1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
按商圈:
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2025届筑梦生-商管-人力资源 校招
7500-9000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内谢小姐工作职责:
负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作,为企业快速发展提供人力保障。
任职要求:
1.专业不限,人力资源、心理学等专业优先;
2.具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力;
3.在校曾担任学生会/社团核心岗位,组织协调及服务意识突出。 -
人事/助理
3500-7000元1小时内祝经理经理1. 负责招聘工作
2. 会议布置
3. 早会内容策划
4. 考勤管理 -
招聘人事专员
3300-8000元1小时前杨主管招聘主管人事招聘专员岗(HR)4—6K
岗位职责
1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供);
2、为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生;
3、电话通知求职者前来面试,解答求职者碰到的困惑;
4、主要做人事代招,劳务外包,劳务派遣,满足用人单位的招聘需求等;
5、 会使用计算机及一般办公软件(如:word 、excel 、等)
岗位要求:
1: 高中及中专以上学历,有人力资源专业及招聘经验者的优先录取。 (特别优秀可放宽学历:有客服,销售,招聘,行政等经验!);
2 : 福利待遇好,公司提供资源,入职有人带,肯学有无经验均可。
3 :工作时间:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一个半小时休息时间,正常7.5小时制);
4: 有耐心有毅力,有无经验均可,要学习使用各种招聘工具和沟通技巧,健康生活,快乐工作!
5 : 薪资构成(4K—6K)
无责底薪1800+提成+绩效+奖励+全勤
待遇可以根据能力定等级,不需要按部就班从实习岗位做起,可以面谈决定。
主要负责人事招聘相关工作,有绩效考核,绩效提成丰厚。
(收入有保障,轻松月入过万!!!上不封顶。)
工作地址: 广西桂林七星区漓江路17号财富名城3楼 -
人力助理
2500-3500元1小时内姚经理经理年龄: 25岁-45岁 学历: 大专学历以上 1️⃣工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 2️⃣工作内容: 1)通过网络平台,打电话通知符合条件的人员来参加面试; 2)接待好面试人员; 3)协助办理人员入职。 -
人事招聘助理
2500-20000元1小时内吴经理人事总监1. 负责应试人员的面试接待沟通。 2. 负责电话招聘业务。 3. 行政班或弹性工作(二选一) 4. 保底无责薪资2500,佣金津贴提成等因个人实际能力而定,上不封顶! 5. 央企福利6金一险。 6.普通话流利,25至45岁大专以上学历。条件优越者可适当放宽! -
人事行政文员
3000-3500元2小时前吴小姐招聘1、负责人员招聘、面试、培训工作; 2、根据公司要求,对公司制度的宣导并落实到位,一般的行政管理以及办公室日常工作; 3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实; -
人力资源专员/助理
3000-6000元·13薪1小时前郭飞经理人事专员,梦想职业等你来挑战! 我们世界双500强公司,这里是梦想家的乐园,创新者的舞台。现在,我们正寻找一位独具魅力、敢于挑战的人事专员,与我们一同书写辉煌的篇章。 你将不仅仅是HR,你将成为我们团队的核心,是我们文化的引领者,是我们未来的创造者。在这里,你将拥有无限的可能,你的每一份努力都将被看见,被赞赏。 我们希望你: 拥有人力资源相关的学历或经验,但更重要的是你对人才的热爱和洞察力。 具备出色的沟通能力,让每一次对话都充满力量和意义。 敢于创新,敢于突破,让工作场所成为每个人成长的乐园。 作为我们的人事专员,你将得到: 一份让你... -
人事助理
2500-4000元1小时前王经理人事1.擅长沟通,积极向上,配合工作,服从安排。 2.要能熟练运用各种招聘软件 工作时间:9:00—12:00,14:00—18:00,周单休 -
人事专员
3500-4500元2小时前杨老师人事专员1、负责人员招聘,基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。 -
公司招人事文员无需经验
3500-5500元2小时前李经理人事现招人事专员,负责公司的用工招聘。 这是一个年轻人的团队,拥有无限可能,期待你们的加入!!! 岗位职责 1、负责接听电话,对求职者的信息进行核对,邀约合适的人员参加面试。 2、负责人事的招聘,根据公司的用人进行招聘。 3、日常维护招聘客户端的信息发布与调整,有不合适的及时下架与修改。 4、协助上级完成公司人事招聘工作及部门内部日常事务工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、初中以上学历,有无经验均可,年龄16-30岁; 2、具有良好沟通及协调能力; 3、工作认真仔细、责任心强; 公司待遇: 综合工资4500到8000=底薪+绩效提成+奖金,工资不封顶 -
人事员
4500元3小时前韦女士HR岗位职责: 1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离。 2.负责五险一金管理,员工考勤、休假管理; 3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展,建立沟通反馈渠道; 4.协助开展员工培训计划的制定与执行; 5.主要涉及人力资源六大模块的工作,具体分工,待入职后部门领导分配; 6.具体薪酬可面谈。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,3年及以上人力资源相关工作经验; 2. 了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训的实操经验; 3. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力以及良好的沟通与执行能力,有团队协作意识。 4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先; -
行政人事
4000-5000元12小时前潘小姐岗位要求: 1、25-40岁 3年行政人事经验 2、具有较强的责任心,组织、协调、沟通能力,善于整合资源,有良好的合作精神 3、有人事招聘经验 4、能够熟练使用office办公软件,如:excel、PPT、word等工具综合管理 岗位职责: 1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、负责管理人力资源相关文件和档案。及时更新维护员工人事信息系统; 3、整理、统计员工日常考勤资料; 4、社会保险资料办理申报工作; 5、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文; 6... -
人力资源专员/助理
