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旅游定制师-西班牙语
4500-15000元1小时内莫小姐岗位基本描述:
1.处理国外客户询单,根据接单流程和规则要求精准、快速提供行程方案及报价。
2.使用西班牙文通过邮件、电话或其他通讯APP进行服务沟通。
3.耐心细致回复客户需求,实现询单有效转化。
4.走团服务跟进及服务质量监控,保证客户体验度。
5.客户管理及关系维护,积累沉淀客户,挖掘客户再次消费需求。
6.各目的地及多类产品及公司办公操作软件学习及掌握。
7.淡季时配合公司营销策略撰写相关西语资讯。
岗位相关要求:
1. 良好的西班牙语听、说、读、写能力。
2. 练掌握各种办公软件,WORD, EXCEL等。
3. 良好的销售服务意识。
4. 较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神。
5. 热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战。
6. 有旅游相关工作经验者优先。
7. 西英双语优秀者优先。 -
销售人员
3500-10000元3小时前蒋女士人事专员职责:
1、负责光通信类产品销售工作,开拓和维护市场,建立良好的合作关系,促进业务的持续发展, 完成销售目标;
2、维护客户关系以及客户间长期战略合作机会;
3、做好应收账款管理,协调公司发货、技术服务、售后服务等事务;
4、与团队一起开拓并维护区域重点用户;
5、准确及时的反馈市场信息(客户、产品等),及领导安排的其它工作。
要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、吃苦耐劳、能适应出差、承压能力强;
3、熟悉市场营销及光通信等专业知识优先考虑,有2年以上同行业销售经验优先。
其他:薪资=基本工资+津补贴+提成,上不封底,欢迎优秀人才应聘面谈。 -
网络销售客服
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 餐补
- 月休6天
- 新人岗前培训
4小时前傅女士招聘主管本岗位要求长时间保持坐姿进行工作,若您倾向于更为活跃的工作环境或担心长期久坐可能对您的健康产生影响,请在申请前仔细考量,确保这一安排符合您的个人习惯与健康需求。
你将会负责:
1.品牌店铺服务:
-负责国内外一线知名品牌在天猫/京东店铺的售前售后咨询和后台处理工作,确保顾客体验满意。
2.售前咨询与引导:
-熟悉所售商品的特点及卖点,根据客户需求主动引导客户下单。
-及时催促未付款订单成交。
3.售后问题处理:
-在线处理客户发货、物流跟踪、维修件或退货等售后问题。
-根据售后经验提出工作流程的改善或优化建议。
4.后台订单管理:
-负责处理后台订单相关问题,确保订单信息准确无误,及时跟进订单状态,保障交易顺利进行。
我们需要你:
1.电商行业基础与技能:
-了解电商平台购物流程,打字测试达到60字及以上/分钟。
-对电商行业感兴趣,熟悉电脑操作,包括word、excel等基本办公软件的运用。
-有电商线上咨询、呼叫中心等相关服务行业客服经验者优先。
2.客户服务能力与素质:
-具备良好的客户服务意识和技巧,能够妥善处理客户问题。
-具备较强的应变能力、抗压能力和情绪调节能力。
3.销售导向与问题解决能力:
-能够主动引导客户成交,并具备处理售后问题的能力。
*工作时间:早班:8:30-17:30、中班:13:00-22:00、晚班:15:00-24:00,轮班制,排班轮休,月休6-9天。
*工作地点:广西桂林市桂磨大道创意产业园2栋一单元4楼。
【我们的福利,您的保障与成长】
一、全面保障:五险一金,入职即享
我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此,我们在您入职当月即为您购买五险一金,为您提供全方位的保障,让您无后顾之忧。
二、休息充足:月休6-9天
我们重视员工的工作与生活的平衡。每月提供6-9天休息时间,采用排班轮休制度,确保您能够合理安排个人时间,享受工作之余的惬意生活。
三、关爱健康与团队:年度体检、旅游、团建、生日会等
年度体检:我们关注员工的身体健康,每年为员工提供一次全面的体检服务,帮助您及时了解自己的身体状况。
旅游与团建:定期组织员工旅游和团建活动,加强团队凝聚力,让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。
生日会:每月为当月生日的员工举办集体生日会,送上温馨的祝福和精美的礼物,让您感受到家的温暖。
年假、产检假、育儿假:我们提供完善的假期制度,包括年假、产检假和育儿假等,让您在享受工作的同时,也能充分履行家庭责任。
四、晋升与涨薪:一年两次自由报名晋升,涨薪机会掌握在自己手里
我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供2次自由报名的晋升机会,只要您有能力、有意愿,涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。
五、专项培训:助力您快速成长
新人培训:为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速融入团队,熟悉工作流程。
校招青星培训:针对校招新员工设立的特色培训计划,助力您从校园到职场的平稳过渡。
青蓝计划:为优秀员工提供进阶培训和发展机会,培养公司未来的中坚力量。 -
渠道营销专员
2500-10000元2024-10-15王女士人事经理工作内容: 1、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标 2、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商 3、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务 6、及时处理渠道问题 …… 3,可以快速的融入团队,有上进心。 4,有医美、皮肤管理、产品导购销售经验优先。 工作时间:9:00-18:00 -
美导
3000-8000元2024-10-15王女士人事经理3,可以快速的融入团队,有上进心。 4,有医美、皮肤管理、护肤产品导购销售经验优先。 -
旅游营销经理(桂海晴岚景区)
5500-6500元2024-10-12唐丽萍招培专员工作内容: 1、根据行业发展和公司战略规划,制定及贯彻实施销售策略、行业拓展策略; 2、负责所属团队日常管理及队伍建设,帮助、指导团队成员提升工作绩效; 3、拓展客户资源,推进销售进程,进行客户服务 …… 、客情关系维护; 4、控制应收账款额度,确保完成销售目标; 5、协调各项资源,度假区大型活动、项目推广,落实; 6、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解析及解决办法 任职要求 1、专科及以上学历 …… ; 2、五年以上互联网/广告/媒体销售经验,市场拓展经验,具有旅游行业客户资源者优先考虑; 3、思维敏捷,富有销售力,曾有持续且优秀的销售业绩和工作效能; 4、具有良好的公关能力、沟通协调能力、应变能力 -
