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桂林叠彩区销售团队管理招聘

桂聘提供2024年11月桂林叠彩区销售团队管理最新招聘,平均工资约为6454元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售团队管理销售团队管理团队管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

外贸业务员

3000-10000元
桂林-叠彩区 5人 20-40岁 大专以上 家具 家居 家居用品
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-28
蒋经理
人事经理
1.收集并分析市场发展动态,制定个人月、年度销售计划,完成公司下达的销售指标;
2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展会等渠道进行客户开发,寻求订单并领导商务谈判与签订合同;
3.负责外贸订单的洽谈、签约、回款等销售工作,并配合团队完成单证审核、订单管理、运输、报关、跟踪与管理;
4.负责客户资料的收集与整理,建立客户档案,及时处理客户需求;
5.及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类,并把处理结果及时反馈给客户,做好售前、售后服务。
6.完成上级布置的其他任务。

销售经理

5000-10000元
桂林-叠彩区 6人 1年以上 高中以上 保险 投资
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-28
郭飞
经理
1. 岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

业务员

4000-12000元
桂林-叠彩区 5人 1年以上 初中以上 超市 批发
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-28
唐小萍
经理
岗位职责:
1、负责公司产品在市区,县城及乡镇销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、诚信勤快负责;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:
认真负责,服从领导安排工作。

教育培训校长

5000-10000元·13薪
桂林-叠彩区 1人 3年以上 30-55岁 本科以上 教育
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-11-28
文老师
老板
校区运营与管理 : 在公司的领导下,负责整个培训机构的运营和管理,包括教学计划制定、教学质量监控、师资团队建设等。 …… 业绩达成 : 根据公司下达的业绩指标,带领团队完成校区的经营目标,包括课消、净增、利润等关键指标。 —任职资格— 教育背景 :本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先。 …… 管理能力 :具备机构管控能力以及丰富的销售团队管理经验,个人业绩突出者优先。 财务知识 :具有一定的财务知识和成本管控能力,能够合理规划和控制机构运营成本。 …… 制度建设与执行 :宣导、执行及监督公司下达的各项管理规章制度,确保机构运营规范有序。

门店销售员

3000-6000元
桂林-叠彩区 3人 18-35岁 家具
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-28
李经理
人事
1、负责门店日常销售,接待顾客并提供专业咨询。 2、理解顾客需求,进行有效的产品推荐,达成销售目标。 3、维护门店产品陈列和库存管理,确保整洁有序。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,有销售经验者优先。有抖音直播经验者优先考虑。 2、热爱销售,具备良好的沟通能力和服务意识。 能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。

店长

4000-8000元
桂林-叠彩区 3人 家具
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-11-28
李经理
人事
1、负责门店的整体运营管理,确保销售目标的达成。 2、招聘、培训和管理门店员工,提升团队工作效率。 3、制定和实施门店销售计划和促销活动,提升业绩。 …… 3、具备较强的领导能力和团队管理能力。 4、具备良好的市场洞察力和分析能力。 我们提供: 竞争力的薪酬和福利:薪酬4000-8000元,买五险 职业发展和晋升机会。 …… 团队建设活动和员工培训。 一个充满活力和创新精神的工作环境。

学区主任

4000-8000元
桂林-叠彩区-沃尔玛 1人 3年以上 25-50岁 大专以上 培训 培训学校 学校 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-23
吴老师
一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度 …… 、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理 …… ,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题 …… 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的上海419花坛经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神

俏娃娃店长/店助

3000-6000元
无固定办公点 3人 3年以上 25-45岁 中专以上 批发 妇婴用品 零售
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-15
阳小姐
1、监督审核门店员工销售和毛利目标、跟进数据,督促目标的达成; 2、监督店内员工考勤和排班、关注员工的销售动向、情绪和心态及时面谈; 3、监督门店营运规范,促进商品销售,完成业绩指标;关注线上销售和当店的滞销商品和高库存商品 …… 监督和检查店内的陈列、卫生、商品的缺货补货情况,关注商品周转率和高库存商品消化,收集商品市场信息反馈 6、监督检查门店活动氛围营造,活动POP规范、卖场5S的整理、整顿、清洁、清扫 任职要求 1、具有良好的团队沟通和协调能力 …… ,统筹能力 2、具有较强的组织和管理能力,能以身作则 3、具有专业零售知识,零售业销售管理工作经验,有母婴行业或大型超市管理工作经验优先 市区店及临桂区店都招人
约 8 个岗位

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桂林 团队经理招聘工资

¥ 6454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.5%
  • 高中
    3%
  • 中专
    3%
  • 大专
    36.4%
  • 本科
    3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占3%,中专占3%,大专占36.4%,本科占3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    54.5%
  • 1-3年
    42.4%
  • 3-5年
    3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。
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