1、负责招聘渠道的维护及拓展；
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试；
3、跟踪、评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、领导交办的其他工作。
按商圈：
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2025届筑梦生-商管-人力资源 校招
7500-9000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-13
谢小姐工作职责:
负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作，为企业快速发展提供人力保障。
任职要求:
1.专业不限，人力资源、心理学等专业优先;
2.具有较强的沟通表达能力，逻辑思维能力;
3.在校曾担任学生会/社团核心岗位，组织协调及服务意识突出。 -
招聘人事专员
3300-8000元
2024-10-13
杨主管招聘主管人事招聘专员岗(HR）4—6K
岗位职责
1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供）；
2、为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，实习生；
3、电话通知求职者前来面试，解答求职者碰到的困惑；
4、主要做人事代招，劳务外包，劳务派遣，满足用人单位的招聘需求等；
5、 会使用计算机及一般办公软件（如:word 、excel 、等）
岗位要求：
1： 高中及中专以上学历，有人力资源专业及招聘经验者的优先录取。 (特别优秀可放宽学历：有客服，销售，招聘，行政等经验!);
2 ： 福利待遇好，公司提供资源，入职有人带，肯学有无经验均可。
3 ：工作时间:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一个半小时休息时间，正常7.5小时制);
4： 有耐心有毅力，有无经验均可，要学习使用各种招聘工具和沟通技巧，健康生活，快乐工作!
5 : 薪资构成（4K—6K）
无责底薪1800+提成+绩效+奖励+全勤
待遇可以根据能力定等级，不需要按部就班从实习岗位做起，可以面谈决定。
主要负责人事招聘相关工作，有绩效考核，绩效提成丰厚。
(收入有保障，轻松月入过万！！！上不封顶。)
工作地址: 广西桂林七星区漓江路17号财富名城3楼 -
人力助理
2500-3500元
2024-10-13
姚经理经理年龄: 25岁-45岁
学历: 大专学历以上
1️⃣工作时间:上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
2️⃣工作内容:
1）通过网络平台，打电话通知符合条件的人员来参加面试；
2）接待好面试人员；
3）协助办理人员入职。 -
人事/助理
3500-7000元
2024-10-13
祝经理经理1. 负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理 -
人力资源专员/助理
3000-6000元·13薪
2024-10-13
郭飞经理人事专员，梦想职业等你来挑战！ 我们世界双500强公司，这里是梦想家的乐园，创新者的舞台。现在，我们正寻找一位独具魅力、敢于挑战的人事专员，与我们一同书写辉煌的篇章。 …… 作为我们的人事专员，你将得到： 一份让你感到自豪的薪水，以及随着你影响力增长而增加的回报。 一个充满活力的工作环境，你的每一个想法都会被重视。 -
公司招人事文员无需经验
3500-5500元
2024-10-13
李经理人事现招人事专员，负责公司的用工招聘。 这是一个年轻人的团队，拥有无限可能，期待你们的加入！！！ 岗位职责 1、负责接听电话，对求职者的信息进行核对，邀约合适的人员参加面试。 -
人事招聘助理
2500-20000元
2024-10-13
吴经理人事总监1. 负责应试人员的面试接待沟通。 2. 负责电话招聘业务。 3. 行政班或弹性工作（二选一） 4. 保底无责薪资2500，佣金津贴提成等因个人实际能力而定，上不封顶！ 5. 央企福利6金一险。 6.普通话流利，25至45岁大专以上学历。条件优越者可适当放宽！ -
人事助理
2500-4000元
2024-10-13
王经理人事1.擅长沟通，积极向上，配合工作，服从安排。 2.要能熟练运用各种招聘软件 工作时间：9：00—12：00，14：00—18：00，周单休 -
人事专员
3300-4500元
2024-10-13
唐经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 -
人力资源专员/助理
4000-10000元
2024-10-13
左经理经理4000-8000元/月 七星区招聘专员/文员 要求:女，24-35岁，积极向上，有责任心，中专以上学历，能接受偶尔加班，有工厂工作经验优先！ 工作内容: 1、负责面试人员通知，接待面试 2、人员招聘，面试 3、完成上级的任务安排； 上班时间:8.30-12.00，14.00-18.00，月休四天！（视项目情况而加班） 待遇:4000-8000元/月 上班地址:桂林七星区创意产业园 -
人事行政文员
3000-3500元
2024-10-13
吴小姐招聘1、负责人员招聘、面试、培训工作； 2、根据公司要求，对公司制度的宣导并落实到位，一般的行政管理以及办公室日常工作； 3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实； -
网招文员、人事专员
2000-5000元
2024-10-13
莫主管人事招聘公司网招文员 要求：【年龄20-35岁】 性格外向、想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘，公司平台简历处理，安排入职，邀约面试等一系列工作，无经验要求，有专业负责人指导学习 【职位要求】高中，中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入2000-5000 上不封顶+ 【上班时间】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地点】七星区三里店 -
人事专员
3500-4500元
2024-10-12
杨老师人事专员1、负责人员招聘，基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门； 3、负责办公用品的采购、领用登记工作； 4、协助招聘、面试、入离职手续办理； 5、收发传真、信件和报刊； 6、协助维护办公环境及秩序； 7、完成领导交办的其它工作。 -
行政人事/文员
2800-4000元
2024-10-12
潘主管人事经理1、负责公司日常人事行政管理工作，贯彻落实公司各项规章制度的执行； 2、公司相关规章制度文件的编制修改； 3、进行人员招聘工作的开展； 4、负责员工关系管理：（办理员工入职、试用、转正、升职、续约、解雇、离职等相关手续；合同管理、档案管理、资料更新；社会保险、医疗保险增减员变更及系统管理）； 5、考勤、工资等人事月报表的制作； 6、负责公司上海419花坛建设，员工活动的组织、策划和安排。 7、制定培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训； 8、接洽政府有关职能部门及关系协调； 9、维持公司良好的后勤服务，保障公司正常运行，保障展厅的正常销售； 10、审核公司采购、报销事宜； 11... -
人资专员
3000-4000元
2024-10-11
青禾美邦招聘专员1、负责招聘计划制定，满足公司用人需求。负责人员的招聘，面试、录用及跟踪考核和回访工作。 2、负责员工信息的录入、更新和维护，建立和维护员工信息台账及信息库。 3、负责员工入职、转正、离职、调岗等相关手续的办理，以及员工档案的建立和管理。 4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，处理员工投诉和劳动争议。 5、负责公司员工考勤的核实和日常考勤异常的监督审查工作。 6、.负责公司员工每月的薪酬核算、奖金及变动调整等相关工作。 7、负责公司及旗下子公司各类社会保险金的缴纳及管理。 8、负责公司薪酬、福利和社保档案的保管及各类市政文件档案的管理。 9、负责各类相关部门的沟通... -
人事员
4500元
2024-10-11
