全管理制度。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化工及安全管理相关专业; 2、1年以上安全管理工作经验; 3、持有安全管理人员证或注册安全工程师证的人员优先考虑; 4、熟悉有关安全的法律法规、国家标准或行业标准。 -
检测员
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2024-11-22王女士HR1、严格按照公司产品SOP进行检测工作,对检测数据的客观性、准确性负责; 2、做好检测记录及数据的处理工作,确保原始记录的准确性、客观性、完整性、溯源性; 3、负责所用仪器设备的日常维护保养,认真填写仪器设备使用、维护记录; 4、负责检测方法的开发和改进工作,以及操作规程的编制; 5、日常工作严格按6S管理,要求负责所在岗位桌面及仪器的清洁卫生工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学类、药学类、生物技术类专业; 2、能熟练使用气相、液相、气质、液质等优先考虑 3、Word、Excel操作熟练,工作耐心、细致,具备较好的沟通、应变力,抗压能力强,能够适应加班。 -
2024-11-22柳女士HR1.主要负责量产的整个生产过程的产品质量控制,制定制程的检验计划; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题; 3.处理品质异常及品质改善,品质状况跟进及追踪改善效果; 4.制定各种与生产现场品质相关的检验标准与文件; 5.统计质量报表,并做数据分析,制定相应的改善品质计划; 6.处理客户投诉并提供解决措施,主导品质会议,8D改善报告; 7.领导交代的其它工作。
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177 质检员(QC)
3400-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-11-22戴先生HR1、基本要求:18-35岁,高中/中专以上学历,适应两班倒,无色盲,无大面积纹身; 2、工作经验:有电子长品质检验工作经验优先; 3、素质能力:沟通协调能力强,能吃苦耐劳,抗压能力强,心态阳光。 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
PQE质量工程师
12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-11-18杨小姐人力资源专员岗位职责: 1、负责产品测试程序编写及制程巡检,过程检验品质检验标准(SIP),质量控制计划(QCP)的建立,完善与修订; 2、组织对客诉或生产制程厂内质量问题的分析、调查、落实纠正措施,跟踪其实施情况,并汇报成果; 3、客户来厂验货/验厂的协助,问题主导的处理和闭环; 4、新品新项目评审,试产问题的总结及量产可行性的评估; 5、对生产与品质检验员进行品质教育培训工作落实,如品质手法,品质政策,检验方法等; 岗位要求: 1、本科以上学历,5年或以上质量工作经验,理工科出身; 2、生产过程能力PPK统计,对ISO13485、质量管理体系、QC七大手法、SPC等质量工具熟练运用; ... -
DQE质量工程师
12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-11-18杨小姐人力资源专员岗位职责: 1、参与项目立项、设计评审、试制、试产阶段评审,从质量角度识别产品风险点并推动改善; 2、主导新产品导入阶段问题点收集,组织问题点讨论分析及对策改善验证确认; 3、协助新材料、新技术可靠性测试及实验设计验证,输出相关可行性评估报告; 4、协助量产段产品重大品质不良分析解决,跟进产品在客户端品质状况,推动内部持续改善。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年或以上质量工作经验,有一定英语基础; 2、熟练应用品质管理工具; 3、熟悉研发流程(IPD),并能对品质关键管控点进行标准化的管理能力; 4、熟悉电子产品的测试标准和方法,熟悉医疗器械(有源); 5、熟悉常见的品质... -
SQE质量工程师
12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-11-18杨小姐人力资源专员岗位职责: 1、负责新供应商开发及准入,策划及实施供应商审核; 2、维护、优化供应商准入、审核的流程和标准; 3、负责供应商质量相关问题的沟通、解决和改善; 4、负责日常供应商的质量绩效评估、绩效管理,来料质量问题的分析、改进和预防; 5、负责供应商质量管理体系和来料质量的持续改善; 6、负责来料检验质量标准建立及人员培训。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,机械类相关专业,有一定的英语基础; 2、5年以上供应商质量管理工作经验; 3、熟悉ISO9001或16949或13485体系,熟练运用质量手法及质量工具,熟练运用8D等质量改进工具; 4、熟悉供应商质量管理流程,具... -
品质主管
4000-6000元2024-11-13刘女士人事专员上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00. 双休,法定节假日休。 1.负责制定公司质量管理各项规章制度、品质管控体系、质量管理目标及相应的实施方案;2.负责制定、审核各类检验工艺和方法,并不断优化改善;3.负责公司产品质量的考核工作;4.负责对内、对外质量信息的收集,整理,分析,处理及反馈工作;5.负责客户投诉,客户抱怨的处理;6.负责对公司质量事故的调查,分析,跟踪,处理,结果呈报及资料存档;7.负责对公司品质持续改进工作的发展; 4、工作经验:1年以上工作经验 5、基本技能:1.熟悉 ISO 质量管理体系之运作和质量管理工作经验;2.熟悉品质保证系统和抽样方法,有品管管... -
品质工程师
5000-6500元2024-11-13黄女士人事专员1.负责工厂出货确认(产品出货数据,包装状态); 2.负责工厂品质异常的调查、改善和确认; 3.负责工厂现场品质管理和改善; 4.协助公司人员处理工厂品质管理的其他事项。 1.2年以上品质工程师或工艺工程师工作经验; 2.熟悉电子产品的生产和品质出货流程; 3.有较丰富的电子厂品质管理经验和QC管理经验; 4.有测试仪器仪表工厂的品质或工艺工作经验优先。 -
质量工程师
3500-5000元·13薪2024-11-12小唐1、严格执行公司规章制度,坚决服从上级领导,认真履行工作职责,认真执行工作指令,认真贯彻执行公司的各项质量方针,以“质量第一,顾客至上”为指导思想开展工作;2、协助公司领导制定并组织实施公司质量工作纲要,组织质量体系管理文件的编写和修订,制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量的稳定提高;制定各种检验标准,为科学、准确的做好产品检验提供理论依据;3、与生产现场管理人员共同商讨生产过程中品质问题的解决方案;负责现场质检人员绩效考核以及技术指导与技能培训;4、协助公司领导对来料、在制品、成品品质规范的制定与执行;对生产全过程的质量、工艺、现场管理进行检查监控;不合格品的预防措施的订立与执行;过程... -
品质工程师(PQE)
7000-9000元2024-11-11柳女士HR1.主要负责量产的整个生产过程的产品质量控制,制定制程的检验计划; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善,品质状况跟进及追踪改善效果; 3.制定各种与生产现场品质相关的检验标准与文件; 4.统计产线质量情况相应的质量报表并做数据分析,制定相应的品质改善计划; 5.处理客户投诉并提供解决措施,主导品质会议,8D改善报告; 6.领导交代的其它工作。
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桂林 质量管理/测试招聘工资
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4976
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薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2%2K
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23.1%3K
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30.6%4K
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15%5K
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17%6K-8K
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7.5%8K-1W
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4.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历31.3%
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初中2.7%
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高中6.1%
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中专4.1%
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大专39.5%
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本科16.3%
桂林质量管理/测试招聘需要什么学历?不限学历占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中专占4.1%,大专占39.5%,本科占16.3%。
经验要求分析
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不限经验38.8%
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应届毕业生1.4%
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1-3年49.7%
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3-5年8.8%
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5-10年1.4%
桂林质量管理/测试招聘需要什么经验?不限经验占38.8%,应届毕业生占1.4%,1-3年占49.7%,3-5年占8.8%,5-10年占1.4%。