按商圈:
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旅游定制师-西班牙语
4500-15000元1小时内莫小姐岗位基本描述:
1.处理国外客户询单,根据接单流程和规则要求精准、快速提供行程方案及报价。
2.使用西班牙文通过邮件、电话或其他通讯APP进行服务沟通。
3.耐心细致回复客户需求,实现询单有效转化。
4.走团服务跟进及服务质量监控,保证客户体验度。
5.客户管理及关系维护,积累沉淀客户,挖掘客户再次消费需求。
6.各目的地及多类产品及公司办公操作软件学习及掌握。
7.淡季时配合公司营销策略撰写相关西语资讯。
岗位相关要求:
1. 良好的西班牙语听、说、读、写能力。
2. 练掌握各种办公软件,WORD, EXCEL等。
3. 良好的销售服务意识。
4. 较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神。
5. 热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战。
6. 有旅游相关工作经验者优先。
7. 西英双语优秀者优先。 -
总经理
15000-30000元1小时内阳女士人事行政1、负责落实集团总部下达的经营指标,并向集团总部汇报;
2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策;
3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划;
4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作;
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩;
6、负责贯彻厂家销售和售后服务的各项管理规定,保持与厂家良好的沟通;
7、4S店团队建设和培训。 -
食品店长
4000-9000元1小时内丁女士老板工作职责:主要工作管理门店销售和老板娘工作助理
要求:1.有一定的店长做事方式方法.对待工作要认真负责.做事干脆利落.要有团队合作精神.
2.男女均可.年龄25岁一38岁.品貌端正.自身形向要佳.礼貌待客.
3、熟悉电脑软件系统操作
上班时间上午8点半点到一下午6点.月休3天.不包吃住.
工资待遇.试用期为一个月.第一个月3600元.第二个月4800元+能力奖.年总奖金每月200元一个月.
有意者先打电话沟通.182--7839--3098丁姐.面试地点.虞山食品批发城外.小蒋炒货零食店
*注:平常比较忙,没什么时间线上沟通,有意者可投递简历后电话联系,或者到面试地点
(桂林叠彩区虞山食品批发城外7一6号门面)面试时间(早上10点一下午6点) -
酒店总经理助理
4000-10000元1小时内周经理人事部主要职责: 制定并执行酒店运营计划,包括客房管理、前厅服务、及后勤支持等。 监督服务质量,确保所有服务流程符合公司标准及宾客期望。 带领团队完成销售目标,提升酒店入住率及客户满意度。 …… 管理酒店财务预算,控制成本,提高经营效益。 负责团队建设与培训,激励员工,营造积极向上的工作氛围。 维护客户关系,处理宾客投诉,提升品牌形象。 …… 任职要求: 女性优先,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 具备至少2年以上酒店行业管理经验,有连锁酒店店长工作经验者优先。 …… 精通酒店运营管理流程,具备良好的市场分析、判断及决策能力。 出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效管理团队。 强烈的责任心和使命感,能够承受工作压力,追求卓越。 -
店总经理
11100元1小时前罗小姐人力6、建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系; 7、加强上海419花坛建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象; 8、定期召开公司经营会议,检查运营计划落实情况; 9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定 …… 4S店团队建设和培训 -
汽车销售顾问(八里街店)
4000-8000元2024-10-15蔡女士人事总监1、中专及以上学历,汽车营销管理等相关专业优先; 2、五官端正,有亲和力; 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力,思维敏捷,具有强烈的服务意识; 4、具有团队意识、能够承受较强的工作压力,工作责任心强 …… ; 5、有汽车行业销售经验者优先,持驾照者优先。 -
渠道营销专员
2500-10000元2024-10-15王女士人事经理工作内容: 1、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标 2、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商 3、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务 6、及时处理渠道问题 …… 3,可以快速的融入团队,有上进心。 4,有医美、皮肤管理、产品导购销售经验优先。 工作时间:9:00-18:00 -
美导
3000-8000元2024-10-15王女士人事经理3,可以快速的融入团队,有上进心。 4,有医美、皮肤管理、护肤产品导购销售经验优先。 -
建材/家居品牌店店长(临桂店)
3000-10000元2024-10-15青禾美邦招聘专员1、带领团队完成公司下达的各项销售任务; 2、对店面人员及导购员的日常管理,并负责各项培训工作; 3、协调各店间关系,促进本店销售业绩提升,完成领导下达的各项任务指标; 4、负责店内其他事务。 …… 1、具备良好的沟通协调能力,专业知识掌握扎实; 2、具有两年以上相关工作经验;工作具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神; 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力 …… 、较强的人员管理及人员激励能力。 -
