1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
桂林渠道招聘(有五险)
桂聘提供2024年12月桂林渠道最新招聘,七星区65条秀峰区42条,平均工资约为4461元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多渠道渠道销售人员渠道销售主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
电商AI机器人训练师【话术设置】
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
4小时前傅女士招聘主管工作职责:
1、负责对天猫平台智能化服务产品(店小蜜)的深度学习及研究,提升智能回复的准确率及询单转化率;
2、定时查看店小蜜承接询单流失聊天记录,补充询单流失承接话术和客户体验;
3、注重用户体验和满意度,及时发现和提炼问题特征,并能产出优化方案和建议,落地可实施方案;
4、定时优化和调整智能服务话术设置和逻辑, 完成日常配置、维护和运营,保证店铺活动的推送;
5、负责日常店小蜜数据的分析、监管,输出相关报表数据,对数据进行分析并作出优化方案,提升智能产品的使用效果。
6、前期需要在业务小组轮岗熟悉店铺和业务流程,活动期间能积极配合业务组的支持工作。
月休6-9天 上班时间:8:30-17:30 (活动期按照业务排班需求而定)
任职资格:
1、至少2年及以上电商客服相关经验,大专及以上学历,熟悉淘宝、天猫平台规则,熟练使用办公软件,有店小蜜训练经验者优先考虑;
2、性格开朗,善于沟通,学习能力、逻辑思维能力强,擅长文字编辑,有一定的数据分析能力;
3、具备较强的客户服务意识,注重客户体验及满意度,有实际设计或更新客服全流程话术经验;
4、能及时发现和提炼问题,并提出优化方案和建议,帮助人工智能产品提升性能;
5、执行力好,能承受工作压力和挑战,有一定的钻研精神和团队合作精神。
我们可以给你:
1、入职当月购买五险一金;
2、对接国内外一线优秀品牌;
3、设有规范的入职培训;
4、晋升空间大,一年2次晋升涨薪机会,清晰的职业发展渠道;
5、年度定期免费体检;
6、团建拓展活动:定期季度团建,省外/出国游;
7、设立员工关怀委员会:员工生日惊喜、暖心节日礼物、员工兴趣帮派 -
网络销售主管
4000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
4小时前姚先生总经理1、主要负责公司网络运营推广战略规划和业务团队搭建工作;
2、组建新型线上业务运营模式结合公司传统业务模式,达成销量增长;
3、利用网络进行公司产品的销售及推广,了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展,开拓新用户,维护老客户;
5、按时完成销售任务及分析 。
任职资格:
1、大专以上,有1年以上销售管理工作经验或丰富的大型设备类网络销售业务经验;
2、熟悉相关业务和工作流程,具有数据分析能力和市场营销策划能力;
3、良好的学习能力和团队协作能力。 -
酒店销售总监
6000-15000元6小时前陈女士经理工作内容:1、负责销售酒店客房,接待会议,婚宴、餐饮等
2、有自己的客源,熟悉酒店销售渠道。
3、根据部门制定的市场营销计划,具体执行争取商务、散客及团体的销售工作。 做好店内客人销售工作,收集、反馈、跟进或处理客人住店意见,介绍并推销酒店产品,增加收益。
4、正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取的营业效益。
5、制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场营销计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。
6、积极配合有关部门做好客人接待工作。关注销售过程中产生的各种问题并妥善及时地处理。 -
总经理(一汽大众4S店)
20000元6小时前唐女士人力行政经理提高工作流程标准及改善经营管理机制; 组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等,严格控制运营成本,完成年度利润指标; 建立良好的厂家关系、政府部门、重点客户关系,充分把握厂家各项政策与考核,拓宽公司业务渠道 -
亚马逊运营专员(中级)
7000-12000元·13薪8小时前黄经理人事经理负责研究学习渠道新功能、新资讯及运营技巧,及时在团队中进行信息共享与赋能; 8. 负责提升团队伙伴的专业能力; 9. 根据团队实际配置情况,负责部分初级运营的工作。 二、任职资格 1. -
产品开发经理
12000-15000元·13薪8小时前黄经理人事经理具备优秀的数据收集和数据分析能力,了解至少两种市场数据收集、分析的渠道和方法; 5. 具备优秀的沟通协调能力,能很好地完成跨部门沟通协同工作,并主导新品开发相关会议的召开; 6. -
产品实习生
2000元8小时前黄经理人事经理协助产品设计师通过跨境电商后台、第三方平台等渠道收集、整理市场数据,制作市场调研报告; 2. 协助产品设计师进行家具类产品建模、渲染,完成家具类产品的造型、结构、部件设计; 3. -
