1.主要负责客户咨询；
2.帮助点单、打扫卫生等一般服务，懂得运用礼貌用语可以耐心、礼貌、热情接待顾客。
按城市：
按商圈：
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酒店前厅部经理
4000-6000元
1小时内
陶春明总经理助理1. 1.管理前厅部员工:前厅经理需要督导员工礼貌待客和高效服务，确保各项规章制度与服务标准得到执行，保证前厅服务秩序正常。
2.协调客房预订和行政事务:前厅经理需要协调客房预订、会议室预定、机票预订等行政事务，确保客人得到高质量的服务体验。
3.处理客户投诉和提供优质服务:前厅经理需要处理客人投诉和疑难问题，确保客人满意。
4.监督员工工作状态:前厅经理需要监督员工的工作状态，确保员工符合服务标准，保持良好的仪容仪表。
5.组织培训以提高服务质量:前厅经理需要组织培训，提高员工的服务技能和意识，确保服务质量。
6.控制房态以达到收益最大化:前厅经理需要控制房态，确保客房出租率达到最佳状态，提高酒店收益。
7.处理宾客投诉及意见收集:前厅经理需要处理宾客投诉和意见收集，及时反馈并改进服务。
8.管理前厅财产和客用品:前厅经理需要管理前厅的财产和客用品，减少损耗，确保物品得到合理使用。
9.落实应急方案:前厅经理需要按照酒店的应急方案，及时处理突发事件，确保客人安全。
10.协调与其他部门的关系:前厅经理需要协调与其他部门的关系，确保各部门之间的沟通和合作顺畅。 -
前台接待员（酒店）
3000-4000元
16小时前
黄女士岗位职责
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求；
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解所有营销活动；
4.熟悉有关的各项政策，向来店宾客推销产品，努力争取最好的经济效益；
5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；
6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；
7.负责为宾客办理登记手续；
8.负责钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；
9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
岗位要求
1.28岁以内，形象气质良好，大专以上文化程度，会简单英语交流尤佳；
2.性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；
3.熟悉各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范；
4.有过前厅接待经历、会Opera系统尤佳；
5.能接受轮班工作制；
6.符合并认同企业核心价值观。
该岗位另有奖金和提成，法定节假日加班3倍工资。 -
酒店前厅主管
4000-7000元
16小时前
谢建勇1.前厅员工培训
2.线上房态房价维护
3.财务对接
4.考勤排班
5.线下协议单位对接 -
酒店运营经理
3000-4000元
16小时前
韦腾协助总经理管理酒店前厅部，负责前台服务员招聘、管理，前台日常运营，中介维护，房价、房态维护，客人入住、离店管理。 -
酒店前厅经理
3000-5000元
16小时前
农梅香1.有酒店管理经验 2.学习能力强 3.品行端正 4.服从管理 -
火锅店前厅主管
3000-4000元
16小时前
王玉龙门店经理服从安排，执行力强，吃苦耐劳，积极向上 -
餐厅主管
5000-8000元
2024-10-08
刘总老板1、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况， 2、带领前厅员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准 3、开餐后督促组内员工做好服务工作，及时处理与客户投诉 4、餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生 -
农庄收银员/领班
2000-2500元
2024-10-08
王女士人力行政经理1、负责前厅物资的保管、发放工作，保管使用农庄公章、发票章等。 2、收款时认真审核点菜单据，确认金额及数量正确，如有错误立即沟通，交主管领导确认误单后签字作废。 -
酒店前台经理
5000-6000元
2024-10-08
廖经理总经理1，工作内容：处理客诉、管理OTA、前厅人员排班、前台服务及形象培训提升、各部门及财务对接。 2，任务要求：检查当班人员在岗情况，员工有无违章违纪，及时处理。 -
酒店前台接待
3000-6000元·24薪
2024-10-08
廖经理总经理2，任务要求：熟悉业务流程和酒店基本运营信息；正确登记、存档前厅各项表单表据。 -
酒店前厅经理
5000-7000元
2024-10-08
朱总总经理工作内容： 1.做好前厅接待和管理工作，熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。 2.督导部门下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 …… 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 -
前台接待 前台夜班
3000-4000元
2024-10-08
柯经理工作时间：轮班，每日工作8小时 1.前厅接待 2.负责酒店房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作 3.确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务、职位招聘2～4人 职位招聘3人 -
大堂副理
4500-5500元
2024-10-07
黄小姐1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益； 2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明； 3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况； 4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况 -
酒店总经理助理
4000-10000元
2024-10-06
周经理人事部主要职责： 制定并执行酒店运营计划，包括客房管理、前厅服务、及后勤支持等。 监督服务质量，确保所有服务流程符合公司标准及宾客期望。 带领团队完成销售目标，提升酒店入住率及客户满意度。 -
酒店前厅接待员
2400-4000元
2024-10-06
莫小姐人事主管1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 9.8小时一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30） 任职要求： 1.中专以上文化程度，会电脑操作... -
酒店前厅主管
3000-5000元
2024-10-05
刘女士工作能力： 1、熟悉酒店前厅业务。2、服从上级领导安排。3、协助部门经理对前厅人员的管理。4.熟悉各地方相关的政策法规，有出色的沟通能力、执行能力及承受工作压力的能力； 要求1. -
酒店前厅经理
4000-6000元
2024-10-05
凌小姐总经理负责酒店前台管理相关工作 -
前厅经理
7000-10000元
2024-10-04
