1、按工艺要求进行生产操作;
2、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
3、完成领导交办的临时工作。
按城市:
-
人资专员
3000-4000元2024-10-09青禾美邦招聘专员1、负责招聘计划制定,满足公司用人需求。负责人员的招聘,面试、录用及跟踪考核和回访工作。
2、负责员工信息的录入、更新和维护,建立和维护员工信息台账及信息库。
3、负责员工入职、转正、离职、调岗等相关手续的办理,以及员工档案的建立和管理。
4、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,处理员工投诉和劳动争议。
5、负责公司员工考勤的核实和日常考勤异常的监督审查工作。
6、.负责公司员工每月的薪酬核算、奖金及变动调整等相关工作。
7、负责公司及旗下子公司各类社会保险金的缴纳及管理。
8、负责公司薪酬、福利和社保档案的保管及各类市政文件档案的管理。
9、负责各类相关部门的沟通、报表填写、申报等工作。
10、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、人力资源专业,本科及以上学历;
2、有3年以上相关工作经验;
3、较强的沟通和表达能力,良好的团队合作精神。 -
人事/行政经理
6000-8000元2024-10-09杨女士HR1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
人资经理
4000-6000元2024-10-09申女士人事专员1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
人力资源专员
2600-4000元2024-10-09唐小姐1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘及员工关系相关工作,并对结果负责 3、提供人力资源支持,包括但不限于绩效考核 …… 、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤,工资核算、协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,保持沟通渠道畅通 -
2024-10-08林主任办公室主任; 2、全面负责人力资源工作,招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 3、协调沟通部门之间工作。 …… 4、负责管理员工劳动关系、社保、工资测算等工作并办理有关手续 5、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策 6、 年龄45岁以下,形象良好,为人诚实可靠、品行端正; 7、
-
人力行政经理
6000-10000元2024-10-07谢女士人事专员任职要求: 1、全日制大专(含)以上学历,人力资源或行政管理相关专业,了解人力资源六大模块工作; 2、具有5年以上人力资源从业经验;熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作; 3、性格开朗、沟通协作能力强 …… 工作职责: 1、负责公司日常行政事务,包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等; 2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作; 3、建立良好的内外部关系 …… ,配合领导维护政府相关部门公共关系; 4、负责公司固定资产的调配及管理,为各部门提供必要的后勤支持; 5、组织策划各种员工活动; 6、完成领导交代的其他工作。
约 6 个岗位
桂林员工关系管理招聘(有工作餐)最新投递
-
刘小姐投递了 桂林龙星行汽车销售服务有限公司 的 人力资源专员 职位2024-10-09
-
杨先生投递了 广西桂林市健康家园投资有限公司 的 人资经理 职位2024-10-09
-
杨先生投递了 桂林贝瑞佳酒店管理有限责任公司 的 人事/行政经理 职位2024-10-09
-
莫小姐投递了 桂林青禾美邦置业发展有限公司 的 人资专员 职位2024-10-09
-
刘小姐投递了 桂林龙星行汽车销售服务有限公司 的 人力资源专员 职位2024-10-09
-
万小姐投递了 桂林长久鑫广达二手车销售有限公司 的 人力行政经理 职位2024-10-09
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快