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酒店前台接待
2800-3500元2小时前周经理人事部1、负责酒店客人入住、离店手续办理
2、处理客人简单投诉及安抚工作
3、40岁以下,形象气质佳,沟通能力强;
4、综合资薪2800+提成
5、上班时间是12小时制
6、提供员工宿舍,工作满一年后有工龄上调100元+年终奖300元以上
7、部分节日有礼品发放 -
酒店前台主管
3000-4000元2024-09-30吴女士人事1、贯彻落实前厅部的销售策略和计划,向上对酒店经理负责,直接下属交前厅服务领班。
2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正规化管理服务规范的落实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。
3、负责组织本辖区的宣传,策划和公关、销售工作。
4、熟悉客户档案,最大限度的\'了解客人情况,征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。
5、及时处理宾客投诉,并认真查明原因,落实责任,建立宾客投诉处理档案。
6、树立以宾客为中心的思想,认真协调后台,服务和保障口的关系,促进个项工作的顺利开展。
7、注意严格控制物料消耗和损耗,厉行节约,减少浪费。
8、教育并监督本部员工认真落实安全措施,杜绝一切事故的发生。
9、完成经理、副经理交办的其他任务。 -
酒店前台主管
3500-4500元2024-09-26周经理人事部岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、服务好,礼貌接待好客人
3、培训前台的礼仪礼貌及服务
4、处理客人投诉问题
5、熟悉网络运营
6、会奥普系统优先
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄26-45岁,身高1.60以上;
2、中专及以上学历,1年相关工作经验
3、较强的服务意识,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;吃客耐劳的精神
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:9:00-18:00 (月休4天) -
酒店前台经理
4000-5000元2024-09-25周经理人事部岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、服务好,礼貌接待好客人 3、培训前台的礼仪礼貌及服务 4、处理客人投诉问题 5、熟悉网络运营 6、会奥普系统优先 -
酒店前台
2500-3500元2024-09-25杨女士HR1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、各项服务设施、查询服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理
约 5 个岗位
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桂林象山区 前台招聘工资
¥
3039
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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27.1%2K
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64.6%3K
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4.2%4K
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2.1%6K-8K
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2.1%8K-1W
学历要求分析
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不限学历79.2%
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高中10.4%
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中专2.1%
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大专6.3%
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本科2.1%
桂林象山区前台招聘需要什么学历?不限学历占79.2%,高中占10.4%,中专占2.1%,大专占6.3%,本科占2.1%。
经验要求分析
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不限经验87.5%
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1-3年12.5%
桂林象山区前台招聘需要什么经验?不限经验占87.5%,1-3年占12.5%。