上海419花坛

网销经理

3500-7000元
桂林-秀峰区 1人 2年以上 20-40岁 中专以上 汽车 汽车销售 4S店 合资 定期体检 环境优美
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
黎经理
1、对数字营销业务进行统筹管理,并编写数字营销经营计划和总结报告
2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成
3、与企划部协作,制定数字营销业务的推广策略及费用预算
4、分析网络平台效益,择优选择网络平台
5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控,并实施绩效考核
6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估,及时优化人员结构与工作流程
7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析(依据 DMS/G助手各项关键指标),制定并实施改善计划
8、监督数字营销团队成员的流程执行规范,协助提升吉利汽车的客户满意度
9、协助展厅经理,维护展厅环境。
10、收集、分析团队成员能力弱项,协同种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训
11、与企划部联动,撰写日常促销文案,开展网络集客、团购活动的策划与执行工作
12、负责线上客户投诉及抱怨留言的回复、应对、安抚工作
13、负责对接厂商其它数字营销工作的开展

车间办公室主管

3500-5000元
桂林-灵川县 1人 2年以上 30-45岁 涂料 装饰材料 材料
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
黎桂秀
人事
1、主要负责生产与销售部订单的对接,客户下单后对接生产部安排生产,跟进,出货。
2、对车间日常人员的出勤管理,生产部日常对外事务的管理和衔接。
3、负责对接公司财务,对接生产部日常管理人员考勤,安排生产相关工作。
4、完成公司领导交待的临时任务。
桂林-雁山区-奇峰创业园 1人 1年以上 25-40岁 本科以上 材料
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-06
黎晓燕
办公室主任
一、招聘岗位要求:
1.配合安装实验室设备和仪器,配备配置实验室原材料和助剂。操作实验装置,调控工艺参数,进行条件实验,记录实验数据,整理分析实验结果,编写实验报告。
2.配合开发新的产品配方,对产品和材料进行改进和优化。
3.配合负责研发实验室的日常运营和管理,确保实验设备、仪器和环境的正常运行,进行打样、测试和评估,确保产品质量和安全符合相关法规和标准。
4.编制和研发相关的技术文档、标准和操作指南,确保团队成员对产品和工艺有清晰的认识。
5.完成实验数据专利撰写和成功转换。
6.完成上级交代的其它任务。
二、人员要求:
1:本科以上学历,25-40岁
2:高分子、化学、材料等相关专业
3:责任心强,具备一定的沟通协调、分析解决能力
三、待遇:
1:有绩效奖励和晋升机制
2::4000-10000,买五险
3:月休4天,节假日正常放假
约 3 个岗位

桂林薪酬绩效招聘(有工作餐)最新投递

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桂林 薪酬绩效招聘工资

¥ 4158
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.3%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    88.7%
  • 高中
    1.3%
  • 中专
    2.5%
  • 大专
    4.4%
  • 本科
    3.1%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占88.7%,高中占1.3%,中专占2.5%,大专占4.4%,本科占3.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    88.7%
  • 1-3年
    10.1%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占88.7%,1-3年占10.1%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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