桂林前厅经理招聘
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17条
桂林 前厅经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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售后前台主管
7000-8000元2024-11-23罗小姐人力1.领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
2.直接承担并处理售后用户抱怨;
3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额;
4.实现企业领导所制定的业绩目标;
5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标;
6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;
7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。 -
售后前台主管
5000-8000元2024-11-23罗小姐人力1.领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
2.处理售后用户抱怨;
3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额;
4.实现企业领导所制定的业绩目标;
5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标;
6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;
7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。 -
宴会VIP接待专员
3200-4000元2024-11-23黄女士人事经理1、负责餐厅的各项准备和接待服务工作,并按标准规范操作;
2、负责VIP客户各项接待服务;
3、身高160CM以上,形象气质佳;工作认真负责、具有较强的服务意识,有酒店管理同岗工作经验优先. -
领班
5000-5800元2024-11-22唐小晰行政文员吃苦耐劳,有较强的沟通和协调能力,态度亲切有耐心,有较强的团队精神和服务意识从事餐饮管理工作3年以上,熟悉餐饮管理的相关法律法规,具备成本核算能力,熟知食堂各项工作流程和制度规范。 1.建立和完善食堂相关规章制度、服务及工作规程,并指导实施、贯彻、落实。 2.负责设备、设施的维护保养,使之处于完好状态并得到合理使用,加强日常管理,防止事故发生。 3.负责餐厅职业健康及安全、环境工作,组织危险源辨识及环境因素排查、措施制定,负责安全、环境措施的维护。 4.负责餐厅食品安全、菜品质量、服务质量的检查与监督工作。督导厨房生产管理,严把食品安全关,确保菜肴质量;督导对客服务管理,保证优质服务。... -
餐厅领班
4000-5000元2024-11-22程女士人事经理1、女,18-30岁,大专及以上,熟悉掌握高规格接待服务流程,对包厢接待、自助餐服务有相关经验。餐厅基础服务2年以上经验,餐厅管理3年以上经验,在四星级酒店或餐厅任职优先。 2、精通餐饮行业管理技巧,熟悉各岗位工作流程与标准。 3、具有沟通协调能力、表达能力、领导能力、财务数据分析与管理能力,客户维护和服务能力,掌握餐饮行业基本安全卫生知识,会做餐饮报表,对餐厅内部安全管理有一定的心得,能服从工作安排。 4、有极强的执行力,真诚,敢于担当,责任心强。 5、形象气质佳,综合素质良好。 -
前台主管(酒店)
3000-6000元2024-11-22黄女士岗位职责: 1.负责带领做好本班次的日常接待工作,总结工作中的不足,提出建设性意见。 2.负责检查督导本部门的仪容仪表、礼貌礼节、工作纪律、工作效率等。 3.负责前台员工的培训工作。 4.掌握客房预订情况,负责OTA及VIP接待工作的落实。 5.负责前台各项设备的管理和保养工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品。 6.负责各类资料的收集、存档及管理工作。 7.负责所在班次的岗位安全及卫生工作。 8.建立良好的宾客关系,努力增加客房销售量。 9.负责处理宾客有关投诉。 10.完成部门经理交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专或以上学历,形象气质佳,能进行英语交流; 2.... -
餐厅领班
3000-4000元2024-11-21麦姐人事专员任职资格:两年以上的餐饮岗位工作经验,1年以上餐饮管理工作经验。 工作时间: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地点:穿山体育馆 或 三里店大圆盘或 伏波山 或 信义路 -
餐厅主管
3500-5000元2024-11-20曾经理人事经理1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁 -
餐厅领班
3500-4500元2024-11-20曾经理人事经理1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁 -
餐厅经理/服务员
2400-3500元2024-11-20林工经理1、年龄45周岁以下,有同岗位工作经验优先,熟悉餐厅服务流程、质量标准,具有一定的餐厅工作经验 2、品行端正、积极负责、勤快麻利 3、有团队意识,服从管理 -
餐厅领班
4000-4500元2024-11-18赵双双办公室主任1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤。 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表。 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准。 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉。 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁。 6、可以直接联系负责人:一七三七七一六七九五二 -
早餐厅领班
3000-3500元2024-11-18陈经理hr1. 做过酒店自助早餐的工作经验2年以上 2. 根据酒店客情开早餐或者协助晚宴服务管理 3. 管理日常餐厅的卫生,物耗和排班 4. 月休4天 -
楼杂
2600-2700元2024-11-17邓琼人事经理1.负责楼面卫生 2.收餐具、打开水 3.包吃住,工作八小时左右 4.底薪2600 ,30-55岁 -
酒店前厅经理
6000-8000元2024-11-15马海棠人事经理工作内容: 1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销; 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好; 3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作; 4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续; 5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等; 6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 要... -
前台主管
3500-6000元2024-11-15曾主管人力资源经理1.负责对前厅员工进行岗前培训、交叉培训和重复培训。 2.负责对前厅员工的工作表现作评估。 3.协调与其他部门进行沟通保持工作联系。 4.督导前厅部各分部门日常运营。 5.执行并努力完成部门经营预算。 6.处理宾客投诉。 7.收集宾客意见最大限度提高宾客满意度。 8.最大限度增加回头客人数量。 9.保证并不断提高酒店前厅部服务水平。 -
酒店前厅经理
4000-5000元2024-11-15张嘉文店长任职要求: 1. 责任心强、遵守相关制度、有良好的团队合作意识。 2. 形象好、气质佳,能向客人提供准确、快捷、礼貌的服务。 3. 适应倒班出勤。 福利待遇: 基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五险、考核绩效; -
楼面部长
3000-6000元2024-11-11苏*理工作热情,带领服务人员一起完成楼面经理安排的工作指标 职位招聘1-2人
约 17 个岗位
桂林前厅经理招聘最新投递
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康小姐投递了 桂林市优雅酒店管理有限公司 的 酒店前厅经理 职位2024-11-22
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伍先生投递了 桂林桂花公社文化传播有限公司 的 宴会VIP接待专员 职位2024-11-22
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黄小姐投递了 桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司 的 售后前台主管 职位2024-11-20
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李小姐投递了 桂林市葛军生态农业科技发展有限公司 的 餐厅领班 职位2024-11-19
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覃先生投递了 桂林市葛军生态农业科技发展有限公司 的 餐厅领班 职位2024-11-19
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宾先生投递了 广西铁路康养有限公司桂林康养中心 的 餐厅主管 职位2024-11-18
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桂林 酒店前厅经理招聘工资
¥
4119
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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34%3K
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35.1%4K
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17.5%5K
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11.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历72.2%
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高中5.2%
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中专2.1%
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大专17.5%
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本科3.1%
桂林酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占72.2%,高中占5.2%,中专占2.1%,大专占17.5%,本科占3.1%。
经验要求分析
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不限经验68%
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1-3年29.9%
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3-5年2.1%
桂林酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占68%,1-3年占29.9%,3-5年占2.1%。