1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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销售经理
6000-8000元1小时内李经理客户经理1.负责公司老客户维护工作;
2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务;
3.邀请客户参加公司的各项回馈活动;
4.服务老客户的基础上进行新业务的开发
1.大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先;
2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗; -
展厅经理(临桂)
4000-10000元1小时内李继琴行政经理1、负责销售展厅的5S管理工作;
2、负责展厅客流信息的管理;
3、在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;
4、负责市场调研和需求分析; -
医疗器械业务经理
5000-10000元6小时前林珈汐经理岗位职责:
1、我们的客户以三甲医院为主,负责区域内医疗器械、耗材的销售增量、空白客户突破,完成销售任务。
2、负责客户客情建立维护,做好服务及营销;
3、解决客户相关问题;
4、完成上级安排的其他工作;
任职要求:
1、医疗相关专业或是有意向医疗行业的优秀销售能力者优先考虑;
2、工作态度端正,能自主学习产品知识;
3、服务意识较强,能主动解决客户需求;
4、人品好,诚实、守信,责任心强;
5、沟通能力强,有团队意识;
6、开车熟练。
待遇福利:
1、公司购买五险、公积金;
2、周末双休;
3、公司含午餐;
4、有话费补贴。 -
销售主管
5000-15000元7小时前唐亚平主任1、维护公司现有的客户资源,以及催收回款的工作 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况 3.、负责监督销售人员做好销售产品统计、对账及货款的回收和催收工作。 4、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的合作关系 5、制定考核目标,定期评估绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 相关要求: 1、3年以上建筑行业相关的销售工作经验 2、有一定回款催收经验技巧 3、有相关房产市政人脉资源 -
销售经理
8000-10000元13小时前陈女士人事1. 负责本公司猪肉类、蔬菜水果、粮油米面等食品批发销售业务; 2. 熟悉食品零售市场动态,了解渠道客户(餐饮、食堂等)需求。 3. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系,维护好客情。 备注:能力特别优秀者高薪重用,桂林力新商业管理有限公司连锁超市诚聘。 -
销售主管
5000-6000元2024-10-13吴老师人事处干事1、根据公司年、季、月度销售计划,协助销售经理落实案场日常管理工作,完成公司制定的销售目标; 2、负责置业顾问招聘、培训、考核,完成日常销售工作; 3、市场调研及分析,并提出销售建议,制定销售计划; -
销售经理
8000-10000元2024-10-13吴老师人事处干事1、负责组织编制年度、季度、月度销售计划、销售回款计划,分解销售任务,确保项目销售目标的达成。 2、销售案场管理:包含管理制度制定、销售费用预算管理、销售团队人员管理及培养。 3、组织建立销售期间客户档案,拜访、维护重要客户关系,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况; 4、市场需求和产品销售情况进行分析,制定价格方案、续卡方案、开盘方案等,对销售策略提出调整建议。 5、及时、准确掌控销售数据,保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售等决策的制定提供支持。 6、销售接待服务及客户资料录入监控,认购、回款、签约及特殊销售事务的办理情况督进与复核; 7、负责重点客户关系维护,维持良... -
销售经理
3500-10000元2024-10-12莫小姐人事主管双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐 任职资格:1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识,团队领导能力。 -
销售经理
15000-17500元2024-10-11李女士招聘人员桂聘上无法回复或查看简历,有意向请上BOSS点任何一个职位联系我,谢谢!!! 集团人才储备 负责整个销售部的运营管理工作 -
二手车销售主管
8000-10000元2024-10-11谢女士人事专员1、监督二手车收购、置换、销售以及认证业务的开展效果,并督促改善 2、定负责沟通相关二手车工作和传递二手车业务信息,反馈市场、价格、当地二手车政策信息 3、制定二手车业务管理制度及相关标准;制定和实施年度/月度二手车业务工作计划,完成二手车业务工作目标 4.日常客户拜访、邀约、接待,记录客户需求与反馈 5.完成上级交办的其他事宜 任职要求 1.有4S店汽车销售经验,有管理经验‘ 2.良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力; 3.熟练掌握各类办公软件的操作;有驾驶执照,熟练驾车。 -
国内销售主管
2700-15000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假.国家法定假
- 上下班通勤车接送
2024-10-08王先生人事薪资说明:工作能力偏上或优秀的应聘者:底薪2700元-3000元级别基础上,视履历和能力可额外给予500-1200额外的技术补贴 主要职责: 1.遵守公司公司各项制度,按公司流程工作,完成公司下达的销售任务,不断开拓市场,提高销售业绩; 2.本岗位同时要求有些许的外贸工作经历基础,要求能出差,特别是能出国出差,英语水平达3级以上(证书),能口语交流。 任职要求: 1.年龄:25-40周岁 男女不限; 2.学历:大专及以上学历; 3.有2-3年以上从事销售业务工作或相关工作经验,有机械制造及加工经历优先; 4.善于沟通,有协调能力,工作有计划,执行力强。 -
外贸销售经理
4000-7000元2024-10-06黎晓燕办公室主任工作职责: 1、负责公司产品的销售、推广及客户资源的维护; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售指标; 4、分析客户要求,提供针对性解决方案; 5、负责英文销售合同的制作,签订及应收款的跟踪(硬性要求)。 任职要求: 1、大专及以上学历、男女不限、市场营销、销售、英文、外语类等相关专业; 2、1-2年以上外贸销售行业工作经验、能够熟练使用英语交流者优先考虑; 3、熟练的计算机操作能力、OFFICE办公软件,熟悉网络销售平台; 4、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户...
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桂林临桂区 销售经理招聘工资
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元/月平均工资
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学历要求分析
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不限学历64.5%
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初中2.6%
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高中5.3%
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大专26.3%
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本科1.3%
桂林临桂区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占64.5%,初中占2.6%,高中占5.3%,大专占26.3%,本科占1.3%。
经验要求分析
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不限经验59.2%
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1-3年31.6%
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3-5年9.2%
桂林临桂区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占59.2%,1-3年占31.6%,3-5年占9.2%。