1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
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人力行政主管
4000-4500元1小时内罗小姐人力人力板块:
1、负责公司相关人力行政管理制度的贯彻落实;
2、负责办理员工招聘、入职、调岗、晋升或降职、离职手续及员工社保手续;
3、负责人员档案管理和各类信息管理;
4、审核绩效考核正确性,计算和发放人员工资;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施;
6、建立员工培训档案,审核各部门培训资料的完整性及达标率;
行政板块:
1、负责公司相关行政管理制度的贯彻落实;
2、负责公司公共设施和公共财物的管理、维护及安全工作;
3、负责各部门办公用品的采购和发放管理,提交相关供应商商品价格给部门负责人审核,对办公费用、固定资产等成本进行合理控制;
4、按照5S规范,对公司的卫生管理负责,并协调、监督、检查、考核各部门达标情况;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核保安及保洁等员工的行为规范,对车辆出入执行情况进行管理和把控;
6、负责培训场地、培训设施、办公用品的日常管理;
7、负责日常行政事务工作,具体包括相关制度的执行推动,日常办公事务管理、办公物品管理、合同文书等资料管理、财产设备、生活福利、出差事务、工作车辆使用登记、水电、工程事务、证照审批等;
8、协助部门领导组织、策划及筹备各项集体活动,及时有效完成领导交办事项;
9、其他行政后勤工作; -
行政公关助理
4000-8000元1小时前秦女士人事主管岗位职责:
1.负责公司级会议和上级部门召开的各类会议的会务工作;
2.负责接待上级领导、外宾和来公司联系工作的有关人员;
3.负责公司的行政、技术档案管理,按规定对档案进行归档、销毁等工作;
4.负责公司申报项目所需相关材料准备;
5.负责公司对外平台维护工作(如网站、公众号等)。
岗位要求:
1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
2.熟悉公文写作格式,熟练运用相关办公软件;
3.熟知商务礼仪,酒量较好(这很重要),五官端正,个人形象较好。 -
营运高级专员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时前谢小姐1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理;跟进处理商铺进场、退场工作;
2、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作;
3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;
4、负责商铺费用的收缴。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生;
2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
3、1年以上购物大型中心相关工作经验优先。 -
行政专员
4000-6000元4小时前韦女士HR岗位职责: (1)负责公司车辆管理,包括油卡、出车记录等; (2)负责食堂采购管理; (4)负责相关区域安全管理工作; (5)负责员工宿舍管理; (6)办公楼卫生和行政区域绿化管理; (7)协助其他行政工作。 任职资格: (1)行政管理、工商管理、物业管理、酒店管理等相关专业,大专学历以上; (2)三年以上行政或后勤工作经验; (3)熟悉行政和后勤工作流程; (4)较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力,具备一定的抗压能力。 -
工程文员
4000-4500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
9小时前谢小姐工作内容: 1、负责工程部工程技工考勤、排班; 2、工程部资料、图纸等整理归档; 3、部门采购工作; 4、部门领导安排的其他工作。 -
营运文员
4000-4500元9小时前谢小姐1、在规定的时效内对来文进行签收、登记、流转相关部门传阅,并对承办部门进行督办; 2、合同的录入、送审、报批、签发、盖章、交租户、转部门、存档、建立台帐等一系列工作; 3、协助部门上报各种总结、计划、销售报表、经营报表等工作; 4、收集、整理、更新租户信息,以确保联系任职要求; 5、完成上级交办的其他任务。 -
人事/行政专员
4000-4500元2024-10-10张月行政主管岗位要求: 1、全面负责人力资源工作; 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 3、审核每日业务流程、业务资料整理及管理; 4、负责员工关系管理:办理员工入职、试用、转正、升职、续约、解雇、离职等相关手续; 5、社会保险、医疗保险增减员变更及系统管理; 6、负责公司上海419花坛建设,员工活动的组织、策划和安排; 7、负责房租、电、网、专利费的缴纳; 8、负责合同管理、档案管理、资料更新; 9、协助主管分派的其它日常行政事务。 相关要求: 1、本科以上学历,2年以上人力资源工作经验,人力资源相关专业; 2、熟练操作word、ex... -
物业行政专员(退伍军人优先)
5000-6000元2024-10-07人事部1、 制定和完善员工岗位职责,制定、审核各岗位的绩效考评,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制; 2、公司规章制度的建立和完善;上海419花坛的凝聚提炼,部门及公司标准化工作开展。 3、做好公司员工福利/社保、员工慰问、员工纠纷等各项劳动关系的协调处理; 4、组织公司重要岗位的招聘(经理级以上);组织各部门领导的管理水平和业务技能培训; 5、公司奖惩激励方案的组织预算; 6、员工满意度管理工作布置,指导解决员工投诉和劳动争议事宜; 7、负责召集公司级别的办公会议和其他有关会议,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施; 8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作;组织本部门员工的业务... -
行政助理(偏餐厅外宾)
4000-5000元2024-10-07蒋先生招聘主管【岗位职责】 1.对接及安排来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户 2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训 3.其他客餐服务日常工作 4.行政班(若有接待活动会另行安排时间) 【岗位要求】 1.本科,35以下,英语四级及以上 2.未来愿意使用英语进行接待交流,同时擅长粤语者更佳 3.愿意在餐饮行业发展,有餐饮行业工作经验优先
约 9 个岗位
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桂林 行政专员/助理招聘工资
¥
3268
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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24.9%2K
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50.5%3K
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15.8%4K
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5%5K
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2.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历50.8%
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初中0.7%
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高中3.7%
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中专4.9%
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大专32.2%
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本科7.7%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占50.8%,初中占0.7%,高中占3.7%,中专占4.9%,大专占32.2%,本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验63.5%
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应届毕业生2.4%
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1-3年31.3%
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3-5年2.6%
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5-10年0.2%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.5%,应届毕业生占2.4%,1-3年占31.3%,3-5年占2.6%,5-10年占0.2%。