1.参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求;
2.分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;
3.按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;
4.培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。
5.根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6.整理培训教材以及教案资料，并归档。
桂林市场培训督导招聘（有岗位晋升）
桂聘提供2024年12月桂林市场培训督导最新招聘，灵川县3条七星区1条，有五险等，更多市场培训督导培训师助理安全培训师招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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汽车销售总监
8000-15000元
2024-12-08
陈女士HR岗位职责:
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施，以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程，规范内部管理制度。制定详细的服务规范，并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本，完成年度利润指标。
5.销售团队打造及管理。
6.制作销售专业培训课件，完善培训内容，并落实培训考核。
7.建立和维系同厂家，行政管理机构，重要客户的良好关系。
8.总经理交办的其他工作。
任职要求：
1.25-40岁，大专及以上学历。
2.从事过4s店副总，销售经理，展厅经理等相关岗位，汽车行业销售管理工作经验3年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势，了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具备较强的领导才能和开拓能力。
5.语言表达能力执行能力强。 -
营销总监
8000-30000元
2024-12-05
苏女士人力资源负责人1.根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施。
2.组织制订年度营销计划，并分解部门销售目标，组建销售团队，组织落实，完成销售指标。
3.根据公司发展的需要，制定销售区域管理规划方案，产品价格定位策略，并组织实施。
4.负责部门内部关系，协调上级与下级的沟通，组与组、部与部、人与人之间的各种关系，并在第一时间进行处理。
5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标，要求正常目标实现率100％，并且努力超额完成。
6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理，销售过程中的异常情况，并第一时间处理。
7.负责大客户的管理工作，定期拜访大客户，对客户提出的意见组织整改。
8.负责激励、辅导、培训团队成员，建设和管理高素质的营销团队。
9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议，传达会议精神，带领团队彻底执行公司制度。
10.负责带动、激励部门成员进行每月PK。
11.负责组织客户满意度调查，及时监督客户投诉问题的处理。
12.督导客户订单在公司的实施，监督客户服务工作，督导建立和健全客户资料，并存档好。
13.负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息。
14.负责VIP客户服务，铺助代理落地方案的执行，帮助代理商实现总体目标、为本代理地区第一品牌，创造财富。
1.大专以上学历，市场营销和相关专业毕业，条件优秀者及较强的学习能力者，学历条件可适当放宽。
2.具有敏锐的市场意识，应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力
3.具有果断的决策风格、优秀的沟通协调能力。
4.工资上不封顶。
5.有做过涂料行业优先 -
连锁门店运营经理
6000-10000元
2024-12-03
泉小溪人力资源岗位职责：
1.制定营运计划：制定周、月、季营运计划，辅导门店达成目标。
2.优化营运工作和规章标准：制定/优化各品牌的营运工作和规章标准，并对执行情况进行指导、控制、监督、检查、评估。
3.营运统计和分析：负责各种营运统计和分析，掌握市场情况，组织顾客调查，商圈分析等，为门店及其他职能部门人员经营决策提供重要依据。
4.对部门的发展完善提供成熟的建议及管理培训，包括团队搭建、培训、人才培养和其他管理工作。
5.建立健全组织管理系统：建立健全餐饮公司及的组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化，负责公司人员选聘考核。
6.财务制度管理：健全餐饮公司的财务制度，阅读和分析各种财务报表，检查，分析每月营业情况。
7.巡视工作情况：定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。
8.团队管理：建设和管理运营团队，负责团队的业务管理、培训、考核、内部制度建设、激励等，提高团队专业性和竞争力。
9.市场信息及竞品公司研究：持续研究市场信息及竞品公司，推动公司内外部资源整合，指导团队进行营运业务的规划与开拓。
10.制定运营发展计划：负责制定品牌运营发展计划，完成品牌经营指标，确保直营门店与加盟门店的开店目标。
11.管理品牌选址与运营：负责管理品牌选址、筹备、培训、运营、督导的各环节，确保日常运营管理活动的开展。
12.监督管理加盟门店：负责监督管理加盟门店，依据经营管理需要制定品牌经营管理标准并推动实施，不断提升加盟门店经营，完成加盟门店经营目标。
13.下属队伍的建设与人员培养：负责下属队伍的建设与人员培养及管理工作，不断提升下属人员的门店运营管理能力，逐步建立品牌队伍人才梯队建设。
岗位要求：
1.大专及以上学历，餐饮管理、市场营销以及管理学专业优先。
2.需要具备3年以上烹饪、餐饮从业经验，具有良好的时间管理能力，责任心强，具有丰富的餐饮行业管理经验，拥有理论知识和管理经验，有良好的沟通能力。
3.2年以上连锁餐饮运营管理经验，熟悉连锁快餐或其他连锁餐饮业的运作和管理模式。
4.具有扎实的营销知识和技能，在市场环境下实施营销策略。
5.具有良好的个人综合素质、沟通表达能力及谈判能力，能够承担较大工作压力，具有很强的团队领导力。
6.具备团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
约 3 个岗位
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一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
餐饮 10-30人 -
销售：汽车、汽车零配件、汽车饰品、机械设备、五金交电、服装、日用百货、电子产品；一类机动车维修（小型车辆维修）；汽车美容；租赁汽车、机械设备；二手车经销；代办机动车辆登记业务；提供汽车业务信息咨询服务、会展服务；市场调查；洗车服务、汽车消费信贷咨询服务；二手车经纪。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：食品销售；烟草制品零售；出版物零售；酒类经营；餐饮服务（不产生油烟、异味、废气）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：服装辅料销售；鞋帽零售；母婴用品销售；服装服饰零售；箱包销售；日用品销售；个人卫生用品销售；玩具销售；日用杂品销售；食用农产品零售；新鲜蔬菜零售；化妆品零售；日用百货销售；成人情趣用品销售（不含药品、医疗器械）；新鲜水果零售；礼品花卉销售；办公用品销售；户外用品销售；五金产品零售；玩具、动漫及游艺用品销售；文具用品零售；家用电器销售；家居用品销售；针纺织品销售；塑料制品销售；鲜肉零售；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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二类小型汽车维修，代理机动车辆保险、短期意外伤害保险；汽车、一汽－大众大众品牌汽车及配件销售，汽车美容、租赁，代理机动车上牌、年检及过户手续；汽车咨询服务；销售日用品、家用电器、服装；二手车经销；零售食品（凭许可证经营）；洗车服务、汽车信贷咨询服务；二手车经纪。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
涂料/装饰材料 10人以下 -
汽车/汽车销售 10-30人
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一般项目：非金属矿粉体技术、改性技术的研发和应用；销售：建材及辅助材料、塑料制品、五金、交电、 化工产品（危险化学品除外）、机电设备、日用百货；生产销售腻子粉、涂料、防水材料、瓷砖胶（不含许可审批项目）；加工销售非金属矿粉（以上两项限分支机构经营）。（（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 -
餐饮