韦女士HR岗位职责： 1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离。 2.负责五险一金管理，员工考勤、休假管理； 3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展，建立沟通反馈渠道； 4.协助开展员工培训计划的制定与执行； 5.主要涉及人力资源六大模块的工作，具体分工，待入职后部门领导分配； 6.具体薪酬可面谈。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训的实操经验； 3. 自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力以及良好的沟通与执行能力，有团队协作意识。 4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先； -
招聘专员
3000-5000元
2024-10-11
刘兴林后勤主管1、管理公司招聘项目，根据现有制度及业务发展需求，协调、统计各合作方的招聘需求，编制人员招聘计划，招聘各部门人员，组建团队，助力项目准时开业。 2、及时处理工作中发现的问题，总结汇报，协助老板建全完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、熟练使用不同招聘平台软件，善于发现新的招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息，拓展人脉网络，满足公司人才需求； 4、主要执行招聘、甄选、面试、选择、面试结果反馈与跟进录用，结果通知、安置等工作，及公司建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 5、培训及员工关系相关工作，并对结果负责，负责建立完善公司各部门需要的培训机制。 -
人事/行政经理
5000元
2024-10-11
张女士人事经理岗位职责： 1.根据公司的发展战略，制定人力资源规划；建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等； 2.负责组织行政管理工作的开展，包括但不限于办公环境、设备、用品的管理，档案管理，会议安排等； 3.设计和实施绩效考核体系，建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态；推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行，组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程，并监督执行； 6.公司办公用品和日用品采购和把控，定期清点整理公司固定资产物品； 6.负责行政部门的日常事务管理工作，包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等； 7... -
人事专员
4000-5000元
2024-10-11
赵女士人事岗位内容： 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作； 2、执行完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 3、组织、安排面试，并且进行初试筛选； 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力 。 备注：本岗位为综合薪资，单休，景区上班特殊性节假日上班，后期安排调休，能接受再投递... -
薪酬绩效专员
4000-5000元
2024-10-11
赵女士人事岗位内容： 1、在集团人力资源战略规划指导下，运用合适的薪酬设计方法和分析工具实现薪酬福利的管理工作并确保薪酬的发放。 2、负责公司年度预算、人工成本核算、年度调薪等薪酬相关项目工作;。 3、负责公司员工日常薪酬福利核算，包括不仅限于工资核算、社保公积金缴纳、个税缴纳等。 4、了解国家最新的薪酬福利政策，并依据政策不断调整公司薪酬福利制度方案，提出改进措施。 5、负责修改薪酬福利相关制度; 6、汇总分析薪酬数据形成薪酬数据报告和报表。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年人事经验，人力资源管理等相关专业； 2、表格处理能力、数据分析能力优异可放低门槛。
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梁小姐投递了 桂林科创精密模具制品有限公司 的 人事行政文员 职位2024-10-13 -
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桂林 人力资源专员/助理招聘工资
￥
3322
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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19.1%2K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历46.5%
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初中0.4%
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高中6.2%
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中专4.1%
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大专39%
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本科3.7%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占46.5%，初中占0.4%，高中占6.2%，中专占4.1%，大专占39%，本科占3.7%。
经验要求分析
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不限经验56.8%
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应届毕业生1.7%
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1-3年40.2%
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3-5年1.2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占56.8%，应届毕业生占1.7%，1-3年占40.2%，3-5年占1.2%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 10人以下
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一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络技术服务；信息技术咨询服务；网络与信息安全软件开发；信息系统集成服务；信息系统运行维护服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；网络文化经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理;专业保洁、清洗、消毒服务;物业管理;大数据服务;社会调查（不含涉外调查）;安全系统监控服务;会议及展览服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）;停车场服务;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
医疗仪器设备、医疗器械、消毒剂、消毒设备生产、销售(以上范围凭有效许可证经营);电子产品的设计、研发、生产、销售、技术咨询、技术服务、技术转让、电路设计及测试服务(以上范围涉及许可审批项目凭有效许可证经营);机械设备、电子设备、电子元器件及零配件、金属制品制作、批发、零售(以上范围许可审批项目除外);空气净化器设备、电子测试设备、家用电器的安装、研发、销售;环保节能材料、半导体芯片的研发、销售;国家允许经营的进出口业务;商务信息咨询(证券、期货咨询除外)。 -
房地产/房地产开发 50-100人
