1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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销售经理
6000-8000元1小时内李经理客户经理1.负责公司老客户维护工作;
2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务;
3.邀请客户参加公司的各项回馈活动;
4.服务老客户的基础上进行新业务的开发
1.大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先;
2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗; -
销售主管
5000-6000元2小时前吴老师人事处干事1、根据公司年、季、月度销售计划,协助销售经理落实案场日常管理工作,完成公司制定的销售目标;
2、负责置业顾问招聘、培训、考核,完成日常销售工作;
3、市场调研及分析,并提出销售建议,制定销售计划;
4、负责售楼部来电客户及现场客户的接待工作;
5、负责客户的追踪、联系和回访工作;
6、负责成交客户收款及合同签订工作;
7、协助客服部做好售后服务的跟进工作。 -
销售经理
8000-10000元2小时前吴老师人事处干事1、负责组织编制年度、季度、月度销售计划、销售回款计划,分解销售任务,确保项目销售目标的达成。
2、销售案场管理:包含管理制度制定、销售费用预算管理、销售团队人员管理及培养。
3、组织建立销售期间客户档案,拜访、维护重要客户关系,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况;
4、市场需求和产品销售情况进行分析,制定价格方案、续卡方案、开盘方案等,对销售策略提出调整建议。
5、及时、准确掌控销售数据,保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售等决策的制定提供支持。
6、销售接待服务及客户资料录入监控,认购、回款、签约及特殊销售事务的办理情况督进与复核;
7、负责重点客户关系维护,维持良好的客户关系,负责销售渠道和客户的管理,开拓客户渠道,引流团客参观;
8、组建销售队伍,培训销售人员,对销售团队关键岗位面试、月度考核。 -
销售主管
5000-15000元2024-10-12唐亚平主任1、维护公司现有的客户资源,以及催收回款的工作 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况 3.、负责监督销售人员做好销售产品统计、对账及货款的回收和催收工作。 4、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的合作关系 5、制定考核目标,定期评估绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 相关要求: 1、3年以上建筑行业相关的销售工作经验 2、有一定回款催收经验技巧 3、有相关房产市政人脉资源 -
医疗器械业务经理
5000-10000元2024-10-11林珈汐经理岗位职责: 1、我们的客户以三甲医院为主,负责区域内医疗器械、耗材的销售增量、空白客户突破,完成销售任务。 2、负责客户客情建立维护,做好服务及营销; 3、解决客户相关问题; 4、完成上级安排的其他工作; 任职要求: 1、医疗相关专业或是有意向医疗行业的优秀销售能力者优先考虑; 2、工作态度端正,能自主学习产品知识; 3、服务意识较强,能主动解决客户需求; 4、人品好,诚实、守信,责任心强; 5、沟通能力强,有团队意识; 6、开车熟练。 待遇福利: 1、公司购买五险、公积金; 2、周末双休; 3、公司含午餐; 4、有话费补贴。 -
销售经理
8000-10000元2024-10-11陈女士人事1. 负责本公司猪肉类、蔬菜水果、粮油米面等食品批发销售业务; 2. 熟悉食品零售市场动态,了解渠道客户(餐饮、食堂等)需求。 3. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系,维护好客情。 备注:能力特别优秀者高薪重用,桂林力新商业管理有限公司连锁超市诚聘。
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学历要求分析
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大专26.3%
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桂林临桂区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占64.5%,初中占2.6%,高中占5.3%,大专占26.3%,本科占1.3%。
经验要求分析
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不限经验59.2%
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1-3年31.6%
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3-5年9.2%
桂林临桂区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占59.2%,1-3年占31.6%,3-5年占9.2%。