桂林酒店前台招聘
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30条
桂林 前台 招聘
职位。好工作,上桂聘
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前台接待
3000-5000元2024-11-15张嘉文店长华住集团旗下—汉庭优佳酒店,现招聘以下岗位。
总台接待 6名(2500元/月-6000元/月)
客房服务员 6名(2300元/月-5000元/月)
任职要求:
1. 责任心强、遵守相关制度、有良好的团队合作意识。
2. 形象好、气质佳,能向客人提供准确、快捷、礼貌的服务。
3. 适应倒班出勤。
福利待遇:
基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五险、考核绩效;
工作地址:桂林市正阳步行街2号 -
酒店前台接待
2000-4000元2024-11-14郝女士岗位职责
1、了解当天房态、预订情况、预退情况及可用房间数量。
2、做好临时预订房间的房卡,重要客人需试房卡保证客人正常使用。
3、中午12:00以后,要对所有预退未退的房间进行落实和跟进,过程中遇到的问题及时与销售部沟通协调,以保证当日的预订。
5、及时补充每天的零钱和发票,保证前台的正常运转,尤其在周末和节假日之前,最后一班的早班人员必须做好充分的准备。
6、对于上班未完成的事项及时跟进,并在交接本上记录好本班次未完成事项与需要交接事项。
任职要求
1、有较强的服务意识。
2、熟悉电脑操作以及对酒店管理系统的使用。
3、有经验者优先
职位招聘1人 -
酒店前台
3000-4000元2024-11-14按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗 -
酒店前台
2200-3000元2024-11-13王思思前厅经理平台收不到讯息,有意向可致电:一伍一柒柒叁陆捌玖零陆,王经理 轮岗制:三班倒;例休:4天 主要工作: 1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅 -
熟悉前台系统操作,能吃苦耐劳,勤奋好学,待人接物具有主动笑容。
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前台接待
4000-5000元2024-11-13方全兴招聘前台管家。普通话好,形象徍,善于交流,服务意识强,大专文化以上,男女不限,薪资待遇3K+提成+奖金+吃住+培训提升。试用期一个月。 职位招聘3人 -
前台经理(服务经理)
4000-6000元2024-11-13阳经理人事经理1.负责前厅部的全面工作,监督管理前台员工的工作动态、仪容仪表。 2.负责筹划安排前厅部工作 3.重点:员工培训、会员卡售卖、网络好评 4.掌握房间预订情况合理控房,做好接待工作 -
前台接待
2500-4000元2024-11-12唐女士人力资源1.微笑接待宾客负责未客人办理住店及离店手续,及时将相关信息输入电脑,做好手工报表,客流记录。 2.负责为客人提供咨询服务,按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询,帮助处理客人各项服务要求。 4.阅读并填写交班日志,认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁,有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门,确保为客人提供周到准确的服务。 7.为管理层提供必要的信息反馈。 8.协助保安部维护会酒店内安全。 9 .完成上级交给的各项任务。 1、男女不限,年龄在20-38岁之间,形象气质佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、接受应届... -
前台接待
3300-3500元2024-11-12易小姐招聘主管岗位职责: 1、服从主管的工作安排,接受主管对工作程序及质量检查指导。 2、负责为宾客办理入职、登记、续住、退房等手续,为客人提供热情、礼貌、准确的服务。 3、负责为宾客预订旅游票务及车辆工作。 4、负责为宾客提供礼宾服务,做好指引、接送、行李服务等工作。 5、负责完成客人资料、意见等收集及整理。 岗位要求: 1、18-35岁,男女不限,女身高160CM,男170CM,中专以上学历,综合素质高,形象气质好,处事灵活,有较强的责任心和沟通能力。 2、热爱前厅接待工作,优秀的服务意识与亲和力。 3、良好电脑技巧,熟悉使用办公软件。 工作时间:A班8:00-16:30 B班:1... -
前台收银
3200-3600元2024-11-11陈女士主管2、前台接听电话、顾客预约安排。 3、负责顾客餐饮衔接安排。 4、有很强的表达及沟通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前台工作经验优先考虑。
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桂林 前台招聘工资
¥
3094
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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27.4%2K
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56%3K
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8.8%4K
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5.6%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.7%
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初中0.6%
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高中8.2%
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中专4.1%
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大专11.5%
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本科0.9%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占74.7%,初中占0.6%,高中占8.2%,中专占4.1%,大专占11.5%,本科占0.9%。
经验要求分析
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不限经验82.6%
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应届毕业生1.2%
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1-3年15.9%
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3-5年0.3%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占82.6%,应届毕业生占1.2%,1-3年占15.9%,3-5年占0.3%。