1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
按城市:
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物业项目经理
4500-5500元·13薪1小时内人事部1、3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验,熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策;
2、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计;
3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验;
任职要求:
1、物业管理或管理类专业大专或以上学历,年龄30-45周岁
工作地点,桂林市临桂区 -
物业经理
4000-6000元1小时内洪先生人事行政部部长1. 专科及以上学历,物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备良好的职业道德和敬业精神,责任心强,作风严谨。
3. 具有 5 年以上物业管理工作经验,其中至少 3 年以上物业经理岗位工作经验。
4. 有丰富的住宅、商业或综合型物业项目管理经验。
5. 熟悉物业管理相关法律法规和政策。
6. 具备全面的物业管理知识,包括但不限于设施设备管理、安全管理、环境管理、客户服务等。
7. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书。
8. 熟练掌握办公软件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
9. 具有较强的组织、协调、沟通和领导能力,能够有效地管理团队和处理复杂问题。
10. 具备良好的财务管理能力,能够制定和执行物业预算,控制成本。
11. 有较强的风险防范意识和应急处理能力,能够妥善处理各类突发事件。
12. 具备消防、安全等相关证书者优先。
13. 具备良好的团队合作精神和服务意识,能够与业主、员工和相关部门建立良好的合作关系。
14. 有较强的抗压能力和适应能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。
15. 具有创新意识和开拓精神,能够不断提升物业管理水平和服务质量。
16. 注重细节,有较强的执行力和问题解决能力。 -
环境主管
6000-7000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-11谢小姐1、协助环境负责人管理外包保洁工作;
2、公司招采系统核价流程及合同、文书等相关资料整理;
3、领导安排其他工作。 -
物业经理
12000-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-11谢小姐1、依公司制度建立和完善本项目物业管理体系文件; 2、扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作; 3、依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作; 4、确保停车场收费以及物业创收指标达成; 5、带领本部门人员扎实做好车场、安全、消防、环境等日常管理; 6、以身作则,严格执行公司各项制度,抓好物业序列廉政建设。 -
物业主管
6000-8000元2024-10-11谢小姐1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作; 2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系; 3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 4.妥善处理一切紧急及突发事件; 5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作; 6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况; 7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作; 8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
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桂林临桂区 物业经理招聘工资
¥
4807
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K
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27.5%3K
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10%5K
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15%6K-8K
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7.5%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历30%
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初中2.5%
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高中2.5%
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中专2.5%
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大专55%
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本科7.5%
桂林临桂区物业经理招聘需要什么学历?不限学历占30%,初中占2.5%,高中占2.5%,中专占2.5%,大专占55%,本科占7.5%。
经验要求分析
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不限经验32.5%
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应届毕业生2.5%
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1-3年55%
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3-5年7.5%
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5-10年2.5%
桂林临桂区物业经理招聘需要什么经验?不限经验占32.5%,应届毕业生占2.5%,1-3年占55%,3-5年占7.5%,5-10年占2.5%。