1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，能进行简单的初次面试；
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 组织、实施员工文化娱乐活动；
5、 管理公司人事的档案资料；
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动；
7、 协助处理离职人员的办理；
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训！
按城市：
按商圈：
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人事经理
4000-8000元
1小时内
黄女士人事1、负责员工招聘及招聘网站的维护，办理入、转、调、离等手续，花名册录入；
2、员工考勤核对及薪资核定；
3、负责员工劳动合同的签订；
4、人事档案的保管和归档；
5、协助处理劳动合同纠纷；
6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施；
1、年龄30-35岁，女性，品貌端正，身高158以上；
2、人力资源或管理专业及本科以上学历；
3、有2年以上人事工作经验；
4、熟练使用办公软件，有一定文字写作功底；
5、协调能力强，沟通能力好，有较好的团队合作能力，认同公司的上海419花坛 -
行政人事主管
4000-5000元
1小时前
李小姐人事行政人事岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假
上班时间：星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟
1、女性优先，25-33岁，
2、对办公软件熟练掌握，打字不低于50字/分。
3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作经验。
4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力
5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。
6、有点财务处理经验优先，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。
7.福利待遇:
第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖，考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利 -
人事/行政经理
6000-8000元
2024-10-09
杨女士HR1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 -
人资经理
4000-6000元
2024-10-09
申女士人事专员1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 -
人力资源专员
3500-4500元
2024-10-08
李女士HR岗位职责：负责人力资源招聘与培训、员工考勤管理、绩效考核等。 -
行政人事经理
4000-6000元
2024-10-08
阳女士行政人事主管（1）草拟或修订《员工手册》、《人员编制》、《劳动合同》、《年度计划》、《年度预算》，负责公司各项人事管理工作的实施和解释。 （2）组织策划公司各项活动。 （2）负责制订和落实本部门的年度、月度和每周的工作计划。 （4）负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。调查处理员工的违纪或犯规行为，提交调查处理意 （5）负责人员招聘、入职、离职,劳动合同的签定,薪酬福利、考核、培训等人力资源工作 （6）总经理交办的相关临时性工作。 -
人力行政经理
6000-10000元
2024-10-07
谢女士人事专员任职要求： 1、全日制大专（含）以上学历，人力资源或行政管理相关专业，了解人力资源六大模块工作； 2、具有5年以上人力资源从业经验；熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作； 3、性格开朗、沟通协作能力强，具备活动组织能力； 4、具备高效的执行能力 5、有汽车行业人力经验、有驾照会开车优先考虑。 工作职责： 1、负责公司日常行政事务，包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等； 2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作； 3、建立良好的内外部关系，配合领导维护政府相关部门公共关系； 4、负责公司固定资产的调配及管理，为各...
约 7 个岗位
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桂林 人力资源经理/主管招聘工资
￥
4245
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：3K
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10.9%2K
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32.9%3K
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24.8%4K
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16.3%5K
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8.5%6K-8K
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4.3%8K-1W
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2.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.6%
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高中1.2%
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中专1.2%
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大专28.7%
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本科12.4%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占56.6%，高中占1.2%，中专占1.2%，大专占28.7%，本科占12.4%。
经验要求分析
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不限经验60.5%
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应届毕业生0.8%
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1-3年28.7%
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3-5年10.1%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占60.5%，应届毕业生占0.8%，1-3年占28.7%，3-5年占10.1%。
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一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
餐饮 10-30人 -
一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培训/培训学校/学校 10人以下 -
主要业务： 许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）；各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；企业管理；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
最新招聘：电子厂组装工、永福普工、永福线束检测工、组装包装质检工、生产操作工、手机厂招普工、手机生产员等30个职位，更多招聘信息尽在桂聘。 -
承接困境儿童和低保家庭的关爱工作
平乐县民政局未成年人保护中心
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电子/模具/医疗器械 100-499人
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一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电力电子元器件销售；金属材料制造；金属材料销售；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；汽车零配件零售；移动终端设备制造；移动终端设备销售；电子专用设备制造；工业机器人制造；工业机器人销售；五金产品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
汽车/汽车销售/4S店 10-30人
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。
