1、全面管理人力资源系统，确保各项日常功能的按时实现。
2、评估现有HR系统和HR业务需求，及时提供系统升级、扩展和改进建议。
3、负责收集HR系统与企业内部各系统整合（接口等）需求，提出实施计划和建议。
4、全面配合公司人力资源政策和程序，确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。
5、保持现有人力资源过程数据的完整性。
6、组织实施EHR系统操作和管理的技能培训，对HR内部同事进行EHR系统操作指导。
7、完成领导交办的其他工作。
按商圈：
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2025届筑梦生-商管-人力资源 校招
7500-9000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
谢小姐工作职责:
负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作，为企业快速发展提供人力保障。
任职要求:
1.专业不限，人力资源、心理学等专业优先;
2.具有较强的沟通表达能力，逻辑思维能力;
3.在校曾担任学生会/社团核心岗位，组织协调及服务意识突出。 -
公司招人事文员无需经验
3500-5500元
1小时内
李经理人事现招人事专员，负责公司的用工招聘。
这是一个年轻人的团队，拥有无限可能，期待你们的加入！！！
岗位职责
1、负责接听电话，对求职者的信息进行核对，邀约合适的人员参加面试。
2、负责人事的招聘，根据公司的用人进行招聘。
3、日常维护招聘客户端的信息发布与调整，有不合适的及时下架与修改。
4、协助上级完成公司人事招聘工作及部门内部日常事务工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、初中以上学历，有无经验均可，年龄16-30岁；
2、具有良好沟通及协调能力；
3、工作认真仔细、责任心强；
公司待遇：
综合工资4500到8000=底薪+绩效提成+奖金，工资不封顶 -
人事助理
2500-4000元
1小时内
王经理人事1.擅长沟通，积极向上，配合工作，服从安排。
2.要能熟练运用各种招聘软件
工作时间：9：00—12：00，14：00—18：00，周单休 -
人力助理
2500-3500元
1小时前
姚经理经理年龄: 25岁-45岁 学历: 大专学历以上 1️⃣工作时间:上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 2️⃣工作内容: 1）通过网络平台，打电话通知符合条件的人员来参加面试； 2）接待好面试人员； 3）协助办理人员入职。 -
人事招聘助理
2500-20000元
2小时前
吴经理人事总监1. 负责应试人员的面试接待沟通。 2. 负责电话招聘业务。 3. 行政班或弹性工作（二选一） 4. 保底无责薪资2500，佣金津贴提成等因个人实际能力而定，上不封顶！ 5. 央企福利6金一险。 6.普通话流利，25至45岁大专以上学历。条件优越者可适当放宽！ -
人事专员
3300-4500元
5小时前
唐经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 -
招聘人事专员
3300-8000元
7小时前
杨主管招聘主管人事招聘专员岗(HR）4—6K 岗位职责 1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供）； 2、为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，实习生； 3、电话通知求职者前来面试，解答求职者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，劳务外包，劳务派遣，满足用人单位的招聘需求等； 5、 会使用计算机及一般办公软件（如:word 、excel 、等） 岗位要求： 1： 高中及中专以上学历，有人力资源专业及招聘经验者的优先录取。 (特别优秀可放宽学历：有客服，销售，招聘，行政等经验!); 2 ： 福利待遇好，公司提供资源，入职有人带，肯学有无经验均可。 3 ：工作时间:月休息6天大小周 9 :0... -
人事员
4500元
9小时前
韦女士HR岗位职责： 1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离。 2.负责五险一金管理，员工考勤、休假管理； 3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展，建立沟通反馈渠道； 4.协助开展员工培训计划的制定与执行； 5.主要涉及人力资源六大模块的工作，具体分工，待入职后部门领导分配； 6.具体薪酬可面谈。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训的实操经验； 3. 自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力以及良好的沟通与执行能力，有团队协作意识。 4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先； -
人事/行政经理
5000元
9小时前
张女士人事经理岗位职责： 1.根据公司的发展战略，制定人力资源规划；建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等； 2.负责组织行政管理工作的开展，包括但不限于办公环境、设备、用品的管理，档案管理，会议安排等； 3.设计和实施绩效考核体系，建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态；推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行，组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程，并监督执行； 6.公司办公用品和日用品采购和把控，定期清点整理公司固定资产物品； 6.负责行政部门的日常事务管理工作，包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等； 7... -
人事行政文员
3000-3500元
11小时前
吴小姐招聘1、负责人员招聘、面试、培训工作； 2、根据公司要求，对公司制度的宣导并落实到位，一般的行政管理以及办公室日常工作； 3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实； -
人事专员
4000-10000元
2024-10-14
阳经理经理人事专员，梦想职业等你来挑战！ 我们世界双500强公司，这里是梦想家的乐园，创新者的舞台。现在，我们正寻找一位独具魅力、敢于挑战的人事专员，与我们一同书写辉煌的篇章。 你将不仅仅是HR，你将成为我们团队的核心，是我们文化的引领者，是我们未来的创造者。在这里，你将拥有无限的可能，你的每一份努力都将被看见，被赞赏。 我们希望你： 拥有人力资源相关的学历或经验，但更重要的是你对人才的热爱和洞察力。 具备出色的沟通能力，让每一次对话都充满力量和意义。 敢于创新，敢于突破，让工作场所成为每个人成长的乐园。 作为我们的人事专员，你将得到： 一份让你... -
人力资源专员/助理
4000-10000元
2024-10-13
左经理经理4000-8000元/月 七星区招聘专员/文员 要求:女，24-35岁，积极向上，有责任心，中专以上学历，能接受偶尔加班，有工厂工作经验优先！ 工作内容: 1、负责面试人员通知，接待面试 2、人员招聘，面试 3、完成上级的任务安排； 上班时间:8.30-12.00，14.00-18.00，月休四天！（视项目情况而加班） 待遇:4000-8000元/月 上班地址:桂林七星区创意产业园 -
招聘专员
3000-5000元
2024-10-11
