1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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电商专员
3200-6500元2024-10-11王女士人事岗位描述
1、负责本部门人员工作的安排与调动
2带领团队,利用网络进行公司产品的营销、推广服务及渠道开发与业务拓展
3、整合内外资源,了解且搜集网络各同行及竞争产品的动态信息,根据企业目标现实效益最大化
4、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护
5、协调团队进行客户开发、维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈,按照企业计划与程序开展产品营销活动
6、发展方向:营销专员——组长——主管——经理——总监。 -
客服主管
5000-6000元·13薪2024-10-09李女士人力资源一、基本职责
1、负责完成各项物业服务费用的收缴工作;
2、负责处理业主投诉,建立与业主的良好关系;
3、负责物业档案资料、业主档案资料的收集归档工作;
4、负责落地实施品质提升计划,督查楼宇巡查、跟进问题整改,提高业主满意度;
5、负责社区活动开展、宣传工作;
6、负责下属员工的日常工作考核和岗位培训工作。
二、任职要求
1、25-45岁,全日制大专以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理专业优先;
2、3年以上物业客服管理工作经验,擅长客户关系处理及收费业务工作;
3、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力
三、薪资福利
5000-6000元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
四、工作地点
广西桂林/柳州 -
分公司副总经理
15000-25000元·15薪2024-10-09李女士人力资源(一)基本职责
1、负责城市公司的经营管理工作,组织实施总公司各项决议、规章制度,各项方针政策;
2、组织拟定及实施城市公司的年度经营方针、目标、计划和实施方案,确保公司年度经营目标的实现;
3、组织制订公司各项规章制度、业务操作流程等标准文件;
4、组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平;
5、召集和主持公司例会,检查、督促、协调各系统各部门的工作,研究解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作中出现的各种问题,确保公司发展正常;
6、研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力;
7、建立公司考核及激励机制,加强对员工的日常管理;
8、加强企业团队建设,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质;
(二)任职要求
1、45周岁以下,全日制大专及以上学历;15年以上物业管理相关经验,3年以上标杆企业同等岗位工作经验。
2、熟悉物业管理的相关政策、法律法规及行业服务规范标准。
3、具有物业管理全周期管理经验,熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作,具备独立运作物业管理能力;
4、具备基本的财务管理、成本控制知识及监督管理能力;
5、具备良好的沟通、协调、组织、统筹管理以及行业风险防范能力。
(三)薪资福利
15000-25000元/月、季度奖、年终奖(年薪20万至30万),缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
桂林/柳州
约 3 个岗位
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桂林叠彩区 销售专员招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历68.7%
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初中6.6%
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高中9.6%
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中专7.1%
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大专7.6%
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本科0.5%
桂林叠彩区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占68.7%,初中占6.6%,高中占9.6%,中专占7.1%,大专占7.6%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验81.3%
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应届毕业生0.5%
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1-3年17.7%
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3-5年0.5%
桂林叠彩区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占81.3%,应届毕业生占0.5%,1-3年占17.7%,3-5年占0.5%。