唐女士人事主管1、协助总经理做好酒店收益管理等日常管理工作。 2、负责部门的预算指标达成，合理规划部门的远中近期工作计划。 3、外向型性格，出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 4、强化大堂面客管理，确保各服务岗位的正常运转,落实客户满意度稳步提高。 5、与客人保持密切沟通，为客人提供优质的服务。 6、统筹酒店重要客户工作落实，及时处理突发事件,保证客户的满意度。 7、负责部门资产维护保养、盘点，确保设备处于最佳工作状态。 8、负责与酒店各部门沟通协调，紧密合作。 9、有4年以上行业经验，2年以上岗位经验优先。 -
前厅接待（专职大夜）
3000-4000元
2024-10-04
唐女士人事主管1、男女不限，年龄18-30岁；身高158及以上 2、负责为客人办理入住、离店手续，提供酒店相关的咨询与解答。 3、熟悉电脑操作，形象佳（不得有大面积纹身）服务意识强，沟通能力。 4、完成上级布置的工作任务。 5、兼职勿扰 -
前厅部经理
5000-7000元
2024-10-04
梁秀华二年以上前厅值班经理经验 有组织管理能力 情商高 有前厅服务培训能力 一年以上前厅部经理佳 职位招聘1人
桂林相关热门岗位
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桂林前厅招聘最新投递
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刘女士投递了 桂林心意酒店管理有限公司 的 前厅经理 职位2024-10-09 -
赵小姐投递了 桂林尚美居酒店管理有限公司 的 酒店前台接待 职位2024-10-09 -
黎女士投递了 桂林福斯达酒店管理有限公司 的 前台接待 前台夜班 职位2024-10-06 -
萧先生投递了 桂林福斯达酒店管理有限公司 的 前台接待 前台夜班 职位2024-10-01 -
秦小姐投递了 桂林尚美居酒店管理有限公司 的 酒店前台接待 职位2024-09-30 -
龙先生投递了 桂林心意酒店管理有限公司 的 前厅接待（专职大夜） 职位2024-09-29
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桂林 服务员招聘工资
￥
2819
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K，最多人拿：2K
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1.9%小于2K
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50.2%2K
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39.1%3K
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6.7%4K
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1.4%5K
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0.5%6K-8K
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0.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历88.9%
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初中5.3%
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高中2.7%
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中专2.4%
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大专0.5%
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本科0.2%
桂林服务员招聘需要什么学历？不限学历占88.9%，初中占5.3%，高中占2.7%，中专占2.4%，大专占0.5%，本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验92.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年7.4%
桂林服务员招聘需要什么经验？不限经验占92.5%，应届毕业生占0.2%，1-3年占7.4%。
相关企业
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餐饮 10-30人 -
一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
主要业务： 许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）；各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；企业管理；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
最新招聘：电子厂组装工、永福普工、永福线束检测工、组装包装质检工、生产操作工、手机厂招普工、手机生产员等30个职位，更多招聘信息尽在桂聘。 -
电子/模具/医疗器械 100-499人
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一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电力电子元器件销售；金属材料制造；金属材料销售；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；汽车零配件零售；移动终端设备制造；移动终端设备销售；电子专用设备制造；工业机器人制造；工业机器人销售；五金产品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
农业/投资 10人以下 -
景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。 -
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；企业形象策划；市场营销策划；市场调查（不含涉外调查）；咨询策划服务；房地产经纪；企业管理咨询；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；软件开发；软件销售；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：建筑劳务分包；旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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生产、加工、销售:家居饰品、家具及配件、工艺制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包装材料、电子产品;承接:室内外装饰工程、家具安装工程;网上销售:鲜花、相框、浴室镜、家具、包装材料、五金配件、纸箱、床上用品、工艺制品（象牙及其制品除外）、电子产品;加工、销售:五金制品。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动）
