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桂林行政接待经理招聘

共找到 4条 桂林 行政接待经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-23
唐女士
人力行政经理
据公司的发展战略,协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责;
定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析,为公司决策提供准确依据;
根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门总监进行协商,制定人员招聘计划;
领导下属人员实施招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障;
根据公司发展规划,监管公司员工培训工作;
定期对于公司的员工满意度进行调查;
根据集团要求及公司发展战略,对薪酬体系进行有效调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才;
监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付;
解答薪酬福利的相关疑问;
组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作;
责制定员工的激励策略,监督指导激励措施执行,以促进员工的劳动积极性和工作满意度;
指导下属为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作;
对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批,并对相关执行情况进行监督;
监督管理公司固定资产;
监管办公用品的采购、申报、领用等工作;
监督下属完成相关档案管理工作;
织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
组织来客接待和相关的外联工作;
协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
具有丰富的人事管理知识,熟练掌握人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规。
较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神; 对企业人事工作有专业的见解,对人力成本控制、上海419花坛建立有专业的认识。
桂林-象山区 2人 应届毕业生 本科以上 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-11-21
戴先生
HR
岗位职责:
1.对接来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户
2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训
3.其他客餐服务日常工作
4.行政班(若有接待活动会另行安排)
岗位要求:
1.本科,英语四级及以上
2.未来愿意使用英语进行接待交流,同时擅长粤语者优先
3.愿意在餐饮行业发展,有餐饮行业工作经验优先
4.性格外向,善于表达,团队意识好,有责任心
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

物业客服

2800-3000元
桂林-叠彩区-阳光叠彩 3人 35-50岁 物业
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-18
王女士
人事专员
工作内容:
1、负责小区物业费征收、接待服务、故障报修等各项工作;
2、负责协助小区经理/主任管理小区日常服务工作;
3、完成领导交办的其他工作。
职位要求-
1、50岁以下,男女不限;
2、一年以上住宅小区物业客服工作经验;
3、有亲和力,沟通能力强,熟练使用办公软件。
工作时间:行政班(单休)
工作地址:七星区、叠彩区
桂林-象山区 6人 18-36岁 高中以上 服装 内衣
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-14
甘茂平
总经理
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 …… 接待顾客--沟通顾客 只要您 愿意学习,来欣丰盈给您一个专业 自信的自己。 我们不仅在销售上让你成长,在家庭生活中让你更有自信。 …… 我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 …… 无论您从事餐饮服务业,美容师,文员,人事,行政,主播,运营,营业员,销售,业务等行业的女性朋友都欢迎您 来偿试挑战 我们在秀峰区,象山区,七星区,,临桂区,叠彩区八里街均有分店,可就近安排工作。
约 4 个岗位
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桂林 行政经理/主管招聘工资

¥ 4749
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 33.7%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    53.7%
  • 高中
    2.1%
  • 大专
    29.5%
  • 本科
    14.7%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53.7%,高中占2.1%,大专占29.5%,本科占14.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    52.6%
  • 1-3年
    35.8%
  • 3-5年
    9.5%
  • 5-10年
    2.1%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占52.6%,1-3年占35.8%,3-5年占9.5%,5-10年占2.1%。

桂林 行政经理/主管百科

...岗位职责
1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
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