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物业行政专员(退伍军人优先)
5000-6000元2024-10-07人事部1、 制定和完善员工岗位职责,制定、审核各岗位的绩效考评,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制;
2、公司规章制度的建立和完善;上海419花坛的凝聚提炼,部门及公司标准化工作开展。
3、做好公司员工福利/社保、员工慰问、员工纠纷等各项劳动关系的协调处理;
4、组织公司重要岗位的招聘(经理级以上);组织各部门领导的管理水平和业务技能培训;
5、公司奖惩激励方案的组织预算;
6、员工满意度管理工作布置,指导解决员工投诉和劳动争议事宜;
7、负责召集公司级别的办公会议和其他有关会议,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作;组织本部门员工的业务学习、技能提升。
9、有驾照,负责总部领导过来时的接送工作。
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
要求年龄30岁以下
约 1 个岗位
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