按城市：
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长白班普工（工厂直招）
4000-6000元
2024-10-08
谢女士人事主管车间流水线操作工，空调房坐班，工作轻松，入职购买五险，环境干净舒适，即学即会，厂内有食堂。
薪资：底薪+加班工资+全勤奖+生产奖励+岗位工资
职位要求：18-38岁，初中以上学历；动手能力强，无色盲，积极学习，服从管理。
工作时间：长白班8：30-17：30（18：00后核算加班，公司直招，入职买社保）
面试地点一： 桂林市七星区信息产业园桂林东衡光通讯技术有限公司大楼东门2楼，周二、四上午9：30在门卫室拿表面试，联系人：李工
面试地点二： 桂林市七星区七里店路116号 科创增材园区3楼前台，周一至周五上午10：00 填表面试，联系人：徐工 -
前台咨询师（临桂）
2500-3500元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-08
吴老师1、接待现场咨询，提供学习建议，完成报名工作；
2、指导学员制定学习计划；
3、电话营销，进行电话拜访，引导有意向的学员完成报名；
4、准确记录学员信息，定期回访，促成订单或续费；
5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。
一、作息安排：日工作7小时制，每周休1.5天，法定节假日休息。
二、福利待遇：基本工资+绩效工资+社保五险+丰厚提成+学区达标奖励+pk奖+超额奖。
福 利：除了每月薪酬外，员工享有年休假；每年两至三次全校旅游；节日发放相关福利；员工生日福利；全勤奖；中餐补贴；工龄满半年购买五险，工龄满一年购买公积金；教学质量奖（续班奖）；学区达标奖、超额奖、PK奖的分配，前台提成；伯乐奖；优秀人员推荐出外培训；优良的考升通道；主管级以上员工可购买住房公积金。部分岗位免费提供住宿。
三、工作地点：临桂
岗位要求：
1、知识要求： 熟悉基本办公设备，如电脑、打印机、复印机等操作使用
2、能力要求： 有一定销售能力，沟通能力佳，熟练Word文档、电子表格等操作
3、其它要求：工作稳定性强，做事积极主动、有耐心，热情大方。日常卫生清洁及时
符合个人求职意向的请直接投递简历或将简历发至我司邮箱，届时将统一通过电话联系面试时间。 -
后期物业客服（临桂）
3500-3900元
2024-10-08
黄小姐1、负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度；
2、全面负责环境清洁绿化、客户服务、顾客投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动等各项工作；
3、重大投诉和重要业主问题处理的回访，对客户意见、建议进行汇总分析；
4、负责项目入伙及遗留问题整改跟进。
5.负责与业主建立良好客户关系，熟悉业主基本信息与动态；
6.负责每日收银、财务移交和票据领换；
7.负责跟进，处理退费流程；
8.负责处理一般投诉和业主反映的问题；
9.负责办理业主收房和装修手续，业主资料的收集与更新；
10.负责部门质量记录存档，要求完整、准确有效；
10.负责前台来电、来访接待；
11.负责受理投诉、维修派单，邮件代收，业务代办，入、离场确认、钥匙管理，短信、温馨提示发布，现场巡查。 -
售后前台主管（鑫广达东风本田八里街店）
4000-7000元
2024-10-03
阳女士人事行政前台接待、索/理赔员的工作； 2.售后接待业务的现场指导和执行； 3.向售后服务经理提出维修业务改进计划和市场营销建议； 4.定期对业务情况进行分析、研究，提出维修服务存在的问题和解决方案； 5.责前台人员纪律及 -
客服管家
4000-4300元
2024-09-30
恒大物业HR受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作； 4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理 -
前台行政
5000元
2024-09-29
张女士人事经理岗位职责： 1.接待和引导:负责接待患者、了解患者的需求，并做好咨询和引导工作 2.开发资源：积极联系手上的客户资源，通过电话或微信等方式邀约潜在客户到院治疗 3.预约管理:负责口腔诊所的预约工作，接听电话、安排患者就诊时间以及协调医生和患者的时间安排等 4.患者档案管理和回访:负责患者就诊档案的管理，包括新患者的登记、旧患者的更新等。不定时回访了解患者恢复情况、恢复期注意事项提醒以及告知下次到院治疗时间等 5.解答患者疑问:负责回答患者的相关问题，例如就诊时间、费用等 6.协调医患关系:协助医生和患者之间的沟通与协调，解决患者的疑虑和不满，提高患者满意度 7.临时性工作安排 ...
约 6 个岗位
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桂林 前台招聘工资
￥
3103
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K，最多人拿：3K
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0.3%小于2K
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27.2%2K
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55.5%3K
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10.1%4K
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5.3%5K
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0.6%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历75.5%
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初中1.1%
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高中7%
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中专3.9%
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大专11.4%
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本科1.1%
桂林前台招聘需要什么学历？不限学历占75.5%，初中占1.1%，高中占7%，中专占3.9%，大专占11.4%，本科占1.1%。
经验要求分析
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不限经验84.4%
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应届毕业生1.1%
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1-3年13.9%
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3-5年0.6%
桂林前台招聘需要什么经验？不限经验占84.4%，应届毕业生占1.1%，1-3年占13.9%，3-5年占0.6%。
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汽车/汽车销售/4S店 10-30人
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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市场开发及物业服务,商品品牌信息咨询,场地及门面出租,销售建材、家具、灯具、窗帘、饰品。 -
一般项目：房地产经纪；房地产咨询；房地产评估；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；不动产登记代理服务；市场营销策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
物业 30-50人 -
汽车租赁、清洗、装饰、美容服务；机动车维修；代理机动车保险；汽车销售；汽车零配件、汽车用品销售；二手车信息咨询；机动车驾驶员培训；为非营运车辆提供代驾服务；汽车信息咨询；代办汽车及汽车驾驶证年检。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