渠道营销专员
4000-10000元8小时前王女士人事经理工作内容: 负责区域内的销售工作,维系好与渠道客户的关系。 职位要求: 1,工作态度认真,主动,热情。 2,沟通、理解能力强,服务意识强。 3,可以快速的融入团队,有上进心。 -
业务员
3200-8000元8小时前蒋女士HR男性,学习能力强,能够快速撑握本公司产品知识; 具有优秀的沟通、谈判、商务公关能力,能够在压力下开展工作; 较强的团队组织与协调能力,能够独立开展渠道拓展与建设工作。 -
外贸业务员
3000-20000元9小时前蒋女士行政专员2、通过网络、社交媒体等渠道,主动开发客户,并保持后期的跟进。 3、阿里巴巴国际站产品发布及优化。 -
投融资部经理
6000-8000元10小时前艾讯人事人事岗位职责 : 1.开发、扩展和维护融资渠道,获取融资资源。 2.规划融资策略,推进融资落地并确保公司项目融资时效性,确保项目资产的有效利用。 -
商务渠道销售员
3500-6000元11小时前文龙经理1、桂林市区内的宾馆、酒店、餐饮等商务渠道开展业务与公司纸品销售 2、建立客户沟通渠道,对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 -
文创产品经理
8000-20000元11小时前赵女士人事2、具有较好的审美水平,具备商业化思路; 3、3年以上招商、选品、销售、产品开发或产品设计工作经验,有大量品牌、供应链资源; 4、熟悉不同商品的市场运营环境、交易规则、商品运作经验以及不同产品销售渠道 -
新媒体运营
5000-9000元11小时前人资经理2、 根据市场需求,合理制定新媒体公域流量平台(抖音、快手、小红书、微信视频号等)、私域流量平台(雅婧公众号、企业微信社群、微商城等)月度运营工作规划及品牌营销推广计划,渠道推广、客户关系精准管理等系统运营性工作 -
数之城•澜庭销售主管
4500-20000元11小时前张女士行政总监1、制定与执行销售计划,实现本项目的市场占有率和销售目标; 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求; 3、销售策略活动策划; 4、协助置业顾问及整个团队完成销售任务 …… ,协助公司定期调整策略和方向; 5、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系; 6、与各个销售渠道建立友好关系,跟进带客情况; 7、园区招商工作; 8、负责现场人员管理
桂林相关热门岗位
渠道销售人员渠道销售主管渠道销售主管/经理渠道销售经理渠道销售管理渠道销售渠道渠道业务渠道开发渠道管理渠道推广渠道客户开发渠道营销销售渠道管理销售渠道拓展市场渠道开发渠道运营线上渠道市场渠道推广渠道销售渠道推广运营渠道主管市场渠道营销渠道推广主管网络渠道推广线下渠道渠道拓展经理线上渠道推广渠道业务拓展经理线上渠道运营渠道维护主管电商渠道推广渠道开发主管新媒体渠道运营渠道商务销售渠道营销经理渠道推广经理电商渠道主管渠道主管/经理渠道专员线下渠道拓展礼品销售分销经销商开发房地产渠道渠道开发专员渠道业务员渠道维护经理渠道开发经理分销专员分销渠道专员分销代表渠道拓展主管渠道管理经理渠道拓客销售渠道负责人渠道主管/专员
桂林渠道招聘(有五险)最新投递
-
黄小姐投递了 桂林容嫣医疗美容门诊中心(普通合伙) 的 渠道营销专员 职位2024-12-04
-
陆小姐投递了 桂林牧云投资有限公司 的 数之城•澜庭销售主管 职位2024-12-04
-
孙先生投递了 桂林中旺机械制造有限公司 的 业务员 职位2024-12-03
-
苏先生投递了 桂林中旺机械制造有限公司 的 业务员 职位2024-12-01
-
吕先生投递了 桂林中旺机械制造有限公司 的 业务员 职位2024-11-30
-
龙先生投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 总经理(一汽大众4S店) 职位2024-11-28
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林渠道销售招聘工资
¥
4461
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
6.8%2K
-
31.8%3K
-
24.2%4K
-
21.2%5K
-
7.6%6K-8K
-
6.1%8K-1W
-
2.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历59.1%
-
初中2.3%
-
高中13.6%
-
中专6.1%
-
大专16.7%
-
本科1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占2.3%,高中占13.6%,中专占6.1%,大专占16.7%,本科占1.5%。
经验要求分析
-
不限经验56.8%
-
应届毕业生2.3%
-
1-3年39.4%
-
3-5年1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占56.8%,应届毕业生占2.3%,1-3年占39.4%,3-5年占1.5%。