销售经理
4000-6000元2024-10-12黎女士经理制定销售计划和策略,制定年度、季度和月度销售目标。 2. 领导和管理销售团队,包括招聘、培训和激励销售人员。 3. 监控销售业绩,分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略。 4. …… 参与关键客户谈判,协助销售团队达成重要销售合作。 6. 负责招投标工作,协调内部各部门,确保订单交付和客户满意度。 7. 报告销售业绩和市场情况,向高层管理层提供定期更新。 …… 具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业,2年以上销售工作经验优先。 2. …… 具备较强的销售和市场开发背景,有多年销售管理经验,有优秀的团队管理和领导能力,能够激发团队士气并实现团队目标。 3. 出色的沟通和谈判技巧,能够与不同类型的客户建立有效的合作关系。 4. …… 擅长数据分析和报告撰写,能够提供准确的销售业绩和市场趋势分析。 7. 具备行业知识和客户关系管理能力,了解目标市场和竞争对手情况。 -
销售经理
8000-15000元2024-10-03林依依经理岗位职责: 开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。 接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。 协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。 …… 展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。 任职要求: 大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。 …… 具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。 有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。 -
储备干部
7000-12000元2024-10-03林依依经理岗位职责: 开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。 接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。 协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。 …… 展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。 任职要求: 大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。 …… 具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。 有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。 -
旅游电商客服主管
4000-10000元2024-10-02龙丹莉集团人力资源总监上班地点:耀和荣耀商业广场6楼(青禾美邦对面) 岗位职责: 1,对接电商平台:抖音,小红书,视频号,携程等旅游电商平台 2,负责团队销售工作;部门团队建设,制定管理制度及团队提升规划,有效地落实执行 …… ,并持续优化改进; 3, 协调客服部门与其他部门工作衔接,配合其他部门完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化各项日常工作.及各环节服务质量; 4, 负责客服部门日常管理,制定客服管理制度、客服流程与话术规范 …… 协助客服完成客服部各项任务指标; 5,负责客户数据相关的收集.统计.分析,整理沟通话术并提出合理建议; 持续完善的客服人员的培训体系、绩效考核与激励管理方法 6, 根据公司要求,合理制定每月每季度每年团队目标达成计划 …… ,配合活动相关的执行和实施,确保客服人员及时了解和响应; 7, 定期对新老客户制定合理的促销方案,及时提出创新性建议,并能在实践中运用; 岗位要求: 1、一年以上客服主管经验;带领过至少5人以上团队 …… ,大专及以上学历 2、有较强的服务意识及责任心,有很好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷; 3、有较好文字表达及数据分析能力,善于收集、整理文档; 4、具有高度的责任心,归属感和团队意识,踏实稳重
约 10 个岗位
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桂林 团队经理招聘工资
¥
6600
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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16.7%4K
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26.7%5K
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10%6K-8K
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23.3%8K-1W
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16.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.7%
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高中3.3%
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大专36.7%
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本科3.3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占56.7%,高中占3.3%,大专占36.7%,本科占3.3%。
经验要求分析
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不限经验56.7%
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1-3年40%
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3-5年3.3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。