1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、 组织、安排应聘人员的面试;
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;
5、 管理公司人事的档案资料;
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;
7、 协助处理离职人员的办理;
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训!
-
人事行政主管/经理
5000-10000元2024-10-08刘玉龙岗位职责:负责员工招聘,人事管理。
教育背景:本科及以上
行业经验:大型食品工厂3年以上工作经验。
岗位经验:人事行政岗位及3年以上工作经验。
岗位福利:5K-10K
约 1 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林人力资源主管/经理招聘最新投递
-
张小姐投递了 桂林市金旺福贸易有限公司 的 人事行政主管/经理 职位2024-10-13
-
廖女士投递了 桂林市金旺福贸易有限公司 的 人事行政主管/经理 职位2024-10-12
-
唐先生投递了 桂林市金旺福贸易有限公司 的 人事行政主管/经理 职位2024-10-02
-
毛先生投递了 桂林市金旺福贸易有限公司 的 人事行政主管/经理 职位2024-09-19
-
何女士投递了 桂林市金旺福贸易有限公司 的 人事行政主管/经理 职位2024-09-17
-
宾先生投递了 桂林市金旺福贸易有限公司 的 人事行政主管/经理 职位2024-09-14
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 人力资源经理/主管招聘工资
¥
4248
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K
-
10.9%2K
-
32.7%3K
-
24.5%4K
-
16.3%5K
-
9.3%6K-8K
-
3.9%8K-1W
-
2.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历56%
-
高中1.2%
-
中专1.2%
-
大专28.8%
-
本科12.8%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占56%,高中占1.2%,中专占1.2%,大专占28.8%,本科占12.8%。
经验要求分析
-
不限经验59.9%
-
应届毕业生0.8%
-
1-3年29.2%
-
3-5年10.1%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占59.9%,应届毕业生占0.8%,1-3年占29.2%,3-5年占10.1%。