桂林前台招聘(有五险)
桂聘提供2024年11月桂林前台最新招聘,七星区21条象山区15条,平均工资约为3094元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多前台移动前台前台接待招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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售后前台主管
7000-8000元1小时内罗小姐人力1.领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
2.直接承担并处理售后用户抱怨;
3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额;
4.实现企业领导所制定的业绩目标;
5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标;
6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;
7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。 -
前台接待员
2400-2800元1小时内王乐人事1、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;
2、为客人安排住房,办理入住登记、换房、加床、续住及离店等手续;
3、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
4、配合同事及上级完成部门工作等。 -
前台
2500-4000元1小时内王女士人事经理1、负责日常客户接待,为顾客建立档案信息并录入电脑系统;
2、了解顾客需求,将顾客分诊给相对应的咨询师或护理人员;
3、引领顾客至咨询室,并准备好茶歇,听从咨询安排;
4、严格按照接待标准流程接送顾客;
5、负责前台区域的整洁。
任职资格
1、五官端正,气质佳,身材匀称。
2、工作经验不限,有医院或酒店前台接待经验优先考愿。
3、沟通及表込能力、亲和力强,具有良好的服务意识。 -
售后前台主管
5000-8000元1小时内罗小姐人力1.领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心; 2.处理售后用户抱怨; 3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额; 4.实现企业领导所制定的业绩目标; 5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标; 6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施; 7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。 -
前台行政
3000-3800元1小时内刘小姐人事行政工作内容: 1、 负责公司前台日常接待、文件打印、快递收发; 2、负责公司办公环境、办公设备的维护与管理; 3、负责重要行政支持工作,包括但不限于固定资产管理等; 4、协助公司日常会议开展,做好会议记录工作; 5、协助各上级领导完成临时交办的事宜。 工作时间:8:30—12:00,14:00—17:30,周末双休 任职要求 1. 大专以上学历,年龄 22-30岁,形象气质佳,身高1.60米以上; 2. 熟悉办公室行政人事相关知识及工作流程,熟练运用 OFFICE 等办公软件; 3. 做事积极热情,头脑灵活,有责任心; 4. 有相关工作经验者优先考虑,该岗位面向寻求长期稳定... -
鑫康九羊前台接待(平乐店)
2500-4000元1小时内周先生人事部负责人工作内容:接待客户,店内商品介绍和销售,收银盘点货物,店内报表的制作等工作 要求:熟练使用电脑,热情接待客户,配合店长营销的后勤工作。 上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30 月休4天,节假日有放假 无销售任务,试用期1个月, 有相关经验者优先考虑, 工作地点 平乐县马河市场三巷26号 -
前台经理
12000-20000元1小时内罗小姐人力1.对售后服务部门工作负责,确保用户满意; 2.领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心; 3.对处理售后用户抱怨工作负领导责任; 4.制定策略,以提高责任地区的售后服务、配件和附件市场份额; 5.实现公司所制定的业绩目标; 6.制定维修业务,配件,附件销售目标,并分解到员工的工作目标; 7.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施; 8.提高责任区域的售后服务市场份额。 -
钣喷主管
7000-10000元1小时内罗小姐人力、实施车间看板管理,监督事故车的维修进度和时间,并结合服务顾问需求及车间施工饱和度安排车辆施工的先后顺序; 4、开展并监督车间5S具体实施,负责安全生产和环境保护; 5、完成车辆在车间内部、车间与前台的调度工作 -
门店接待
3000-8000元1小时内曾春艳人事1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 4、完成上级主管交办的其它工作 -
酒行前台(形象岗,形象气质佳)
3500-6000元1小时内刘女士人事经理岗位描述:(没得硬性销售额任务,主要负责酒行的接待,要求形象气质好) 1、负责店面的运营管理工作; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 月休4天,工作时间:9:00-18:00,中午有2小时在店休息。如果晚上有用餐接待,需延长工作时间负责餐饮接待,第二天可能晚来,补休回延长时间。 任职资格: 1、高中以上学历,必须形象气质好,身高160以上; 2... -
酒店前台
3000元1小时前秦主管经理岗位要求:男女不限,年龄35岁以内,有酒店前台工作经验,熟悉前台操作系统。 待遇:薪资打包合计3000元/月(应发总额,未扣除社保个人部分),购买社保(五险)。 -
后期物业客服(临桂)
3500-3900元2小时前谷小姐人事专员; 7.负责跟进,处理退费流程; 8.负责处理一般投诉和业主反映的问题; 9.负责办理业主收房和装修手续,业主资料的收集与更新; 10.负责部门质量记录存档,要求完整、准确有效; 10.负责前台来电 -
前台接待员
3000-5000元2小时前黄女士人事经理【岗位职责】 1.处理预订单,负责客人的登记、入住、退房、结账等接待工作,按规定填写、录入电脑系统; 2.负责酒店电话接听、转接,解答客户对酒店信息的咨询电话; 3.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息; 4.负责管理好客人贵重物品的寄存,并做好记录; 5.做好交接班工作,保证工作的延续性; 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 【任职要求】 1.女性身高160cm以上;男性170cm以上; 2.普通话流利,形象端正,熟练操作电脑。 3.有相关经验的优先。 -
前台主管
3500-6000元2小时前曾主管人力资源经理1.负责对前厅员工进行岗前培训、交叉培训和重复培训。 2.负责对前厅员工的工作表现作评估。 3.协调与其他部门进行沟通保持工作联系。 4.督导前厅部各分部门日常运营。 5.执行并努力完成部门经营预算。 6.处理宾客投诉。 7.收集宾客意见最大限度提高宾客满意度。 8.最大限度增加回头客人数量。 9.保证并不断提高酒店前厅部服务水平。 -
前台行政
5000元3小时前张女士人事经理岗位职责: 1.接待和引导:负责接待患者、了解患者的需求,并做好咨询和引导工作 2.开发资源:积极联系手上的客户资源,通过电话或微信等方式邀约潜在客户到院治疗 3.预约管理:负责口腔诊所的预约工作,接听电话、安排患者就诊时间以及协调医生和患者的时间安排等 4.患者档案管理和回访:负责患者就诊档案的管理,包括新患者的登记、旧患者的更新等。不定时回访了解患者恢复情况、恢复期注意事项提醒以及告知下次到院治疗时间等 5.解答患者疑问:负责回答患者的相关问题,例如就诊时间、费用等 6.协调医患关系:协助医生和患者之间的沟通与协调,解决患者的疑虑和不满,提高患者满意度 7.临时性工作安排 ...
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桂林 前台招聘工资
¥
3094
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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27.4%2K
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56%3K
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8.8%4K
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5.6%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.7%
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初中0.6%
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高中8.2%
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中专4.1%
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大专11.5%
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本科0.9%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占74.7%,初中占0.6%,高中占8.2%,中专占4.1%,大专占11.5%,本科占0.9%。
经验要求分析
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不限经验82.6%
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应届毕业生1.2%
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1-3年15.9%
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3-5年0.3%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占82.6%,应届毕业生占1.2%,1-3年占15.9%,3-5年占0.3%。