4000-10000元2024-10-13左经理经理4000-8000元/月 七星区招聘专员/文员 要求:女,24-35岁,积极向上,有责任心,中专以上学历,能接受偶尔加班,有工厂工作经验优先! 工作内容: 1、负责面试人员通知,接待面试 2、人员招聘,面试 3、完成上级的任务安排; 上班时间:8.30-12.00,14.00-18.00,月休四天!(视项目情况而加班) 待遇:4000-8000元/月 上班地址:桂林七星区创意产业园 -
行政人事/文员
2800-4000元2024-10-12潘主管人事经理1、负责公司日常人事行政管理工作,贯彻落实公司各项规章制度的执行; 2、公司相关规章制度文件的编制修改; 3、进行人员招聘工作的开展; 4、负责员工关系管理:(办理员工入职、试用、转正、升职、续约、解雇、离职等相关手续;合同管理、档案管理、资料更新;社会保险、医疗保险增减员变更及系统管理); 5、考勤、工资等人事月报表的制作; 6、负责公司上海419花坛建设,员工活动的组织、策划和安排。 7、制定培训计划,加强对新进员工及在职员工的培训; 8、接洽政府有关职能部门及关系协调; 9、维持公司良好的后勤服务,保障公司正常运行,保障展厅的正常销售; 10、审核公司采购、报销事宜; 11... -
人事专员
4000-5000元2024-10-11赵女士人事岗位内容: 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作; 2、执行完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 3、组织、安排面试,并且进行初试筛选; 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 5、其他人事日常工作; 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力 。 备注:本岗位为综合薪资,单休,景区上班特殊性节假日上班,后期安排调休,能接受再投递... -
人力资源专员/助理
10000-11000元2024-10-11龙涛负责公司来访人员的接待、指引工作;2、办公室电话的接听、转接工作等;3、考勤、办公用品订购与记录等日常行政事务、公司证件延期、继续教育培训、变更等 事宜和公章,工程合同的管理;4、合约的签订、档案管理;负责办公室日常办公制度维护、管理,协助总经理制定行政规章制定5、管理使用复印机,打印机,传真机及耗材;6、会议记录及办公室临时性的文字录入工作;7、维护办公场所的卫生、电源关闭工作;8、传达公司制度、通知;9、办公室传真、信件刊物等签收和发送10、协助办公室人员完成各项行政工作;11、完成上级交办的其他工作任务及临时事务等工作 -
行政人事
3000-4000元2024-10-11黄女士人事1、负责公司文件资料的收发及档案的管理。 2、负责后勤行政人事工作; 3、完成公司绩效考核制定及考核执行工作; 4、完成领导交待的工作。 -
人事行政主管
5000-8000元2024-10-11王小姐人力资源经理公司新增人事行政主管,主要为新项目服务。1、负责招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《会议纪要》盯工作进度(承上启下协助团队进度达成);4、其它事项(业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作总结 3新员工培训 4档案 资料归档整理 5电子档案管理 6接待 7接待茶室卫生 8劳动合同 9办理入职离职手续 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14员工福利发放 -
人事实习生
2000-3000元2024-10-11廖先生人事专员1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、并继续跟进面试结果; 3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作; 4、协助创办公司文化活动。 职位招聘5-10人 -
人事/行政专员
4000-4500元2024-10-10张月行政主管岗位要求: 1、全面负责人力资源工作; 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 3、审核每日业务流程、业务资料整理及管理; 4、负责员工关系管理:办理员工入职、试用、转正、升职、续约、解雇、离职等相关手续; 5、社会保险、医疗保险增减员变更及系统管理; 6、负责公司上海419花坛建设,员工活动的组织、策划和安排; 7、负责房租、电、网、专利费的缴纳; 8、负责合同管理、档案管理、资料更新; 9、协助主管分派的其它日常行政事务。 相关要求: 1、本科以上学历,2年以上人力资源工作经验,人力资源相关专业; 2、熟练操作word、ex...
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陈小姐投递了 广西金水晶建筑科技有限公司 的 行政人事 职位2024-10-14
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桂林 人力资源专员/助理招聘工资
¥
3322
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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58.1%3K
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17%4K
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4.1%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历46.5%
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初中0.4%
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高中6.2%
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中专4.1%
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大专39%
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本科3.7%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占46.5%,初中占0.4%,高中占6.2%,中专占4.1%,大专占39%,本科占3.7%。
经验要求分析
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不限经验56.8%
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应届毕业生1.7%
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1-3年40.2%
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3-5年1.2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占56.8%,应届毕业生占1.7%,1-3年占40.2%,3-5年占1.2%。