刘兴林后勤主管1、管理公司招聘项目，根据现有制度及业务发展需求，协调、统计各合作方的招聘需求，编制人员招聘计划，招聘各部门人员，组建团队，助力项目准时开业。 2、及时处理工作中发现的问题，总结汇报，协助老板建全完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、熟练使用不同招聘平台软件，善于发现新的招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息，拓展人脉网络，满足公司人才需求； 4、主要执行招聘、甄选、面试、选择、面试结果反馈与跟进录用，结果通知、安置等工作，及公司建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 5、培训及员工关系相关工作，并对结果负责，负责建立完善公司各部门需要的培训机制。 -
人事专员
4000-5000元
2024-10-11
赵女士人事岗位内容： 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作； 2、执行完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 3、组织、安排面试，并且进行初试筛选； 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力 。 备注：本岗位为综合薪资，单休，景区上班特殊性节假日上班，后期安排调休，能接受再投递... -
人事/行政专员
4000-4500元
2024-10-10
张月行政主管岗位要求： 1、全面负责人力资源工作； 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 3、审核每日业务流程、业务资料整理及管理； 4、负责员工关系管理：办理员工入职、试用、转正、升职、续约、解雇、离职等相关手续； 5、社会保险、医疗保险增减员变更及系统管理； 6、负责公司上海419花坛建设，员工活动的组织、策划和安排； 7、负责房租、电、网、专利费的缴纳； 8、负责合同管理、档案管理、资料更新； 9、协助主管分派的其它日常行政事务。 相关要求： 1、本科以上学历，2年以上人力资源工作经验，人力资源相关专业； 2、熟练操作word、ex... -
人事/行政经理
6000-8000元
2024-10-09
杨女士HR1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 -
人事客服专员
3500-6000元
2024-10-09
李经理人事副总招聘公司网招文员/客服5人 要求：【年龄17-35岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘，公司平台简历处理，安排入职，邀约面试等一系列工作，无经验要求，有专业负责人指导学习 【职位要求】高中，中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3500—6000上不封顶+ 【上班时间】9：00-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区 -
人力资源专员
3500-4500元
2024-10-08
李女士HR岗位职责：负责人力资源招聘与培训、员工考勤管理、绩效考核等。 -
人力资源专员
8000-12000元
2024-10-05
杨小姐人力资源专员1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2.按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，且及时上报相关结果； 3.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作； 5.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 6.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 7.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 8.做好员工奖惩管理、员工关怀管理； 9.完成上级领导交办的其他工作。 -
人事专员
2000-5000元
2024-10-03
李明峰经理1、负责员工工资等核算作业； 2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核； 3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作； 4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等； 5、主管交办的其他工作事项； 1、大专及以上学历，经济类相关专业毕业； 2、至少二年以上相关工作经验； 3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规； 4、有人事系统实际操作经验更佳； 5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力，思维活跃；
桂林人力资源专员/hrbp招聘（有节日礼物）最新投递
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陈小姐投递了 桂林电力电容器有限责任公司 的 人力资源专员 职位2024-10-15 -
廖小姐投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司 的 人事招聘助理 职位2024-10-15 -
王小姐投递了 桂林市国创朝阳信息科技有限公司 的 人事/行政专员 职位2024-10-15 -
李小姐投递了 桂林电力电容器有限责任公司 的 人力资源专员 职位2024-10-15 -
王小姐投递了 桂林电力电容器有限责任公司 的 人力资源专员 职位2024-10-15
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易先生投递了 桂林科创精密模具制品有限公司 的 人事行政文员 职位2024-10-15
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相关企业
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一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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餐饮 10-30人 -
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络技术服务；信息技术咨询服务；网络与信息安全软件开发；信息系统集成服务；信息系统运行维护服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；网络文化经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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人力资源 10人以下
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许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：企业管理;专业保洁、清洗、消毒服务;物业管理;大数据服务;社会调查（不含涉外调查）;安全系统监控服务;会议及展览服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）;停车场服务;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
房地产/房地产开发 50-100人 -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
