1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
按城市:
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项目经理
8000-15000元·14薪1小时内李女士人力资源(一)基本职责
1.主持物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上;
2.制定符合项目的物业服务方案,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求;
3.组织制定项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足客户需求的前提下,开源节流;
4.负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标;
5.开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作;
6.组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项服务品质;
7.定期组织各类社区文化活动和员工活动,丰富业主和员工文化生活;
8.实施物业服务中心员工日常培训工作、员工考核工作。
(二)任职要求
1、全日制大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验;
2、具有物业管理全周期管理经验,具备独立运作项目管理能力;
3、熟悉物业管理的相关政策、法规、行业服务规范标准以及客户关系维护、重大事件处理。
4、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
(三)薪资福利
8000-15000元/月、季度奖、年终奖(年薪10万至18万),缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
广西桂林/柳州 -
电工(叠彩区)
3100-3500元·13薪1小时前李女士人力资源(一))基本职责
1.贯彻执行公司的质量方针和质量目标,全面负责小区共用部位与公共设施、设备的维修养护工作。
2.所管理的物业本体及设施设备完好率达标,确保维修及时率达标。
3.熟悉小区环境及公共设施设备的使用情况,参与新建楼盘的承接查验工作,跟进解决工程建设中的工程遗留问题。
4.按年度维保计划,定期或不定期对小区内设施设备养护工作,做好记录,保证各项记录的完整性。
5.及时处理报修问题,及时消除各项安全隐患。
6.执行政府、行业安全法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度、杜绝发生安全事故。
7.对业主专有部份的设施、设备提供有偿维修服务。
(二)任职要求
1、中专/高中及以上学历;有低压电工作业证,机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修等相关专业;
2、工作经验不限,1年以上物业行业或酒店行业电工工作经验者优先考虑;
(三)薪资福利
3100-3500元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
桂林市叠彩区站前路联发乾景或联发欣悦 -
客服主管
5000-6000元·13薪2024-10-09李女士人力资源一、基本职责
1、负责完成各项物业服务费用的收缴工作;
2、负责处理业主投诉,建立与业主的良好关系;
3、负责物业档案资料、业主档案资料的收集归档工作;
4、负责落地实施品质提升计划,督查楼宇巡查、跟进问题整改,提高业主满意度;
5、负责社区活动开展、宣传工作;
6、负责下属员工的日常工作考核和岗位培训工作。
二、任职要求
1、全日制大专以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理专业优先;
2、3年以上物业客服管理工作经验,擅长客户关系处理及收费业务工作;
3、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力
三、薪资福利
5000-6000元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
四、工作地点
广西桂林/柳州 -
客服员(叠彩区)
3200-3500元·13薪2024-10-09李女士人力资源负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理; 5、负责责任片区空置房、公共区域的巡查; 6、负责收集分析业主投诉的意见,反馈相关部门,并跟进处理情况; 7、协助参与房屋验收、移交,办理业主/物业使用人交接房 …… 10、熟悉辖区业主的情况,全面与业主沟通并建立良好的关系; (二)任职要求 1、全日制大专及以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先; 2、工作经验不限,1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑 -
分公司副总经理
15000-25000元·15薪2024-10-09李女士人力资源组织制订公司各项规章制度、业务操作流程等标准文件; 4、组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平; 5、召集和主持公司例会,检查、督促、协调各系统各部门的工作,研究解决日常经营管理、服务管理 …… 2、熟悉物业管理的相关政策、法律法规及行业服务规范标准。 …… 3、具有物业管理全周期管理经验,熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作,具备独立运作物业管理能力; 4、具备基本的财务管理、成本控制知识及监督管理能力; 5、具备良好的沟通、协调 -
总经理助理
11000-15000元·15薪2024-10-09李女士人力资源协助城市总经营管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度,各项方针政策; 2、协调组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平; 3、组织检查、督促、协调各系统各部门的工作,解决日常经营管理、服务管理 …… (二)任职要求 1、全日制大专及以上学历;15年以上住宅项目物业管理经验,3年以上标杆企业同岗位工作经验; 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。 -
项目经理助理
6000-8000元·13薪2024-10-09李女士人力资源一、基本职责 1、协助项目经理物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上; 2、协助项目经理制定符合项目的物业服务方案 …… ,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求; 3、协助项目经理开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作; 4、负责物业各项费用的收缴工作 …… ,物业费的收缴率达到公司指定指标; 5、组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项服务品质; 6、定期组织各类社区文化活动和员工活动,丰富业主和员工文化生活; 7、实施物业服务中心员工日常培训工作 …… 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验; 2、具有物业管理全周期管理经验,熟悉物业管理的相关政策 …… 、法规、行业服务规范标准以及客户关系维护、重大事件处理。
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学历要求分析
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不限学历14.3%
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初中14.3%
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高中7.1%
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中专7.1%
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大专57.1%
桂林叠彩区物业经理招聘需要什么学历?不限学历占14.3%,初中占14.3%,高中占7.1%,中专占7.1%,大专占57.1%。
经验要求分析
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不限经验21.4%
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1-3年57.1%
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3-5年14.3%
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5-10年7.1%
桂林叠彩区物业经理招聘需要什么经验?不限经验占21.4%,1-3年占57.1%,3-5年占14.3%,5-10年占7.1%。