桂林汽车公司前台招聘
桂聘提供2024年11月桂林汽车公司前台最新招聘,七星区22条象山区14条,平均工资约为3094元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台移动前台酒店前台招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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售后前台主管
7000-8000元2024-11-26罗小姐人力1.领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
2.直接承担并处理售后用户抱怨;
3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额;
4.实现企业领导所制定的业绩目标;
5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标;
6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;
7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。 -
售后前台主管
5000-8000元2024-11-26罗小姐人力1.领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
2.处理售后用户抱怨;
3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额;
4.实现企业领导所制定的业绩目标;
5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标;
6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;
7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。 -
前台经理
12000-20000元2024-11-26罗小姐人力1.对售后服务部门工作负责,确保用户满意;
2.领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
3.对处理售后用户抱怨工作负领导责任;
4.制定策略,以提高责任地区的售后服务、配件和附件市场份额;
5.实现公司所制定的业绩目标;
6.制定维修业务,配件,附件销售目标,并分解到员工的工作目标;
7.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;
8.提高责任区域的售后服务市场份额。 -
钣喷主管
7000-10000元2024-11-26罗小姐人力、实施车间看板管理,监督事故车的维修进度和时间,并结合服务顾问需求及车间施工饱和度安排车辆施工的先后顺序; 4、开展并监督车间5S具体实施,负责安全生产和环境保护; 5、完成车辆在车间内部、车间与前台的调度工作 -
服务经理
5000-10000元2024-11-25刘小姐经理2.指导和监督前台、维修车间、备件部的工作。 3.负责监督服务部6S管理和执行情况检查。 4.负责售后部安全生产,消防安全,定期组织员工学习消防知识确保人员财产安全。 -
销售前台接待
3500-5000元2024-11-22莫总监HR安排客户与接待人员接洽,必要时为客户提供初步信息,疑问解答及帮助; 2、登记展厅客流数据并上传系统; 3、协同销售顾问/网销专员共同完成客流数据统计; 4、筛选有效客流数据,并反馈至相关部门; 5、负责展厅前台日常 -
客服主管(一汽大众4S店)
8000元2024-11-19唐女士人力行政经理制度、流程与操作标准规范; 组织协调客户满意度调查,撰写并提交报告; 负责客户投诉信息的收集、跟踪、上报、协调和解决,撰写并提交投诉月报; 指导客户接待员进行日常客户的接待和服务,对客户休息室及前台进行协调管理 -
汽车金融销售专员
4200-5400元2024-11-17张经理公司负责人岗位职责: 办公室办公;电销人员/前台。 1、根据公司提供客户电话精准沟通,向客户推广公司的金融产品服务。 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品,(有主管辅导工作)。 -
服务顾问
4000-8000元2024-11-13刘小姐经理负责前台业务接待、服务热线接听、维修车辆跟进、单据管理、客户档案管理、客户关系维护、客户跟踪、提醒服务,客户投诉处理。
约 9 个岗位
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桂林 前台招聘工资
¥
3094
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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27.4%2K
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56%3K
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8.8%4K
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5.6%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.7%
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初中0.6%
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高中8.2%
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中专4.1%
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大专11.5%
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本科0.9%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占74.7%,初中占0.6%,高中占8.2%,中专占4.1%,大专占11.5%,本科占0.9%。
经验要求分析
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不限经验82.6%
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应届毕业生1.2%
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1-3年15.9%
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3-5年0.3%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占82.6%,应届毕业生占1.2%,1-3年占15.9%,3-5年占0.3%。