按商圈:
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秩序保安
4000-4500元1小时内唐小姐人力资源主管1、负责小区门岗值勤,按制度控制各类机动车辆级外来人员出入小区,维持小区出入口交通秩序及安全;
2、小区日常巡逻工作(安保、消防等);
3、维护公共设施完好;
4、协助工程部管理装饰装修工作;
6、领导安排的其他工作;
任职资格:
1.男性, 20-40岁,形象气质佳;
2.身高160CM以上;
3.户籍不限;
4.退伍军人或有物业秩序维护、酒店安保工作经验者优先;
时间:两班倒 -
维序员/保安
4000-4500元·13薪3小时前李女士人力资源一、基本职责
1、负责门岗的服务礼仪、人员车辆进出、二次装修材料管控等秩序维护工作;
2、负责管好进入小区的车辆,留意车辆及岗亭门口有无乱停乱放的行为,有发现的及时上前礼貌劝阻,确保岗亭通道及小区道路畅通,车辆停放有序,以确保安全;
3、负责装修户室的巡查,及时检查、严禁违规装修,保持外立面统一;
4、负责园区单元户室《装修许可证》,装修人员出入证及车辆运输材料的管理,以确保安全;
5、熟悉项目楼宇结构、楼栋单元情况、各种设施、设备的分布位置,各类公共场所的使用性质和服务对象,掌握园区的整体情况及治安消防管理工作的规律,杜绝发生安全责任事故;
6、熟练掌握监控及消控设备,严格执行操作规程,确保系统的正常运行,对所监控的各个区域要了解熟悉,发现情况立即报告,并做好详细记录;
7、熟悉治安消防规定,严格执行巡更打点要求,不漏打、不故意损坏巡更器,一经发现严肃处理;
8、熟练掌握消防设备(消火栓、灭火器)的使用,及时正确处理火警;
二、任职要求
1、初中(含)及以上学历,退伍军人优先;
2、年龄45岁以下,身高170cm以上;
3、具有良好的服务意识,适应倒班。
三、薪资福利
4000-4500元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期团建活动。
四、工作地点
桂林市叠彩区 -
桂林北铁路工作人员
4000-8000元3小时前张老师经理工作时间:每天工作8--9小时,无夜班,无工作任务要求,环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) .
1、协助组长做好安全服务工作。
2 服务旅客指引旅客上下车。
3、负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。
4、面试通过之后办理入职。
相关要求
1、男女不限,女性优先
2、学历及年龄:初中及以上学历,男性年龄30周岁以下,女性年龄30岁以下。
3、净身高155cm以上
4、形象好气质佳(不晕车)、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。
5、有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车工作的特点.
6、遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病、无违纪、无不良嗜好。
需交纳综合服务费290元
薪酬福利:
新人实习为期1-3个月,平均综合工资4000-8000;转正后8000+,上不封顶,单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励,设有节假日福利,必要提供免费旅游,组织团建聚餐等,年底组织公司年会,单位提供公寓住宿。
退伍军人优先。 -
保安员
2600-3000元5小时前韦冬玲1、高中以上学历,男性,40岁以下,身体健康; 2、有保安工作经验、安全员证或退伍军人优先; 3、有良好的组织性和纪律性,责任心强,无不良嗜好。 -
安保主管
5000-6000元2024-10-08王小姐人事组织开展安保人员管理、培训、考核评定工作; 4、组织开展消防知识技能的宣传教育和培训,定期组织灭火和应急疏散的演习; 5、配合、协助公安、消防机关处理刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理; 6、熟练使用电脑、退伍军人优先 -
酒店保安员
3000-3500元2024-10-08粟欢招聘专员2、有酒店保安工作经验、消防证及退伍军人优先。 3、能适应两班倒,12小时一班,月休8天。 -
物业经理(桂林)
4000-6000元2024-10-08张小姐人事文员4、无犯罪记录,退伍军人优先考虑 -
物业行政专员(退伍军人优先)
5000-6000元2024-10-07人事部1、 制定和完善员工岗位职责,制定、审核各岗位的绩效考评,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制; 2、公司规章制度的建立和完善;上海419花坛的凝聚提炼,部门及公司标准化工作开展。 3、做好公司员工福利/社保、员工慰问、员工纠纷等各项劳动关系的协调处理; 4、组织公司重要岗位的招聘(经理级以上);组织各部门领导的管理水平和业务技能培训; 5、公司奖惩激励方案的组织预算; 6、员工满意度管理工作布置,指导解决员工投诉和劳动争议事宜; 7、负责召集公司级别的办公会议和其他有关会议,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施; 8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作;组织本部门员工的业务... -
保安
2500-3000元2024-10-06莫小姐人事主管任职资格: 1、18-30周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。 -
铁路工作人员
4000-8000元2024-10-05张经理经理面试通过之后办理入职,需本人参加安全考试后下发职工证件(证件工本费150元) 1、男女不限,退伍军人优先 2、学历及年龄:中专及以上学历,年龄17周岁-35周岁。 -
秩序管理岗
4000-5000元2024-10-04甘先生HR岗位要求: 1、初中以上学历,能力优秀者可放宽条件; 2、身体健康,消防队工作经验、退伍军人、政法类或体育类专业者优先; 3、工作性质:两班倒(视实际情况而定),需上夜班。 -
