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桂林现场经理招聘

共找到 4条 桂林 现场经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-23
唐女士
人力行政经理
据公司的发展战略,协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责;
定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析,为公司决策提供准确依据;
根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门总监进行协商,制定人员招聘计划;
领导下属人员实施招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障;
根据公司发展规划,监管公司员工培训工作;
定期对于公司的员工满意度进行调查;
根据集团要求及公司发展战略,对薪酬体系进行有效调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才;
监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付;
解答薪酬福利的相关疑问;
组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作;
责制定员工的激励策略,监督指导激励措施执行,以促进员工的劳动积极性和工作满意度;
指导下属为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作;
对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批,并对相关执行情况进行监督;
监督管理公司固定资产;
监管办公用品的采购、申报、领用等工作;
监督下属完成相关档案管理工作;
织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
组织来客接待和相关的外联工作;
协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
具有丰富的人事管理知识,熟练掌握人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规。
较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神; 对企业人事工作有专业的见解,对人力成本控制、上海419花坛建立有专业的认识。
2024-11-23
廖经理
HR
工作内容
1、主要是量房、做设计方案、画图等工作内容。
2、不定期需要去装修现场,抽样核对施工工程量,以及配合经理其他工作安排。
职位要求
1、需要会cad,上班后需要学酷家乐,主要是酷家乐画效果图。
2、男女不限,要求有上进心和责任心。
2、要求沟通和表达能力好,形象佳优先;
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00
薪资待遇及福利
1,购买意外险。
2,无责任底薪➕量房费➕制图费
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 25-45岁 大专以上 保安
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-23
张小姐
人事文员
品质经理:
1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案;
2、根据保安服务合同,为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作,提高服务品质。
3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作; 
4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排岗点队员和管理人员配置与综合调整,确保工作及时到位; 
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程,严格队伍管理,适时开展思想政治工作教育,确保队伍的稳定和服务质量。  
岗位要求:
6、有5年以上岗位同等工作经验。
7、有较强的责任心,勇于承担,爱岗敬业,有较强的执行力。
8、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
9、无犯罪记录,退伍军人优先考虑。
10、5年以上工作经验,大专以上学历,25-45岁,薪资4500-6000元+绩效+年终奖,有业务提成。包吃、住。工作地点:在阳朔县城(老公安局大院内)
岗位职责: 1、参与活动的前期筹备及现场执行工作; 2、在项目执行过程中与各部门保持有效沟通,并提出合理化建议; 3、协助会务经理负责各种宣传活动的策划工作,并收集市场活动信息。 …… 4、协助把控活动现场制作物及外协单位的工作品质,严格按照时间节点进行工作; 5、协助负责联系活动场地、设备、车辆、现场搭建及会场布置等工作,善于及时解决现场出现的各种问题; 6、了解客户需求,把握服务客户原则与尺度
约 4 个岗位
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桂林 餐饮店长招聘工资

¥ 4540
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    70.1%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    8.4%
  • 中专
    9.3%
  • 大专
    10.3%
桂林餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占70.1%,初中占1.9%,高中占8.4%,中专占9.3%,大专占10.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    65.4%
  • 1-3年
    29.9%
  • 3-5年
    4.7%
桂林餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占65.4%,1-3年占29.9%,3-5年占4.7%。
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