二手车总监
5500-20000元2024-10-15谢女士人事专员1、明确销售目标和公司预算,制定二手车收售和收益计划 2、二手车销售策略的制定和更新 3、拓展二手车销售市场 4、开发与管理用户,提升客户满意度 5、团队建设和人员培养 -
精装园林设计师
6000-8000元2024-10-15邓婷经理负责项目装饰、园林设计管理、本专业项目材料设备选型定板,协助本专业设计供方库的开发与管理,负责公司装饰、园林设计相关产品标准化研究工作。 …… 1、设计供方管理:推荐设计供方,参与装饰设计供方招标选择工作;参与装饰设计合同评审与商务谈判;对装饰设计供方的履约情况、服务质量等进行监督、跟踪与评价。 …… 2、设计项目管理:参与项目前期概念规划草案的设计,参与项目定位策划,提出本专业的建议;参与概念设计、初步设计及施工图设计管理;参与施工图评审,负责本专业施工图的交底工作;负责施工过程中的装饰设计部分的深化设计 …… 4、设计变更管理:负责审核本专业设计变更,并协助组织可行性论证, 协调、跟踪本专业变更在工程、销售、报建等工作中的落实。 …… 4、具有较强的成本意识和沟通能力,具有团队合作和敬业精神;工作严谨负责。 -
销售专员
3000-5000元2024-10-15曾主管人力资源经理1、很好的执行酒店年度和月度客户销售计划。 2、很好地执行客户关系管理,与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。 3、定期向直接领导递交销售报告,使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。 …… 4、积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议,总结工作经验,计划下一阶段的销售工作。 5、收集所负责客户的详细档案。 6、积极地、有针对性地进行客户拜访,及时完成客户拜访日报表。 …… 7、努力完成自己的销售目标,寻找并有计划的开发新客户。 8、负责自己团队接待和重要接待,保证服务水准和客户满意,履行营销经理的职责,妥善安排住宿、餐饮、会场等各方面细节。 …… 15、完成上级领导指派的其他销售工作。 -
展厅经理(吉利店)
4000-10000元2024-10-15黎经理1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务 2、协助销售总监制定公司的展厅销售策略 3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标 4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升吉利汽车客户满意度及品牌形象 …… 5、协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作 6、协助销售顾问处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉 7、分析团队成员各项能力指标,定期开展团队能力提升指导工作 …… 8、负责对线下客户资源进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况 9、负责交车计划的制定及协调执行 10、监控销售顾问客户跟进、成交、维护工作,并定期进行总结改善 11、负责展厅及展车的 …… 6S管理,实时监控并维护展厅销售环境 12、负责展厅销售辅助(试乘试驾、代办上牌、车辆调拨等)工作的协调与管理 13、负责本店BOC检查弱项的整改计划制定与实施 -
业务员
3000-20000元2024-10-15赵女士人事专员业务方向:能独立完成客户陌拜、能在公司的协助下独立洽谈项目合作、能独立完成公司的业绩任务 岗位职责: 1、对公司客户进行拜访、客户管理和维护,通过沟通促成销售,并完成业绩任务 2、完成负责客户订单的处理 …… 3、有销售经验或者行业客户的服务经验。 4、有良好的团队沟通合作能力。 -
市场总监
8000-20000元2024-10-15苏女士人力资源负责人2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据,推动销售政策 …… 、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队,包括人员配置、培训、考核和激励; 5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划,跟踪和评估执行情况,持续优化,提高产出。 -
平面设计主管
4000-6000元2024-10-15苏女士人力资源负责人1、全面负责设计团队人员管理,负责为公司市场、销售部门提供设计服务; 2、负责产品的网页设计、平面设计、视频设计等; 3、准确了解品牌定位风格,带领团队按时保质保量完成设计开发任务; 4、结合流行趋势和市场需求 …… 3、 创造力强,能独立完成项目设计,高度的责任心和团队合作敬业精神,良好的沟通能力、领悟能力、为人踏实,有责任心。 -
网络销售客服
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 餐补
- 月休6天
- 新人岗前培训
2024-10-15傅女士招聘主管4.后台订单管理: -负责处理后台订单相关问题,确保订单信息准确无误,及时跟进订单状态,保障交易顺利进行。 …… 3.销售导向与问题解决能力: -能够主动引导客户成交,并具备处理售后问题的能力。 …… 三、关爱健康与团队:年度体检、旅游、团建、生日会等 年度体检:我们关注员工的身体健康,每年为员工提供一次全面的体检服务,帮助您及时了解自己的身体状况。 …… 旅游与团建:定期组织员工旅游和团建活动,加强团队凝聚力,让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。 生日会:每月为当月生日的员工举办集体生日会,送上温馨的祝福和精美的礼物,让您感受到家的温暖。 …… 五、专项培训:助力您快速成长 新人培训:为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速融入团队,熟悉工作流程。 校招青星培训:针对校招新员工设立的特色培训计划,助力您从校园到职场的平稳过渡。 -
