1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
按商圈：
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招聘人事专员
3300-8000元
2024-10-14
杨主管招聘主管人事招聘专员岗(HR）4—6K
岗位职责
1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供）；
2、为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，实习生；
3、电话通知求职者前来面试，解答求职者碰到的困惑；
4、主要做人事代招，劳务外包，劳务派遣，满足用人单位的招聘需求等；
5、 会使用计算机及一般办公软件（如:word 、excel 、等）
岗位要求：
1： 高中及中专以上学历，有人力资源专业及招聘经验者的优先录取。 (特别优秀可放宽学历：有客服，销售，招聘，行政等经验!);
2 ： 福利待遇好，公司提供资源，入职有人带，肯学有无经验均可。
3 ：工作时间:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一个半小时休息时间，正常7.5小时制);
4： 有耐心有毅力，有无经验均可，要学习使用各种招聘工具和沟通技巧，健康生活，快乐工作!
5 : 薪资构成（4K—6K）
无责底薪1800+提成+绩效+奖励+全勤
待遇可以根据能力定等级，不需要按部就班从实习岗位做起，可以面谈决定。
主要负责人事招聘相关工作，有绩效考核，绩效提成丰厚。
(收入有保障，轻松月入过万！！！上不封顶。)
工作地址: 广西桂林七星区漓江路17号财富名城3楼 -
人事专员
3300-4500元
2024-10-14
唐经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 -
人事专员
4000-10000元
2024-10-14
阳经理经理人事专员，梦想职业等你来挑战！
我们世界双500强公司，这里是梦想家的乐园，创新者的舞台。现在，我们正寻找一位独具魅力、敢于挑战的人事专员，与我们一同书写辉煌的篇章。
你将不仅仅是HR，你将成为我们团队的核心，是我们文化的引领者，是我们未来的创造者。在这里，你将拥有无限的可能，你的每一份努力都将被看见，被赞赏。
我们希望你：
拥有人力资源相关的学历或经验，但更重要的是你对人才的热爱和洞察力。
具备出色的沟通能力，让每一次对话都充满力量和意义。
敢于创新，敢于突破，让工作场所成为每个人成长的乐园。
作为我们的人事专员，你将得到：
一份让你感到自豪的薪水，以及随着你影响力增长而增加的回报。
一个充满活力的工作环境，你的每一个想法都会被重视。
不设限的职业发展机会，你的潜力将得到充分挖掘和提升。
如果你已经准备好接受挑战，那就不要犹豫。立即投递你的简历，加入我们吧！ -
人事专员
3500-4500元
2024-10-14
杨老师人事专员1、负责人员招聘，基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门； 3、负责办公用品的采购、领用登记工作； 4、协助招聘、面试、入离职手续办理； 5、收发传真、信件和报刊； 6、协助维护办公环境及秩序； 7、完成领导交办的其它工作。 -
网招文员、人事专员
2000-5000元
2024-10-13
莫主管人事招聘公司网招文员 要求：【年龄20-35岁】 性格外向、想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘，公司平台简历处理，安排入职，邀约面试等一系列工作，无经验要求，有专业负责人指导学习 【职位要求】高中，中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入2000-5000 上不封顶+ 【上班时间】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地点】七星区三里店 -
人事专员
4000-5000元
2024-10-11
赵女士人事岗位内容： 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作； 2、执行完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 3、组织、安排面试，并且进行初试筛选； 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力 。 备注：本岗位为综合薪资，单休，景区上班特殊性节假日上班，后期安排调休，能接受再投递... -
人事专员
4000-6000元
2024-10-11
吕小姐岗位职责： 1、负责绩效、招聘、劳动合同、考勤、奖金、福利、奖惩、考核、档案管理等人力资源工作； 2、执行完善公司的人事制度与计划； 3、推动上海419花坛的建设； 4、组织、安排面试，并且进行初试筛选； 5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规； 7、其他临时日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，或有人力资源管理师证者； 2、对人力资源六大模块有系统性认知； 3、有除招聘外其他人力资源模块的组织或执行经验； 4、具备较强的自驱能力、自主学习能力、责任感，事业心，优秀的沟通能... -
人事专员
3000-4000元
2024-10-11
廖先生人事专员工作时间：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 岗位职级 专员/助理 -
人事专员
4500-6000元
2024-10-09
李经理人事副总主要负责人事招聘的工作，负责企业用工需求招聘，工作轻松简单 1.负责求职者招聘的一些工作，对求职者的信息进行核对 2.邀约合适的人员参加面试入职以及后续的一些安排工作 3.日常维护求职者的一些招聘信息发布以及调整 4.协助上级完成公司人事招聘的工作以及部门日常事宜 5.具有良好的沟通能力以及开阔协调能力，工作认真负责，有责任心 综合薪资3000到4500，底薪+绩效提成+日常奖金，有能力者可晋升 另招校园代理，寒暑假工代理，主要负责信息发布以及寒暑假工的用工需求，公司可盖学校三方协议实习章 -
人事专员
3000-8000元
2024-10-08
石经理负责公司简单基础的人员招聘 处理一些文职工作 接待等 周末双休 -
人事专员
2000-5000元
2024-10-03
李明峰经理1、负责员工工资等核算作业； 2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核； 3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作； 4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等； 5、主管交办的其他工作事项； 1、大专及以上学历，经济类相关专业毕业； 2、至少二年以上相关工作经验； 3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规； 4、有人事系统实际操作经验更佳； 5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力，思维活跃； -
人事专员
3000-6000元
2024-10-03
王玉华1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等； 2、能够使用常见的办公软件，有较好的口头表达能力和书面表达能力； 3、工作认真细致，有团队合作精神等。 -
人事专员
3000-5000元
2024-09-30
刘女士人事专员1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长
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林先生投递了 桂林市临桂区燕飞劳务服务部 的 招聘人事专员 职位2024-10-14 -
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桂林 招聘招聘工资
￥
3436
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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11.9%2K
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54.5%3K
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25.7%4K
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3%5K
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4%6K-8K
学历要求分析
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不限学历44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中专7.9%
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大专30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占44.6%，初中占1%，高中占7.9%，中专占7.9%，大专占30.7%，本科占7.9%。
经验要求分析
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不限经验64.4%
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应届毕业生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占64.4%，应届毕业生占2%，1-3年占31.7%，3-5年占2%。
相关企业
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络技术服务；信息技术咨询服务；网络与信息安全软件开发；信息系统集成服务；信息系统运行维护服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；网络文化经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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人力资源 10人以下
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许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：企业管理;专业保洁、清洗、消毒服务;物业管理;大数据服务;社会调查（不含涉外调查）;安全系统监控服务;会议及展览服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）;停车场服务;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电力电子元器件销售；金属材料制造；金属材料销售；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；汽车零配件零售；移动终端设备制造；移动终端设备销售；电子专用设备制造；工业机器人制造；工业机器人销售；五金产品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；商务秘书服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；企业管理；企业管理咨询；物业管理；广告设计、代理；广告发布；广告制作；法律咨询（不包括律师事务所业务）；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；商务代理代办服务；个人商务服务；项目策划与公关服务；采购代理服务；翻译服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
