桂林前台招聘(有五险)
桂聘提供2024年12月桂林前台最新招聘,七星区19条象山区10条,平均工资约为3088元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台前台接待咨询前台销售接待招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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酒行前台(形象岗,形象气质佳)
3500-6000元6小时前刘女士人事经理岗位描述:(没得硬性销售额任务,主要负责酒行的接待,要求形象气质好)
1、负责店面的运营管理工作;
2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
月休4天,工作时间:9:00-18:00,中午有2小时在店休息。如果晚上有用餐接待,需延长工作时间负责餐饮接待,第二天可能晚来,补休回延长时间。
任职资格:
1、高中以上学历,必须形象气质好,身高160以上;
2、有酒类相关行业工作经验者优先考虑;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-30岁,身体健康。 -
前台咨询师(兴安)
2800-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
8小时前吴老师一、岗位要求:
1、高中及以上学历,不限专业;
2、熟悉Word文档、电子表格制作,基本办公设备的操作使用;
3、形象良好,普通话流利标准,有一定的沟通能力;
4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方,能适应早晚班。
二、工作内容:
1、接待现场咨询,提供学习建议,完成报名工作;
2、指导学员制定学习计划;
3、电话营销,进行电话拜访,引导有意向的学员完成报名;
4、准确记录学员信息,定期回访,促成订单或续费;
5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 -
客服专员—慧佳城
3500-3900元10小时前谷小姐人事专员1、需要专职催费,要有催费经验。
2、接受年底冲刺加班,进行物业费的催收。
3、负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度;
4、全面负责环境清洁绿化、客户服务、顾客投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动等各项工作;
5、重大投诉和重要业主问题处理的回访,对客户意见、建议进行汇总分析;
6、负责项目入伙及遗留问题整改跟进。
7、负责与业主建立良好客户关系,熟悉业主基本信息与动态;
8、负责每日收银、财务移交和票据领换;
9、负责跟进,处理退费流程;
10、负责处理一般投诉和业主反映的问题;
11、办理业主收房和装修手续,业主资料的收集与更新;
12、质量记录存档,要求完整、准确有效;
13、前台来电、来访接待;
14、投诉、维修派单,邮件代收,业务代办,入、离场确认、钥匙管理,短信、温馨提示发布,现场巡查。 -
前台行政
5000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
10小时前张女士人事经理岗位职责: 1.接待和引导:负责接待患者、了解患者的需求,并做好咨询和引导工作 2.开发资源:积极联系手上的客户资源,通过电话或微信等方式邀约潜在客户到院治疗 3.预约管理:负责口腔诊所的预约工作,接听电话、安排患者就诊时间以及协调医生和患者的时间安排等 4.患者档案管理和回访:负责患者就诊档案的管理,包括新患者的登记、旧患者的更新等。不定时回访了解患者恢复情况、恢复期注意事项提醒以及告知下次到院治疗时间等 5.解答患者疑问:负责回答患者的相关问题,例如就诊时间、费用等 6.协调医患关系:协助医生和患者之间的沟通与协调,解决患者的疑虑和不满,提高患者满意度 7.临时性工作安排 ... -
前台
2500-4000元2024-12-03王女士人事经理,为顾客建立档案信息并录入电脑系统; 2、了解顾客需求,将顾客分诊给相对应的咨询师或护理人员; 3、引领顾客至咨询室,并准备好茶歇,听从咨询安排; 4、严格按照接待标准流程接送顾客; 5、负责前台区域的整洁 -
前台
2500-3000元2024-12-03张女士人事1.负责羽球馆订场、会员维护; 2.负责羽球馆球友、访客问题咨询、回复; 3.负责产品贩售、上架、盘点; 4.协助媒体推广与制作; 5.负责各项数据报表整理,物品、文件收发; 6.负责球场次序、安全维护,监督场地清洁工作; 7.协助球场举办各项活动; 8.公司交办之其他相关工作。 职位要求: 1. 笑容甜美、热情活泼有亲和力、沟通表达能力强; 2. 良好的团队合作能力、高度的责任心及服务意识; 3. 积极进取、学习意愿高。 -
前台行政
3000-3800元2024-12-02刘小姐人事行政工作内容: 1、 负责公司前台日常接待、文件打印、快递收发; 2、负责公司办公环境、办公设备的维护与管理; 3、负责重要行政支持工作,包括但不限于固定资产管理等; 4、协助公司日常会议开展,做好会议记录工作; 5、协助各上级领导完成临时交办的事宜。 工作时间:8:30—12:00,14:00—17:30,周末双休 任职要求 1. 大专以上学历,年龄 22-30岁,形象气质佳,身高1.60米以上; 2. 熟悉办公室行政人事相关知识及工作流程,熟练运用 OFFICE 等办公软件; 3. 做事积极热情,头脑灵活,有责任心; 4. 有相关工作经验者优先考虑,该岗位面向寻求长期稳定... -
前台主管