高端动车服务员
4000-8000元2024-10-03张经理经理面试通过之后办理入职,需本人参加安全考试后办理职工证件(证件工本费150元) 1、男女不限,退伍军人优先 2、学历及年龄:中专及以上学历,年龄17周岁-35周岁。 -
动车餐服员
4000-8000元2024-10-03张经理经理面试通过之后办理入职,需本人参加安全考试后办理职工证件(证件工本费150元) 1、男女不限,退伍军人优先 2、学历及年龄:中专及以上学历,年龄17周岁-35周岁。 -
保安员(安管员)
2400-2700元2024-10-02黄秋琴人事经理1、男性,50岁以下,初中及以上学历; 2、品格端正,身体健康,无纹身,无不良记录,善于应变,工作认真负责,服从领导安排,能吃苦耐劳; 3、有保安工作经验、退伍军人、持有保安证优先。 -
银行电话催收员
6000-30000元2024-10-01俸女士人事促使客户在约定时间内还款; 5、无销售性质、办公室坐班,不需要外出拓展客户、以电话形式触达各大银行信用卡逾期账户进行协商沟通并为客户提供解决方案; 任职要求: 1、18-45岁有客服、销售、法律从业等经验者和退伍军人优先录取 -
保安经理(队长)
4000-7000元2024-09-29张小姐人事文员1.有2年以上同岗位工作经验者优先; 2.掌握保安队员的思想动态,做好思想工作。 3.具有保安队伍管理经验,纪律性,执行力组织能力强,有高度责任感,服从管理; 4、无犯罪记录,退伍军人优先。 -
教官
4000-5000元2024-09-27杨经理人事经理身高170CM以上; 3、五年八年退伍军人,有消防相关经验或带班经验优先。 4、学历:大专及以上。 工作地点:广西河池 -
内保
2800-3000元2024-09-26徐女士董事长助理工作时间:07:00-10:00 16:30-21:30 工作内容:负责园区验票、保卫、巡逻、安全员等与安保相关工作,退伍军人优先考虑,工作表现良好,可考虑换岗位及加薪。 -
秩序保安(象山区)
4000-4500元2024-09-26唐小姐人力资源主管3、维护公共设施完好; 4、协助工程部管理装饰装修工作; 6、领导安排的其他工作; 任职资格: 1.男性, 20-40岁,形象气质佳; 2.身高160CM以上; 3.户籍不限; 4.退伍军人或有物业秩序维护 …… 、酒店安保工作经验者优先; 时间:两班倒 -
保安员/秩序员(临桂区)
3500-4000元2024-09-25人事部任职资格:有较强服务意识和良好的团队意识,退伍军人或从事过物业行业维序员工作者优先。男女不限,18-48周岁,初中以上学历,身高165以上,身体健康无不良嗜好。 工资待遇:3300-4000元/月
桂林退伍军人优先招聘(有年终奖)最新投递
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赵小姐投递了 广西南旅商贸有限公司 的 铁路工作人员 职位2024-10-09
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唐小姐投递了 桂林中奥恒信物业服务有限公司 的 物业行政专员(退伍军人优先) 职位2024-10-09
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范先生投递了 桂林中奥恒信物业服务有限公司 的 物业行政专员(退伍军人优先) 职位2024-10-09
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陈先生投递了 桂林绿涛投资集团有限公司 的 秩序保安 职位2024-10-09
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韦先生投递了 广西桂林博望园物业服务有限公司 的 保安员(安管员) 职位2024-10-09
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陆先生投递了 桂林绿涛投资集团有限公司 的 秩序保安 职位2024-10-09
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桂林 拓展培训招聘工资
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3294
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
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15.8%4K
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学历要求分析
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不限学历42.1%
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初中5.3%
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高中15.8%
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大专31.6%
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本科5.3%
桂林拓展培训招聘需要什么学历?不限学历占42.1%,初中占5.3%,高中占15.8%,大专占31.6%,本科占5.3%。
经验要求分析
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不限经验57.9%
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应届毕业生5.3%
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1-3年36.8%
桂林拓展培训招聘需要什么经验?不限经验占57.9%,应届毕业生占5.3%,1-3年占36.8%。