1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
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营运高级专员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内谢小姐1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理;跟进处理商铺进场、退场工作;
2、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作;
3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;
4、负责商铺费用的收缴。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生;
2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
3、1年以上购物大型中心相关工作经验优先。 -
工程文员
4000-4500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
6小时前谢小姐工作内容:
1、负责工程部工程技工考勤、排班;
2、工程部资料、图纸等整理归档;
3、部门采购工作;
4、部门领导安排的其他工作。 -
营运文员
4000-4500元6小时前谢小姐1、在规定的时效内对来文进行签收、登记、流转相关部门传阅,并对承办部门进行督办;
2、合同的录入、送审、报批、签发、盖章、交租户、转部门、存档、建立台帐等一系列工作;
3、协助部门上报各种总结、计划、销售报表、经营报表等工作;
4、收集、整理、更新租户信息,以确保联系任职要求;
5、完成上级交办的其他任务。 -
物业行政专员(退伍军人优先)
5000-6000元2024-10-07人事部1、 制定和完善员工岗位职责,制定、审核各岗位的绩效考评,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制; 2、公司规章制度的建立和完善;上海419花坛的凝聚提炼,部门及公司标准化工作开展。 3、做好公司员工福利/社保、员工慰问、员工纠纷等各项劳动关系的协调处理; 4、组织公司重要岗位的招聘(经理级以上);组织各部门领导的管理水平和业务技能培训; 5、公司奖惩激励方案的组织预算; 6、员工满意度管理工作布置,指导解决员工投诉和劳动争议事宜; 7、负责召集公司级别的办公会议和其他有关会议,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施; 8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作;组织本部门员工的业务... -
销售行政经理/主管
6000-12000元·13薪2024-10-03苏先生总经理岗位要求: 3-5年市场营销、公共关系管理经验,熟悉市场营销相关知识,具备优秀的组织能力、表达能力和人际关系处理技巧,能以结果为导向。 其他要求:流利的普通话。 岗位工作: 制定渠道策略,提供渠道服务支持; 执行大宗交易推广方案,沟通和管理各区域的重要客户,合作协议的签订; 组织策划各类行销活动,总结评估活动效果 协助网络经销商开拓各类销售市场,拓展网络分销市场,洽谈网络分销合作; 组织制定和实施市场推广方案,管理部门的员工队伍,对市场部人员进行培训、考核以及工作评定。
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桂林临桂区 行政专员/助理招聘工资
¥
3620
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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24.7%2K
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33.3%3K
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24.7%4K
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11.1%5K
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4.9%6K-8K
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历44.4%
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初中1.2%
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高中4.9%
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中专6.2%
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大专34.6%
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本科8.6%
桂林临桂区行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占44.4%,初中占1.2%,高中占4.9%,中专占6.2%,大专占34.6%,本科占8.6%。
经验要求分析
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不限经验55.6%
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1-3年40.7%
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3-5年2.5%
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5-10年1.2%
桂林临桂区行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占55.6%,1-3年占40.7%,3-5年占2.5%,5-10年占1.2%。