上海419花坛

电工(叠彩区)

3100-3500元·13薪
桂林-叠彩区-联发乾景 1人 高中以上 物业 国企
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
4小时前
李女士
人力资源
(一))基本职责
1.贯彻执行公司的质量方针和质量目标,全面负责小区共用部位与公共设施、设备的维修养护工作。
2.所管理的物业本体及设施设备完好率达标,确保维修及时率达标。
3.熟悉小区环境及公共设施设备的使用情况,参与新建楼盘的承接查验工作,跟进解决工程建设中的工程遗留问题。
4.按年度维保计划,定期或不定期对小区内设施设备养护工作,做好记录,保证各项记录的完整性。
5.及时处理报修问题,及时消除各项安全隐患。
6.执行政府、行业安全法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度、杜绝发生安全事故。
7.对业主专有部份的设施、设备提供有偿维修服务。
(二)任职要求
1、中专/高中及以上学历;有低压电工作业证,机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修等相关专业;
2、工作经验不限,1年以上物业行业或酒店行业电工工作经验者优先考虑;
(三)薪资福利
3100-3500元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
桂林市叠彩区站前路联发乾景或联发欣悦

项目经理

8000-15000元·14薪
桂林-叠彩区-联发旭景 2人 3年以上 18-45岁 大专以上 物业 国企
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-15
李女士
人力资源
(一)基本职责
1.主持物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上;
2.制定符合项目的物业服务方案,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求;
3.组织制定项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足客户需求的前提下,开源节流;
4.负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标;
5.开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作;
6.组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项服务品质;
7.定期组织各类社区文化活动和员工活动,丰富业主和员工文化生活;
8.实施物业服务中心员工日常培训工作、员工考核工作。
(二)任职要求
1、全日制大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验;
2、具有物业管理全周期管理经验,具备独立运作项目管理能力;
3、熟悉物业管理的相关政策、法规、行业服务规范标准以及客户关系维护、重大事件处理。
4、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
(三)薪资福利
8000-15000元/月、季度奖、年终奖(年薪10万至18万),缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
广西桂林/柳州

行政助理(女)

2800-4000元
桂林-叠彩区-桂湖景苑 1人 1年以上 本科以上 物业
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-15
蒋女士
经理
1、数据统计和收集。
2、负责日常行政工作。
3、负责其他事务。
4、特别优秀人员待遇从优。
/
特别提醒:需附出生年月、身高和相片
桂林-叠彩区 1人 1年以上 初中以上 物业
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-12
人事部
1、根据工作计划,合理安排部门工作,核算人力及物力成本 2、制定各保洁项目的工作流程和验收标准,保证工作质量和成效 3、监督检查保洁开荒、日常保洁等现场清洁质量,提出改进措施 4、培训及考核员工工作,不断提高服务水平 5、协调与其他部门的关系,保证部门间的默契配合

客服主管

5000-6000元·13薪
桂林-叠彩区-联发乾景 2人 3年以上 大专以上 物业 国企
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-09
李女士
人力资源
一、基本职责 1、负责完成各项物业服务费用的收缴工作; 2、负责处理业主投诉,建立与业主的良好关系; 3、负责物业档案资料、业主档案资料的收集归档工作;  4、负责落地实施品质提升计划,督查楼宇巡查 …… 二、任职要求 1、全日制大专以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理专业优先; 2、3年以上物业客服管理工作经验,擅长客户关系处理及收费业务工作; 3、具有良好的沟通能力组织协调能力

分公司副总经理

15000-25000元·15薪
桂林-叠彩区-联发旭景 1人 10年以上 大专以上 物业 国企
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-09
李女士
人力资源
组织制订公司各项规章制度、业务操作流程等标准文件; 4、组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平; 5、召集和主持公司例会,检查、督促、协调各系统各部门的工作,研究解决日常经营管理、服务管理 …… 2、熟悉物业管理的相关政策、法律法规及行业服务规范标准。 …… 3、具有物业管理全周期管理经验,熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作,具备独立运作物业管理能力; 4、具备基本的财务管理、成本控制知识及监督管理能力; 5、具备良好的沟通、协调

物业保洁

1990-2000元
桂林-叠彩区-阳光叠彩 2人 40-60岁 物业
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-09
王女士
人事专员
1、按照保洁项目的工作流程和验收标准,负责环境清扫、保洁开荒、日常保洁等现场清洁、整理工作; 2、负责垃 圾倾倒、废 物回收工作; 3、负责花草浇水、景观维护; 4、定期检查环境卫生,保持环境整洁; 工作地点:七星区、叠彩区

总经理助理

11000-15000元·15薪
桂林-叠彩区-联发旭景 1人 10年以上 大专以上 物业 国企
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-09
李女士
人力资源
协助城市总经营管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度,各项方针政策; 2、协调组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平; 3、组织检查、督促、协调各系统各部门的工作,解决日常经营管理、服务管理 …… (二)任职要求 1、全日制大专及以上学历;15年以上住宅项目物业管理经验,3年以上标杆企业同岗位工作经验; 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。

项目经理助理

6000-8000元·13薪
桂林-叠彩区-联发旭景 2人 3年以上 大专以上 物业 国企
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-09
李女士
人力资源
一、基本职责 1、协助项目经理物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上; 2、协助项目经理制定符合项目的物业服务方案 …… ,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求; 3、协助项目经理开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作; 4、负责物业各项费用的收缴工作 …… ,物业费的收缴率达到公司指定指标; 5、组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项服务品质; 6、定期组织各类社区文化活动和员工活动,丰富业主和员工文化生活; 7、实施物业服务中心员工日常培训工作 …… 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验; 2、具有物业管理全周期管理经验,熟悉物业管理的相关政策 …… 、法规、行业服务规范标准以及客户关系维护、重大事件处理。
桂林-叠彩区 7人 初中以上 物业
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-10-07
人事部
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、身体健康,年龄40-58岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
约 10 个岗位

桂林叠彩区物业服务招聘(有岗位晋升)最新投递

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桂林叠彩区 物业经理招聘工资

¥ 5164
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 50%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    14.3%
  • 初中
    14.3%
  • 高中
    7.1%
  • 中专
    7.1%
  • 大专
    57.1%
桂林叠彩区物业经理招聘需要什么学历?不限学历占14.3%,初中占14.3%,高中占7.1%,中专占7.1%,大专占57.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    21.4%
  • 1-3年
    57.1%
  • 3-5年
    14.3%
  • 5-10年
    7.1%
桂林叠彩区物业经理招聘需要什么经验?不限经验占21.4%,1-3年占57.1%,3-5年占14.3%,5-10年占7.1%。

桂林 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。

行业招聘

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