营销总监
8000-30000元2024-10-15苏女士人力资源负责人2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 …… 5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 …… 8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。 -
学区主任
4000-8000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-10-14吴老师一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度 …… 、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理 …… ,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题 …… 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的上海419花坛经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神 -
客户经理
4600-8500元·13薪2024-10-14白先生综合行政部主任一、岗位职责: 1、城镇管道燃气及关联业务市场调研,市场开拓,定期组织宣传,客户开发维护,商务谈判,团队管理,项目建设协调; 2、及时熟悉行业市场现状,组织客户认知分析,制定市场开发计划方案,及时完成公司安排的市场开发任务 …… 3、维护客户及相关单位、社区关系,定期拜访客户,解决客户遇到问题,服务客户报装相关业务工作; 4、开展社区活动、推广公司增值业务产品; 5、整理、分析销售数据,提供客户需求解决方案; 6、上级领导安排的其他工作事项 …… 3、专业技能:掌握市场营销、市场研究、商务谈判等相关知识;具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新能力。 4、综合素质:具有敏锐的市场洞察力、学习能力和责任心,能够承受一定的工作压力
桂林相关热门岗位
桂林销售团队管理招聘(有工作餐)最新投递
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宾先生投递了 桂林市归家快捷酒店管理有限公司 的 酒店总经理助理 职位2024-10-15
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赖先生投递了 桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司 的 总经理 职位2024-10-15
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曾先生投递了 桂林正宇教育科技集团有限公司 的 学区主任 职位2024-10-15
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李先生投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 客户经理 职位2024-10-14
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陈先生投递了 叠彩区小蒋炒货经营部 的 食品店长 职位2024-10-14
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宾先生投递了 桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司 的 店总经理 职位2024-10-13
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桂林 团队经理招聘工资
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6600
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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16.7%4K
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26.7%5K
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10%6K-8K
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23.3%8K-1W
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16.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.7%
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高中3.3%
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大专36.7%
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本科3.3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占56.7%,高中占3.3%,大专占36.7%,本科占3.3%。
经验要求分析
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不限经验56.7%
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1-3年40%
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3-5年3.3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。