１、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析，结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
４、指导各部门做到合理利用能源，降低消耗，减少浪费，提高能源利用率。
５、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作，并提出奖惩建议。
６、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
７、大力宣传节能降耗，推广节能新技术、新工艺、新方法，总结
节能管理经验。
８、制定节能制度和措施，实施节能工作的奖惩办法。
９、完成领导交办的其他工作。
按商圈：
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酒店餐饮部经理
4000-6000元
2024-10-04
陶春明总经理助理1. 餐饮部经理岗位职责
餐饮部经理岗位职责：
全面负责：餐饮部经理需要全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作，确保日常业务能正常开展。
菜单筹划：与主厨师长共同进行菜单的筹划和确定菜肴的价格，不断推出新的菜肴品种。
市场调研：研究餐饮市场的动态和顾客的需求，有针对性地开发和改善餐饮产品服务。
监督管理：监督餐厅、酒吧等部门的服务工作，提高餐饮服务质量，同时加强膳务管理的领导，确保餐饮生产、服务的后勤工作得到保障。
成本控制：全面负责餐饮成本和费用的控制，包括采购、验收、贮存等环节，定期进行餐饮成本分析。
营销活动：计划和组织餐饮的推销活动，扩大餐饮销售渠道，增加餐饮收入。
环境卫生管理：负责餐饮区的环境卫生、餐具和食品卫生以及安全防火管理工作。
人员管理：全面负责餐饮部人员的组织和安排，对员工的工作表现进行评估，监督部门培训计划的执行，并实施有效的激励手段。 -
电商专员
3200-6500元
2024-10-03
王女士人事岗位描述
1、负责本部门人员工作的安排与调动
2带领团队，利用网络进行公司产品的营销、推广服务及渠道开发与业务拓展
3、整合内外资源，了解且搜集网络各同行及竞争产品的动态信息，根据企业目标现实效益最大化
4、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护
5、协调团队进行客户开发、维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈，按照企业计划与程序开展产品营销活动
6、发展方向：营销专员——组长——主管——经理——总监。 -
客房主管
3000-4000元
2024-10-03
何佳晓经理客房主管
岗位职责：
1. 维护酒店形象，提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格：
1. 酒店管理等相关专业，大专及以上学历；
2.英语口语良好、普通话标准；
3. 3年以上同岗位工作经验；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人 -
宴会厅主管
3000-4000元
2024-10-03
吴小姐招聘主管同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务，确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。 …… 1.餐饮部 1.1.在当班期间管理餐厅运行 •确保员工按照标准与程序完成任务 •遵守饭店的规章制度及喜达屋令客人满意计划，推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望 •监督付款情况和每日的结账工作和每日的结账工作 …… 3.3.维持一个积极的职业关系环境 •避免和调解报怨 •与员工沟通避免与工作相关的矛盾 •解决争端 •约束员工遵守纪律 •保持一个积极的工作态度 3.4.员工管理 •参与员工招聘 •协助计划和实施入店教育 …… 完成酒水服务技巧知识的培训 5.对客服务/销售 5.1.对客服务/关系 •承担起客人满意的责任 •为客人提出有创造性的建议 •传送高水平对客服务 •遵守福朋喜来登顾客满意标准 •确保客人的需求和合理的要求被满足 …… 6.2.文字工作 •掌握和使用文字处理软件包 7.安全/清洁/养护 7.1.维持一个安全可靠的工作环境 •强调保养职责，遵守工作区健康和安全法规、政策和程序 •采取行动排除危险，向上级或经理报告危险隐患 -
销售专员
3000-5000元
2024-10-02
曾主管人力资源经理1、很好的执行酒店年度和月度客户销售计划。 2、很好地执行客户关系管理，与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。 3、定期向直接领导递交销售报告，使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。 …… 4、积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议，总结工作经验，计划下一阶段的销售工作。 5、收集所负责客户的详细档案。 6、积极地、有针对性地进行客户拜访，及时完成客户拜访日报表。 …… 7、努力完成自己的销售目标，寻找并有计划的开发新客户。 8、负责自己团队接待和重要接待，保证服务水准和客户满意，履行营销经理的职责，妥善安排住宿、餐饮、会场等各方面细节。 …… 10、通过与自己的各种客户接触，对酒店客户需求作出分析，对酒店的客源变化保持高度关注，并及时向直接领导反映相应情况。 -
餐厅副经理
3500-3800元
2024-09-30
赵小姐招聘1、协助部门经理做好各项工作，对经理负责并报告工作。 2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训，督促餐饮部各岗位，有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质。 …… 5、发展良好的客户关系，满足客人特殊需求，处理下级棘手的客户投诉。 6、参加餐饮部经理交待的部门例会、提出合理化建议，汇报餐厅经营情况。 7、在部门经理离店期间或休息时，代行部门经理职责。
约 6 个岗位
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桂林 生产计划/物料管理(PMC)招聘工资
￥
4295
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
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1.5%2K
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35.3%3K
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33.8%4K
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16.2%5K
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7.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
学历要求分析
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不限学历19.1%
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高中2.9%
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中专10.3%
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大专61.8%
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本科5.9%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历？不限学历占19.1%，高中占2.9%，中专占10.3%，大专占61.8%，本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验27.9%
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1-3年63.2%
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3-5年8.8%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验？不限经验占27.9%，1-3年占63.2%，3-5年占8.8%。
相关企业
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餐饮 10-30人 -
一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
房地产/房地产开发 50-100人 -
房地产/房地产开发 50-100人 -
农业/投资 10人以下 -
房地产居间代理，行纪、房地产信息咨询，房地产营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；企业形象策划；市场营销策划；市场调查（不含涉外调查）；咨询策划服务；房地产经纪；企业管理咨询；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；软件开发；软件销售；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：建筑劳务分包；旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。 -
一般项目：房地产经纪；房地产咨询；房地产评估；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；不动产登记代理服务；市场营销策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
纸制品印刷，塑料制品、纸制品商标印制（含烟草制品、人用药品）；纸张、油墨、印刷耗材的销售；影视传媒文化投资、房地产投资；进出口业务（凭许可证核准项目经营）；汽车租赁；道路普通货物运输（凭有效许可证经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
