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销售精英/主管
10000-30000元·13薪1小时内邹峰经理1. 岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
储备主管
10000-20000元1小时内祝经理经理1. 岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;22岁以上。
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
销售经理、主管
10000-30000元·13薪2024-10-15祝经理经理1. 职位描述
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
销售主管经理
6000-30000元2024-10-15吴经理人事总监岗位职责: 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 …… 召开部门内销售会议. 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。 -
销售经理
4000-6000元2024-10-15夏主任总监1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标 2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程 3、维护现有客户关系,简历新客户联系,开拓新市场 4、负责销售团队的建设和成长 …… ,培养专业的销售团队,简历销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护 5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润 6、帮助销售员开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系 …… 7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施 8、定期或不定期拜访重点客户,简历、保持与客户、同行业间的良好合作关系 9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据 …… 10、建立和发展客户关系,向客户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案 11、管理日常销售业务工作,审阅销售合同及业务报表,指导、监督并有效控制销售活动。 -
销售经理
5000-10000元2024-10-08王主管人事主管工作内容: 1、负责销售团队的管理,提升团队销售能力 2、分析客户画像,制度销售策略,推广公司产品与服务 3、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 4、及时处理客户投诉 …… ,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的合作关系 5、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 任职要求:具有销售经验,能够有效管理团队 -
手机销售顾问-文化大厦
3000-10000元2024-10-07罗经理人事经理岗位要求: 1、18岁以上,性格开朗、形象佳,热爱销售工作 2、为人诚信、有责任心和敬业精神,善于与人沟通,有较强的语言表达、应变能力和团队协作精神; 3、对HD、手机、平板、笔记本等电子产品销售感兴趣 …… 【晋升通道】: 1、 内部良好的专业和管理双向晋升通道 管理通道:销售顾问—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理 -
酒店餐饮部经理
5000-8000元2024-10-07黄小姐1.制定部门短期和长期的工作计划,以及相应的财务预算; 2.负责餐饮部的营销策略和促销计划,吸引新客户并保持老客户忠诚度,以实现餐厅的销售目标。 …… 3.负责包括招聘、培训、考核以及激励员工的各项工作,确保团队能够高效运作并提升服务质量。 4.执行并监督员工遵守食品卫生相关法规,确保食品安全无事故发生。 …… 7.确保餐饮部的日常运营符合酒店标准,在高峰时段进行现场管理和指导。 8.定期参加管理层会议并向上级汇报工作进展,同时制定改进措施和策略。
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广西彰泰物业服务集团有限公司物业服务;家政服务;物业服务咨询;房地产经纪服务;公关礼仪服务;园林绿化养护;公共音响安装、维修维护服务;水电安装;停车场管理服务;游泳场馆经营及管理;代居民收水电费;国内广告发布服务;场地租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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