1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
按地区:
按商圈:
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移动项目经理岗
4000-8000元1小时内王经理人事一、任职资格
1、学历要求:本科或以上,专业为通信、计算机或市场营销;(特别优秀者可适当放宽学历要求)
2、技能要求:熟练使用各类办公软件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思维导图等办公软件与项目管理工具。
3、个人素质:具备良好的沟通协调能力和口头表达技巧,心理素质佳,能承受一定的工作压力。
4、工作态度:认同公司文化和价值观,工作态度认真、勤奋、踏实且负责。
5、业务经验:熟悉系统集成项目的相关工作,能熟练制作和讲解方案,具备引导用户和控制用户需求的能力。有售前支撑、系统集成或软件研发工作经验者优先。
6、招投标经验:熟悉招投标流程,有相关经验者优先。
7、业务知识:对移动信息化业务有了解者优先。项目管理相关工作经历,熟悉项目管理的相关知识,具备经营管理意识,项目管理(PMP)知识背景,有政府和企业ICT项目拓展经验优先。
8、专业要求:计算机科学技术、软件工程、网络工程、物联网、信息安全等相关专业优先。
二、岗位职责
1、进行本地市场的售前技术支持,包括客户沟通、技术交流和项目可行性分析,撰写初步的技术交流方案。
2、协助部分商务事务,如商务谈判、项目成本核算、收益评估,并提供报价指导。
3、及时梳理项目需求,跟进项目进展,撰写解决方案。
4、协助参与招投标工作,负责招投标后工作组织。
5、牵头做好与供应商的沟通工作,选取或推荐供应商,维系供应商关系。
6、工作范围桂林及下属县域,接受短期出差。
三、薪酬待遇及其他要求
1、年龄要求:年龄超过38岁,特别优秀的可适当放宽年龄限制。
2、性别要求:男女不限。
3、专业要求:计算机科学技术、软件工程、网络工程、物联网、信息安全等相关专业。
4、实习期2个月;实习期考核合格后根据业务考核确定岗位,4000-8000元/月,购买五险一金。 -
运营总监
5000-10000元1小时前张居华人事专员一、岗位职责
1. 全面负责公司整体运营工作,制定并执行运营战略及计划,确保公司运营目标的达成。
2. 主管电竞馆、酒馆、酒店等项目运营,涵盖营销、价格、品牌、活动、数据调研分析及加盟项目事务。
3. 建立和优化运营流程与体系,提高运营效率和质量。分析运营数据,制定针对性的改进措施和策略。
4. 负责连锁业务板块的运营管理,推动连锁门店的拓展和优化,提升连锁运营效益,有连锁经验者优先。
5. 监管市场推广和营销活动的策划与执行,提升品牌影响力和市场份额。
6. 与各部门紧密协作,保障公司整体运营的顺畅与高效。
7. 持续关注行业动态和竞争对手,提出创新性的运营思路和举措。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先,45岁以下。
2. 200 人以上企业同级别岗位三年以上经验, 有连锁运营管理经验者优先。
3. 丰富运营管理经验,熟悉各板块业务及关系,语言、数字处理、逻辑思维、文字能力强,能熟练操作相关办公,销售系统。
4. 职业形象好,执行力、责任心、学习能力、情商高,能接受单休和临时加班。
5. 特别说明:根据个人能力,如在运营能力优秀的基础上,具备外联、行政人资管理等特长,岗位和应酬等方面可对应进行灵活调整。 -
移动解决方案经理
4500-8000元1小时前王经理人事一、任职资格
1、学历要求:本科或以上,专业方向为通信、计算机或市场营销;(能力优秀者可适当放宽学历要求)
2、技能要求:熟练使用各类办公软件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思维导图等办公软件与项目管理工具。
3、个人素质:具备良好的沟通协调能力和口头表达技巧,心理素质佳,能承受一定的工作压力。
4、工作态度:认同公司文化和价值观,工作态度认真、勤奋、踏实且负责。
5、业务经验:熟悉系统集成项目的相关工作,能熟练制作和讲解方案,具备引导用户和控制用户需求的能力。有2年及以上售前支撑、系统集成或软件研发工作经验者优先。
6、招投标经验:熟悉招投标流程,有相关经验者优先。
7、业务知识:对移动信息化业务有了解者优先。项目管理相关工作经历,熟悉项目管理的相关知识,具备经营管理意识,项目管理(PMP)知识背景,有政府和企业ICT项目拓展经验优先。
8、专业要求:计算机科学技术、软件工程、网络工程、物联网、信息安全等相关专业优先。
二、岗位职责
1、配合项目经理进行本地市场的售前技术支持,包括客户沟通、技术交流和项目可行性分析,撰写初步的技术交流方案。
2、协助部分商务事务,如商务谈判、项目成本核算、收益评估,并提供报价指导。
3、及时梳理项目需求,跟进项目进展,撰写解决方案。
4、协助参与招投标工作,负责招投标后工作组织。
5、牵头做好与下游供应商的沟通工作,选取或推荐供应商,维系供应商关系。
6、工作范围桂林及下属县域,接受短期出差。
三、薪酬待遇及其他要求
1、年龄要求:年龄超过38岁,特别优秀的可适当放宽年龄限制。
2、性别要求:男女不限。
3、自备笔记本电脑办公。
4、专业要求:计算机科学技术、软件工程、网络工程、物联网、信息安全等相关专业。
5、实习期2个月;实习期考核合格后根据业务考核确定岗位,4000-8000元/月,购买五险一金。 -
销售部主管
5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时前张女士人事经理1、每月根据团队销售目标,制定销售方案,并执行销售计划,确保 销售计划顺利进行,对销售过程中出 现的问题提出纠正措施和指导建议, 完成团队业绩 2、每月制定培训计划,对团队 进行业务和营销技巧培训,保证培训 -
餐厅主管
2800-3200元2024-10-14赵小姐招聘1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责; 2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行 -
部门经理
25000元2024-10-14周女士综合1)负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作; 2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案; 3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险 …… ; 4)组织分管业务的工作开展,过程管理、结果反馈;实时了解整体落实情况,并持续推动或调整提升达成目标; 5)负责分管业务的相关事务协调,日常业务培训(营销话术)、数据核算、问题处理以及业务骨干培养 -
销售代表
3000-6000元2024-10-14张女士人事经理开发新客户; ②通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ③根据公司销售计划,完成部门销售指标; ④制定每个月个人销售目标,做出计划并达成; ⑤负责收集同行竞争对手的业务分析 …… ,与我们业务做对比,找出优势 ⑥维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; ⑦定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; ⑧不定期去外面市场陌拜扫街,收集客户信息,开发新客户; ⑨根据客户需求 -
