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桂林-临桂区 3人 1年以上 20-35岁 大专以上 物业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
13小时前
黄小姐
1、负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度;
2、全面负责环境清洁绿化、客户服务、顾客投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动等各项工作;
3、重大投诉和重要业主问题处理的回访,对客户意见、建议进行汇总分析;
4、负责项目入伙及遗留问题整改跟进。
5.负责与业主建立良好客户关系,熟悉业主基本信息与动态;
6.负责每日收银、财务移交和票据领换;
7.负责跟进,处理退费流程;
8.负责处理一般投诉和业主反映的问题;
9.负责办理业主收房和装修手续,业主资料的收集与更新;
10.负责部门质量记录存档,要求完整、准确有效;
10.负责前台来电、来访接待;
11.负责受理投诉、维修派单,邮件代收,业务代办,入、离场确认、钥匙管理,短信、温馨提示发布,现场巡查。
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-05
许经理
招募经理
岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等
工作时间: 早中晚轮班,上班时间灵活,每天6-8小时,每月4-8天休息。
晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战)
约 2 个岗位
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桂林 收银招聘工资

¥ 2732
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 46.9%
    2K
  • 49.1%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 0.4%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    80.4%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    7.4%
  • 中专
    3.3%
  • 大专
    2.2%
  • 本科
    0.4%
桂林收银招聘需要什么学历?不限学历占80.4%,初中占6.3%,高中占7.4%,中专占3.3%,大专占2.2%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    84.1%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    15.1%
  • 3-5年
    0.4%
桂林收银招聘需要什么经验?不限经验占84.1%,应届毕业生占0.4%,1-3年占15.1%,3-5年占0.4%。

桂林 收银百科

...岗位职责
一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议

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