3500-6000元2024-12-02曾主管人力资源经理1.负责对前厅员工进行岗前培训、交叉培训和重复培训。 2.负责对前厅员工的工作表现作评估。 3.协调与其他部门进行沟通保持工作联系。 4.督导前厅部各分部门日常运营。 5.执行并努力完成部门经营预算。 6.处理宾客投诉。 7.收集宾客意见最大限度提高宾客满意度。 8.最大限度增加回头客人数量。 9.保证并不断提高酒店前厅部服务水平。 -
前台
3000-6000元2024-12-02黄李莉院长助理岗位职责: 1、负责诊所患者的预约、就诊、接待、服务工作 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 -
后期物业客服(临桂)
3500-3900元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-02谷小姐人事专员; 7.负责跟进,处理退费流程; 8.负责处理一般投诉和业主反映的问题; 9.负责办理业主收房和装修手续,业主资料的收集与更新; 10.负责部门质量记录存档,要求完整、准确有效; 10.负责前台来电 -
前台文员
2600元2024-12-02黄女士人事1、负责科目二考场前台业务办理,维护考场秩序; 2、负责科目二考试数据统计及各类表单打印; 3、负责科目二考情数据统计及排班表的制作; 要求:女性,35岁以下,高中以上学历,形象佳,身高155cm -
酒店前台接待
2100-4000元2024-12-02刘芳菁人事专员一、工作内容:1.熟悉酒店接待业务知识,了解酒店服务设施设备,了解客房类别,具有应接服务能力; 2.善于观察顾客心理,能灵活处理顾客提出的住房要求,具有一定应变能力; 3.善于沟通,客际关系良好,及时满足客人要求; 4.仪表仪容整洁,礼貌待人,思维敏捷。 二、招聘条件:欢迎应届毕业生或已毕业的优秀人才加入到我们的团队!专业不限,男女不限, 三、职位要求:礼貌待人,热情开朗,认真负责 工作时间:8小时制 -
前台专职夜班
2500-3500元2024-12-02刘芳菁人事专员1.熟悉酒店接待业务知识,有熟练的操作技巧,了解酒店服务设施设备,了解客房类别,具有较强的应接服务能力; 2.善于观察顾客心理,能灵活处理顾客提出的各项住房要求,具有一定应变能力; 3.善于沟通,能正确处理客人的投诉,客际关系良好,能熟记常客和长住客的姓名及爱好,及时满足客人要求; 4.仪表仪容整洁,礼貌待人,思维敏捷。 5、男女不限,年龄在18-40岁之间,形象气质佳; 6、有酒店前台工作经验者优先录用 -
门店接待
3000-8000元2024-11-28曾春艳人事1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 4、完成上级主管交办的其它工作 -
行政前台(非应酬岗)
2500-3000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-11-28王小姐行政人事要前台值班,所以有形象要求)大小周,上班时间8:30-12:00;14:00-18:00。公司提供免费午餐。
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晓小姐投递了 桂林陆通驾驶员培训有限公司 的 前台文员 职位2024-12-04
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桂林前台招聘工资
¥
3088
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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27.5%2K
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56.7%3K
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8.7%4K
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5.1%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历73.5%
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初中0.6%
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高中9.2%
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中专4.2%
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大专11.6%
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本科0.9%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占73.5%,初中占0.6%,高中占9.2%,中专占4.2%,大专占11.6%,本科占0.9%。
经验要求分析
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不限经验81.8%
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应届毕业生1.2%
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1-3年16.7%
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3-5年0.3%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占81.8%,应届毕业生占1.2%,1-3年占16.7%,3-5年占0.3%。