电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-10-14张女士人事经理岗位职责 ①通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ②采用电话或网络的方式维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; ③制定每个月个人销售目标,做出计划并达成; ④定期与合作客户进行沟通 -
酒店客户经理
3000-10000元2024-10-14马海棠人事经理二、工作内容: 1、不断学习所在行业的专业知识与前沿趋势,充分熟悉公司产品和业务,拓展客户资源; 2、接待客户,及时回应客户的问询,协助客户办理相关业务; 3、定位客户所在机构中的关键决策人,建立并维护良好关系 -
电气机电销售业务员
3000元2024-10-14谢思汝文员主要从事智能电力设备(发电机、智能电源、自动切换)等电气机电产品、发电机后市场及变配电工程的销售及现场推广工作,能出差开拓地区市场。 要求:男女不限, 大专以上文化,1年以上电气电工等市场销售工作经验。熟悉办公软件操作,熟练操作自媒体短视频等网络销售平台软件。表达及沟通能力强,有良好的市场意识和忍耐坚持的工作态度。有船舶、消防、司法公安、医疗等行业资源者优先。 底薪待遇: 3000元/月+五险+提成。 上班时间:8:30~12:00,13:30~17:30 -
售后经理
4000-8000元2024-10-12崔经理高级组经理1、为公司开拓市场业务,确立销售计划; 2、为公司拓展团队规模,储备发展人才; 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划,提供高品质、标准化的售后服务; -
电商客服专员
3000-3200元2024-10-12林主任办公室主任1、负责对客户介绍产品和服务,按照标准流程解答用户常见问题 2、通过网络,为用户解答疑问,办理业务,并确认用户满意 3、接待和处理用户投诉,对于无法处理的问题,按照流程向上级汇报 4、承担一定的用户满意度回访工作 -
新零售综合客户经理 校招
5000-12000元2024-10-10陈经理区域经理1.岗位职责 (1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。 -
销售助理(后台行政岗)
4000-5000元2024-10-10陈经理区域经理行政工作经验优先 【工作地点时间】兴业银行桂林分行信用卡中心;朝8:30晚18:00;双休 【薪资待遇】入职缴纳五险一金,薪资4000-5000 【岗位介绍】 (1)协助营销负责人对接支行、网点,跟进业务推进 -
消费信贷客户经理及团队长
8000-20000元2024-10-10陈经理区域经理1、根据客户资质与需求制定分期贷款方案,落实贷款; 2、负责分期业务的拓展与营销,开拓及维护客户资源; 3、负责客户沟通、签约、放款等手续。 -
信用卡综合客户经理
8000-20000元2024-10-10陈经理区域经理1.岗位职责 (1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。 -
市场商务岗
5000-10000元·13薪2024-10-03陈经理区域经理1.岗位职责 (1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。 -
销售经理
8000-15000元2024-10-03林依依经理岗位职责: 开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。 接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。 协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。 -
储备干部
7000-12000元2024-10-03林依依经理岗位职责: 开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。 接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。 协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。 -
运营总监
8000-20000元·13薪2024-10-02龙丹莉集团人力资源总监上班地点:秀峰区耀和荣裕商业广场6楼(青禾美邦对面) 人数:1人 优先录取:在桂林旅行社同行做过优先 【岗位职责】 1、负责公司所有业务往来,熟悉市场动态,以及了解客户前端市场的行情。
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桂林七星区 销售专员招聘工资
¥
3822
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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42%3K
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20%4K
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14%5K
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5.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历63.2%
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初中6.6%
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高中5.6%
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中专4%
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大专17.9%
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本科2.6%
桂林七星区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占63.2%,初中占6.6%,高中占5.6%,中专占4%,大专占17.9%,本科占2.6%。
经验要求分析
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不限经验71.5%
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应届毕业生2.3%
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1-3年25.8%
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3-5年0.3%
桂林七星区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占71.5%,应届毕业生占2.3%,1-3年占25.8%,3-5年占0.3%。